أقرت الحكومة بضعف الخدمة المدنية بالبلاد وقالت إنها تحتاج إلى مراجعة لمعالجة الضعف الذي أصابها في بعض الجوانب. وقال وزير الدولة بوزارة تنمية الموارد البشرية السماني الوسيلة إن الخدمة المدنية تحتاج إلى مراجعة لمعالجة الضعف الذي أصابها في بعض الجوانب لا سيما التعليم. وأضاف السماني في تصريحات صحفية عقب نهاية الملتقى الثالث للممارسات الإدارية الناجحة الذي اختتم أعماله أمس بمدينة كنانة أضاف أن التعليم يحتاج إلى مراجعة وتقييم خاصة في الجامعات. واعتبر السماني أن الملتقى فرصة حقيقية لتبادل الخبرات والتجارب بين البلدان العربية. مؤكداً إلتزام الحكومة بتنفيذ مخرجاته والاستفادة من التجارب الناجحة وتعميمها على كافة المؤسسات في الدولة. من جانبهم أجمع المشاركون في الملتقى على نجاح الملتقى وقالوا إنه يعتبر من أميز الملتقيات التي عقدت في هذا المجال. يذكر أن الملتقى الذي قدمت من خلاله (8) تجارب لممارسات ناجحة حظي بمشاركة واسعة للدول العربية علي رأسها السعودية، مصر، الأردن، سوريا. وفي سياق متصل أكد وكيل وزارة العمل الفريق آدم حمد محمد أن وزارته بصدد تنفيذ (3) مشروعات تقنية تتمثل في حوسبة ديوان الخدمة المدنية القومية والاستخدام وشؤون العمل بجانب مسح سوق العمل. وقال الوكيل في تصريحات صحفية عقب زيارته لديوان الخدمة أمس إن هذه المشروعات ستسهم بصورة كبيرة في عدم إهدار الوقت لطالبي الخدمات من الجمهور وتسهيل المعاملات للسودانيين والأجانب بالإضافة إلى أنها توفر قاعدة بيانات دقيقة عن الخدمة المدنية لتقوم عليها التنمية بالبلاد. وأضاف الوكيل (لا وقت بعد الآن للعب الكوتشينة في دواوين الدولة) وأردف أن حوسبة الديوان تعود بالفائدة للموظف نفسه بحفظ معلوماته واستخدامها بصورة آمنة وسريعة حال طلبه لإجازة أو ترقية أو معاش أو انتداب مبيناً أن الموظف العام مستخدم من قبل الجمهور لقضاء حاجياته بصورة مميزة وفي وقت وجيز. وفي سياق آخر وقعت وزارة العمل عقداً مع شركة «ثابت» لربط الوزارة بشبكة مع مكاتب العمل في الولايات حيث تم ربط الشبكة مع (14) ولاية شمالية وتعهد الوكيل بربط بقية الولايات والوزارات والمصالح والوحدات الحكومية قبل نهاية العام الجاري.
