التعديلات تتيح حصول العمال على أجورهم مرة في الشهر على الأقل، عبر تحويلات مصرفية للمساعدة في تحديد هوية الجهات المخالفة. ميدل ايست أونلاين الإبقاء على سطوة أرباب العمل الدوحة - اعلنت السلطات القطرية عن تعديلات في قانون العمل تضمن دفع اجور العمال الاجانب ولاسيما العاملين في المشاريع المخصصة لمونديال كرة القدم، التي ينظمها هذا البلد في 2022. وقد اثار التخلف عن الدفع المنتظم للاجور كثيرا من الانتقادات لدى النقابات الدولية ومنظمات الدفاع عن حقوق الانسان. ويسبق الإعلان عن التعديل الجديد في قانون العمل الذي صدر الاربعاء يسبق زيارة يقوم بها الاسبوع المقبل وفد من الاتحاد الدولي لكرة القدم لمناقشة مواعيد كأس العالم لكرة القدم في 2022. وتتيح التعديلات التي اقرها امير البلاد الشيخ تميم بن حمد ال ثاني، حصول العمال على اجورهم مرة واحدة في الشهر على الاقل. كما ستتيح التعديلات التي لم يحدد موعد البدء بتطبيقها، دفع الاجور عبر تحويلات مصرفية ما يساعد في تحديد هوية المخالفين. وأمام أرباب العمل فترة ستة اشهر لتطبيق التعديلات ابتداء من دخولها حيز التنفيذ، وإلا تعرضوا لعقوبات بالسجن شهرا واحدا مع غرامة ستة الاف ريال (1650 دولارا). وفي تشرين الثاني/نوفمبر، اخذت منظمة العفو الدولية على قطر انها لم "تبذل جهودا كافية" لتحسين ظروف العمال الاجانب. وفي بداية 2014 تحدث منظمات حقوقية أخرى عن عدم حصول تقدم في صالح العمالة الأجنبية. وافادت دراسة اجريت في 2013 ان حوالى 21 % من العمال في قطر يحصلون على اجورهم في الوقت المحدد. لكن ماكغيهان اسف لخلو التدبير من الاشارة الى الكفالة المثيرة للجدل والتي تضع العمال تحت رحمة ارباب العمل، الذين قد يمنعونهم من مغادرة البلاد او تغيير عملهم. كما تنتقد منظمات حقوق الانسان احتجاز جوازات سفر العمال وفرض تأشيرة خروح او الرسوم الباهظة التي تحصل عليها وكالات التوظيف.
