يكتنف الغموض مستقبل (150) من المهندسين التقنيين ، الذين تم فصلهم من شركة بترودار لاعمال البترول، عن العمل بصورة مفاجئة، بعد ان وعدتهم الشركة بالتعيين الرسمي، وفق عقد اتفاق بين الطرفين الشركة والمهندسين مدته (5) اعوام يقضي بان يعمل المهندسون لمدة عامين تحت التدريب فى الحقول التى تعمل بها الشركة ليتم استيعابهم بعدها بشكل رسمي، لكن وبحسب وصفهم وقعت ما اسموها ب( الكارثة ) وضياع مستقبلهم ..... عدد من المهندسين المفصولين، تحدثوا ل(الصحافة)، وابدوا بالغ امتعاضهم من سلوك الشركة الذي وصفوه ب( المشين)،اذ وعدتهم واخلفت وعدها، فبعد الحلم الذي ظل يراودهم طيلة فترة عملهم بالشركة التى امتدت لاكثر من عامين، بوجود فرص للعمل، بالرغم من ضعف العائد المادى والاجر الذي يتقاضونه اثناء فترة التدريب والذي لم يتجاوز مبلغ ال(700) جنيه فقط الا انهم ظلوا يمنون النفس بمستقبل افضل ليفاجأوا بالفصل ما اضطرهم الى الاعتصام يوم الاثنين الماضى ، امام رئاسة الشركة بالخرطوم احتجاجا على ما اسموه بالمماطلة والتسويف واهدار الوقت بين الشركة وادارة التأمين والمطالبة بانصافهم . المهندسون الغاضبون، تحدثوا عن الاضرار التي تجاوزتهم الى اسرهم التى كانت فى انتظار دعم الابناء والمساهمة في توفير استحقاقات اخوتهم في التعليم والدراسة والتخفيف من اعباء المعيشة عن اسرهم المنكوبة والمغلوبة على امرها، دون ان تتدخل اي من السلطات لرفع الظلم الذي حاق بهم طوال الفترة الماضية حتى ادارة التأمينات المنوط بها حفظ حقوق العاملين والموظفين. ويشرح المهندسون المحتجون، ان بداية المشكلة كانت عندما استوعبت شركة بترودار نحو (150) من المهندسين التقنيين للعمل فى مجالى « الصيانة» و»التشغيل»، وقامت بتوقيع عقد عمل معهم لمدة (5) سنوات واشترطت عليهم بان يقضوا فترة عامين من التدريب على المستوى الداخلى فى الحقول التى تعمل بها الشركة فى كل من حقول ( فلج ، عدارييل، قمري ، موليتا ) بحسب وصفهم وافادوا بانهم تم تعيينهم بتاريخ ( 28 / 2 / 2008م) بعقد مدته خمسة اعوام منها عامان تدريب وبعدها يتم التعيين الرسمى مشيرين الى انهم التزموا بشكل كامل فى تدريبهم وانهم ظلوا يبذلون قصارى جهدهم من اجل تجويد عملهم بغية تثبيتهم بصورة رسمية على حسب وعد الشركة. الاأنهم فوجئوا بقرار الفصل التعسفي بعد مرور ثلاث سنوات من العمل وبدون استحقاق ،وتعود تفاصيل المشكلة وفق حديث المهندس محمد محسن الذي قال ان عددهم (150) مهندس بقسمى الصيانة والتشغيل بشركة بترودارتم فصلهم من الخدمة دون سابق انزار بقرار من ادارة الموارد البشرية باعتبارهم موظفين تحت التدريب على الرغم من شروط العقد التى توضح ان مجموعة المهندسين الذين تم استيعابهم بالشركة سيخضعون للتدريب عامين ثم يتم تعيينهم وقد بدأوا العمل بالشركة منذ 28/2/2008 م بكل اخلاص وتفان بجانب عملهم فى جميع الحقول التى تتبع للشركة سعيا وراء اثبات مقدراتهم ولم يتوانوا يوما فى مهمة اوكلت لهم ، لكن الشئ المؤسف بعد قضاء ثلاثة اعوام من الخدمة بالشركة فوجئوا بقرار الفصل التعسفى دون سابق انزار واكتشفواانهم ليسوا مضمنين في تأمين الشركة اضافة الى ان الشركة رفضت تسليمهم شهادات الدورات التدريبية التى تلقوها بالخارج ، ماضيا للقول انهم ظلوا يلهثون منذ فصلهم بحثا وراء حقوقهم التى باتت مهضومة واستنكروا التماطل من قبل الشركة وادارة التأمين الاجتماعى واضاف محسن انهم ذهبوا الى رئاسة الشركة التي تجاوبت معهم بحل المشكلة خلال (48) ساعة وعدتهم الشركة بالتعيين لكن يبدو ان هذا الوعد للتسويف واهدار الزمن ما اضطروا الى اعتصام يوم الاثنين الماضى وقدموا شكوى لمكتب العمل ثم الى النيابة والقضية قيد النظر بالمحكمة مطالبين ان تتدخل السلطات لرفع الظلم الذي حاق بهم خوفا من ضياع مستقبلهم الذى دفعوا من اجله مقتبل عمرهم