في هذا المقال أفتح ملف التعليم في محلية الخرطوم واستعرض الكثير من المسكوت عنه وبهدف الإصلاح ولمزيد من الفائدة أرجو أن تجد قضية التعليم حقها من التناول والنقد ونحن نعلم أن محلية الخرطوم ظلت تحتفظ بموقعها الصداري ولسنوات متتالية في نتائج شهادة مرحلة الأساس وبسبب ذلك فقد بدأت هجرة معاكسة من التعليم الخاص نحو التعليم الحكومي والأهالي يتذكرون أيام مجد التعليم الحكومي عندما كان الطلاب يتنافسون ويسهرون الليالي لدخول المدارس الحكومية ذات السمعة الطيبة وكانت الأسر تثق تماماً في المدارس الحكومية لأنها تمتاز بالانضباط والمتابعة من قبل الوزارة وهي تحقق التفوق وتمارس المناشط التي تحبب العملية التربوية للتلاميذ ولكن أخونا محمد أحمد يقول يا حليل رحلات المدارس والجمعيات الأدبية ويوم الآباء وهو يذكر العصر الذهبي للتعليم حيث كانت كل المستلزمات المدرسية تصل لكل المدارس في القرى والأرياف من إدارة المخازن في الخرطوم بحري ومن بين المستلزمات كنا نجد الطباشير الملون وفنلات الكورة المعروفة والمصنوعة من القطن وقد كانت تتميز بذلك الشريط الأزرق أو الأحمر من الكتف حتى الخصر وكانت المستلزمات تتضمن كل شيء حتى فرش نظافة الأزيار وورق الوسائل والتعليم الحكومي في العصر الذهبي تميز بإصدار كشوفات التنقلات داخل وخارج الولاية قبل العطلة الصيفية ومجالس الآباء في ذلك الزمان كان لها شأن حتى أنه في أيام مايو تكونت لها أمانة باسم مجالس الآباء والمعلمين وكانت تعدّ من أهم الأمانات في الاتحاد الاشتراكي وقبل حل المجالس التشريعية المحلية صدر قرار يمنع تجفيف المدارس ويمنع سكن الخفراء والمعلمين داخل المدارس بعد أن جاطت المسألة. أولياء أمور التلاميذ يقولون إن التعليم الحكومي في الفترة الأخيرة بدأ يتعرض للنقد ونتيجة لذلك بدأ أؤلياء الأمور حركة عكسية لنقل أبنائهم إلى المدارس الخاصة رغم المصروفات الباهظة أما المدارس الحكومية المميزة فقد تركزت بفعل فاعل في عدد لا يتعدى خمس المدارس وأؤلياء الأمور بصفونها بأنها المدارس ذات الخمسة نجوم ومنها مدارس العمارات والبركة وخالد بن الوليد وبناء على هجرة التلاميذ من المدارس الحكومية نحو المدارس الخاصة فقد تقلص عدد التلاميذ في المدارس الحكومية وكمثال مدرسة الشيخ محمد أحمد بالديوم والتي وصل فيها إجمالي عدد التلاميذ في المدرسة (111) تلميذا في الثمانية فصول مما أدي إلى تجفيف المدرسة وتحويلها إلى مكاتب للوحدة الإدراية وبذلك فقدت منطقة الديوم واحدة من مدارسها ولا أحد يسأل عن الأسباب وبالرغم من قرار مجلس تشريعي محلية الخرطوم والقاضي بمنع تجفيف المدارس تواصلت عملية التجفيف ووصلت إلى مرحلة أسوأ هي بيع المدارس بحالها وهنالك مدارس لها تأريخ وكان من المفترض الإبقاء عليها معالم تأريخية ولكن غياب الوجيع جعلها تباع ونشير هنا إلى مدرسة الخرطوم شرق والتي قام بدلا عنها بنك البركة ومدرسة الخرطوم شرق التأريخية شيّدها الحكم الثنائي وكان من بين الأستاتذة الذين عملوا بها رفاعة رافع الطهطاوي ويبدو أن محلية الخرطوم تفضل الكاش على النقاش وبعد الخرطوم شرق انطلقت عمليات التجفيف والبيع وكأن محلية الخرطوم أرادت العودة إلى محو الأمية والتراجع إلى باب المعرفة ومفتاح المعرفة والله يستر ومن الأمثلة فقد تم تجفيف وبيع المدارس التالية: مدرسة السجانة (3) وقد تحولت إلى محكمة خاصة بمخالفات النظام العام وقد تم بيعها لبنك الخرطوم ومدرسة أم كلثوم والتي حملت الاسم عند زيارة الفنانة للسودان ودخلت ضمن صفقة البيع لبنك الخرطوم ومدرسة سمية بنت الخياط وبالرغم من أنها مدرسة عاملة وعامرة بالتلميذات فقد تم بيعها لبنك الخرطوم يعني أنها قد دفنت حية ومدرسة علي عبد اللطيف تم تجفيفها وتحولت إلى مخزن للأشياء المصادرة والمدرسة تقع شرق برج الفيحاء بالخرطوم غرب ومدرسة عبد الفضيل ألماظ سيد الاسم تحولت إلى دكاكين ودورات مياه ومدرسة زينب الشيخ تم تجفيفها وبدأت تستعمل مكبا للمنقولات المصادرة وأجزاء من مبانيها تم الاستيلاء عليها بوضع اليد ومدرسة الزهراء بحي المايقوما بالديوم تم تجفيفها وتحول جزء منها إلى جمعية القرآن الكريم وانتقل إليها مكتب التعليم بعد بيع مقره لبنك الخرطوم ومدرسة أم المؤمنين بأركويت تم تجفيفها وأصبحت كالمعلقة فهي ما زالت خالية ولم يتخذ بشأنها قرار البيع أم التحول إلى غرض آخر ومدرسة الديم شرق وهي من أقدم المدرس في المنطقة وتمتاز بمساحة كبيرة وقد بدأت مدرسة مزدوجة ولكنها تقلصت إلى نهر واحد ثم أصبحت المدرسة كلها على الشيوع بين سكن للمعلمين والخفراء والنقابة ومخبز لأغراض أخرى الله يعلمها وهنالك مدارس فقدت مقومات العملية التربوية ولكن المحلية تحافظ عليها ولا أحد يفكر في المعالجات والمحلية أحيانا تلبي رغبة فئة من الأهالي وكأنها تنفذ لهم ما يطلبه المستمعون وأشير إلى مدرستين متجاورتين في الديوم هما مدرسة الشيخ جعفر ومدرسة الشهيد عنتر وقوة المدرستين من التلميذات لا تساوي قوة مدرسة واحدة والمحلية تتجاوب مع رغبات بعض الأهالي وتقوم بصيانة مدرسة الشهيد عنتر شبه الخالية من التلميذات وكان من الممكن الاستفادة من مساحة المدرسة في المناشط والحدائق بعد دمج المدرستين وكان من الممكن تخصيص جزء من المدرسة لتنمية قدرات المرأة أو لتعليم الكبار ولكن المحلية تهدر المال في صيانة مدرسة شبه خالية مجاملة لنفر من الأهالي ونحن نطالب بالاستغلال الأمثل للمساحات وتوفير العدد الأمثل من المعلمين للمدارس المكتملة ومن المدارس العريقة في منطقة الديوم مدرسة الخرطومجنوب والتي كانت تعرف باسم مدرسة الزبالة لأن أسوارها كانت من الطين أو الجالوص والمدرسة كانت تستقبل التلاميذ من الخرطوم ثلاثة وأنحاء الديوم وبكل أسف فقد تقسمت المدرسة مثل المرارة إلى جهات لا صلة لها بالتعليم وبها سكن لعدد من المعلمين ولا وجيع يسأل ويا سيادتو أن ما يقارب 10%من مدارس المحلية قد تعرض إلى البيع أو التجفيف وهنالك مدارس يدور حولها كلام كثير وقد تلحق بالذي سبق ويا سيادتو من الواضح أن وزارة التربية والتعليم وإدارة التعليم ليس لهما رؤية واضحة أو سياسة محددة ترسم خريطة التعليم ومستقبل المدارس في محلية الخرطوم ويا سيادتو لقد لوحظ تمدد السكن داخل المدارس والأهالي يقولون إن الكهرباء يتم توزيعها داخل المدارس لعدد من الجهات منها رياض الأطفال وسكن الخفراء والمعلمين وإدارت المدارس تضغظ على التلاميذ لدفع حق الكهرباء وهي تقسم بالمجان لسكن الخفراء والمعلمين العزابة وحققية أن ما يحدث في حقل التعليم بمرحلة الأساس يحتاج إلى المراجعة لأنه يشير إلى العشوائية وأخونا محمد أحمد يسأل معقول يصل الاستخفاف بالتراث والتأريخ درجة بيع مدارس كان من المفترض أن تكون جزءا من تأريخنا وتخيلوا مدرسة تحمل اسم المناضل عبد الفضيل ألماظ تحولت إلى دورة مياه وأخونا محمد أحمد يقول إنه سمع أحد المواطنين وهو ينبة زميله بأنه ذاهب ليتبول في عبد الفضيل ألماظ وهو يقصد المدرسة وبهذه المناسبة أذكر قصة خفير كان يعمل في إحدى مدارس الحي وكان يبيع العرقي ويتردد عليه عدد من المطاميس من الأحياء المجاورة ومن باب الحوافز أدخل الخفير أفلام الجنس وجهز موقعا داخل المدرسة لراحة المطاميس وبعد أن وصلتنا المعلومات الأكيدة توجهنا إلى الشرطة فوضعت السلطات يدها على الوكر والخفير متلبسا وأبلغنا إدارة التعليم ولكن الخفير وهو من أبناء الجنوب ورجل نقابي ولذلك فقد كانت عقوبته مخففة وهي عبارة عن نقل إلى مدرسة أخرى ولكن ما قصدته أن المطاميس كانوا يقولون إنهم الليلة على موعد مع عرقي أستاذ النور وهو مؤسس المدرسة وهكذا حال عبد الفضيل ألماظ وأستاذ النور يدفعان ثمن الإهمال في المدارس وسيظل التأريخ يذكرهم بالخير وأخونا محمد أحمد يسأل هل أصبح البول من مصادر التمويل في المحلية ولماذا تستغل فصول داخل المدارس لزغراض لا صلة للتعليم بها وبصراحة المدارس في المحلية تحتاج إلى مراجعة شاملة في كل شيء حتى في موازنة المعلمين وتوزيع التخصصات ولا بد من دراسة الأسباب التي تؤدي إلى هجرة التلاميذ من أحياء الديوم الفقيرة نحو العمارات وبري بحثا عن البركة وإدارة التعليم تتفرج وهي ترى فصولا قد احتشدت بالتلاميذ حتى بلغ عدد تلاميذ فصل واحد أكثر من مئة تلميذ في حين أن مدرسة بحالها ليس بها أكثر من مئة وخمسين تلميذا وهجرة التلاميذ تكلف الأسر نفقات إضافية عبارة عن أجرة الركشة أو الأمجاد ونحن نعلم أن المدارس الحكومية المميزة لها رسوم خيالية عند القبول وفي الدروس الخصوصية ويا سيادتو لماذا تعامل مدارس الديوم وكأنها تمامة عدد ويكفي أن أشير إلى أن مدارس منطقة الخرطوم وسط كلها وهي أكثر من ثلاثين مدرسة ليس بينها مدرسة مستقبل واحدة وهي مدارس ذات طوابق شيدتها محلية الخرطوم ولكن وصلت بشارات تقول إنه ربما تشيد مدرسة مستقبل واحدة في حي السجانة وهي تعويض بعد أن تم بيع مدرسة سمية بنت الخياط لبنك الخرطوم وأخونا محمد أحمد يسأل عن إيجارات العقارات المدرسية التي شيدت بعرق أولياء الأمور والسؤال أين تذهب قيمة بيع المدراس ولماذا لا تخصص منها نسبة للحي لتحسين بيئة المدارس وكمثال نجد أن حي المايقوما قد فقد إحدى المدارس بعد أن خصت لمكتب إدارة التعليم ومن باب الطمع تعدى مكتب التعليم واحتل مباني الروضة في المدرسة المجاورة وهكذا يفعل من بيده القلم ينزع المدارس والفصول ومباني رياض الأطفال ويخصصها لمن يشاء ويا سيادتو هنالك قضايا مهمة وخطيرة يثيرها الزهالي في مجالس المدينة ويعضهم يسأل لماذا تفشل الجهات المسؤولة عن التعليم في اختيار مدير تعليم الأساس بالمحلية؟ ولماذا لا يكون الاختيار وفق الكفاءة والتدرج الوظيفي ويا حليل أيام الرموز والقامات أمثال حسن نجيلة وحسن مصطفى ومحمد حسن ضرار- رحمة الله عليهم- وخاتمة العقد أبو القاسم عركي أحمد وفيصل عبد الله واليوم نسمع بالعشوائية في الاختيار وكأن معايير الخدمة المدنية غائبة وهي الأسبقية والدرجة الوظيفية والكفاءة والسيرة الحسنة ومن المفترض أن يكون المرشح صاحب خبرة وأقدمية كأن يكون في الدرجة الثانية والمحلية بها عدد من المعلمين في الدرجة الثانية وبعض المعلمين يتساءلون لماذا يتأخر اختيار البديل لمنصب مدير تعليم مرحلة الأساس ولماذا يبقى المدير الحالي حتى بعد إكمال إجازة آخر المدة والتي انتهت في مطلع ديسمبر ويقولون إن المشورة ما زالت مستمرة وأن يبقى المسؤول بعد انتهاء مدة خدمته فتلك عين الفوضى لأن أي قرارات يتخذها المسؤول فهي باطلة لأنه بعد انتهاء إجازة نهاية الخدمة يعدّ مواطنا أو مجرد زائر ولا يحمل صفة رسمية والأساتذة الأجلاء كانوا يتناولون في لقائهم نظام العمل بالمشاهرة والذي بدأ مع بعض المتقاعدين واليوم وصل عددهم أربعة في وظائف مختلفة وأحد المعلمين تساءل عن تعيين زميل لهم أحيل على التقاعد وأبرم معه عقد في وظيفة مستشار أو خبير تربوي وأحد المعلمين قال في عهد الدكتور البرير المعتمد السابق كان في المحلية أربعة مستشارين وبقرار من الوالي تم أعفاؤهم والسؤال لماذا يتم تعيين معاشي في وظيفة مستشار أو خبير تربوي بعقد خاص والحزب والحكومة يتكلمون عن ضغط الصرف والحكومة تتحدث عن فتح الباب أمام الشباب وهي تغلق المنافذ بإعادة المعاشيين وأحد المعلمين قال إن زميلهم المعاشي إضافة إلى وظيفة مستشار أو خبير تربوي سيكلف بإدارة موقعه السابق والسؤال هل يجوز لمعاشي أن يدير عملا تنفيذيا؟ ومن الأحاديث التي تناولها المعلمون في تلك الجلسة أدركت أن نارا تحت الرماد وسمعت من المعلمين من يحذر من الاختيار العشوائي أو المزاجي لمنصب مدير تعليم مرحلة الأساس وسمعت من يقول إنه في حقل التعليم لا يصح إلا الصحيح وبما يشبه الإجماع سمعت البعض يشيد بالمعاشي الذي حظي بوظيفة مستشار وكانوا يقولون بما يشبه الإجماع نحن لا ننكر أنه دينمو في الحركة وأنه يستحق الكثير ولكن خرق القوانين قد يجعله على كل لسان الناس وهو لا يقبل ذلك لأن قلبه رهيف وكنا نتمنى تكريمه بصورة غير مسبوقة إذا أرادت المحلية ذلك دون خرق للقوانين ويا ليت الوالي لو منحه شقة بدلا عن الوظيفة المؤقتة لأنه يستأجر سكنا ومن حق الوالي أن يصدق لمن يشاء وأخونا محمد أحمد يقول إن المعلمين قد يثيرون الكثير من القضايا التي تهمهم والمسكوت عنها مثل المتأخرات المليارية وذلك بعد أن تشبعوا بالغبن في موضوع اختيار من يملأ وظيفة مدير التعليم والله يولي من يصلح . مصرف الأمطار بشارع السجانة بالنص.. سوف أتناول ثلاثة موضوعات تعدّ من صميم أعمال محلية الخرطوم وأبدأ بمصرف الأمطار الموازي لشارع السجانة بالنص والذي أصبح موضوعا للسخرية ومثالا للإهمال بعد أن استغرق تشييده زمنا يكفي لبناء أحد السدود وقد أصبح المصرف مكبا للنفايات وقد امتلأ بمياه الصرف الصحي والمصرف بدأ يتسبب في تعطيل الحركة ويعيق أعمال التجار المطلين عليه والمصرف أصبح يمثل أكبر بؤرة لتوالد البعوض وأخونا محمد أحمد يقول إن سبب الإبطاء في الإنجاز هو نظام الجرورة لأن الكاش يختصر الطريق ويجعل المحليه في موقف قوي يمكنها من المحاسبة ومن اتخاذ الشروط الجزائية ولكن المحلية ومع وضعها المالي أصبحت في موقف الضعيف وهي تتبع نظام الدين في الكتوف والأصل معروف والشركة تعمل في المصرف بالتقسيمة وهي تعلم أن المحلية في الشهور العجاف ومهما فعلت فلن تتمكن من تحصيل الإيرادات حتى لو استعانت بالطبل وإغلاق المحلات وأخونا محمد أحمد يسأل من المسؤول عن المواسير المهملة على جنبات المصرف وهي غالية الثمن والرملة والخرصانة التي استجلبت للمصرف وقد أصبحت مجرد سبيل لمن أراد حتى لأصحاب الكاروهات والأهالي في أحياء الديوم المطلة على المصرف يقولون إن لاعب ماسورة واحد في عالم الكورة يثير المدرجات ويقيم الأرض ونحن نواجه مواسير تخلق لنا المتاعب ولا نحرك ساكنا ونسأل الله أن يلهمنا الصبر. النظافة في محلية الخرطوم في أسوأ حالاتها: بدأ الأهالي يتذمرون ويرفعون الشكوى إلى رئاسة المحلية ويقولون إن أعمال النظافة في الفترة السابقة كانت أحسن حالا عندما كانت العربات تتحرك بانتظام وعندما كانت المحلية جادة في نظافة الشوارع وعندما بلغت تطلعات المحلية مرحلة متقدمة رأت فيها أن تستعين بعدد من المشرفات من الأحياء ولمزيد من التجويد عقدت محلية الخرطوم دورة تدريبية للمشرفات وتم تنظيم حفل عند التخريج شرّفته قيادات المحلية ومن الإفادات التي نقلت إلى الدارسات أن المشرفة ستتابع عمل خمسة من عمال النظافة وفي حالة من الحماس للمشروع تم اختيار (155) مشرفة وحددت لهن مستحقات شهرية ولكن كعادة المحلية فإن حماسها يكون دائما في البدايات وكثيرا ما تتغير الصورة الزاهية لتبقى مجرد عفريتة في النهايات ومن كان يصدق أن تلك البداية العملية ستصل إلى مرحلة تعمل فيها المشرفة مقابل عامل واحد يعني أن هيئة النظافة بدأت تعمل بطريقة ناس الكورة وهي رجل لرجل حيث تعمل المشرفة مقابل عامل واحد وفي حي المايقوما نجد مشرفتين مقابل عاملين وتلك قمة التبديد للمال العام ومن المفارقات أن هنالك أحياء بها مشرفات ولا يوجد بها عمال نظافة وحي به عشرة عمال مقابل مشرفة واحدة وفي حي المايقوما وعلى بعد ثلاثين مترا من رئاسة هيئة النظافة توجد ثلاثة أكوام من النفايات وقطع أشجار وقد مضى عليها أكثر من شهر مما اضطر المشرفات إلى عمليات الحرق ويا سيادتو هل يعقل أن يكون عدد المشرفات أكبر من عدد العمال وهل تعيين المشرفات كان ضمن مشروعات التكافل..؟ ويا سعادة المعتمد أن مشروع النظافة يحتضر وستلاحق اللعنات المشرفات عندما يتوقف عمال النظافة في الشوارع وداخل الأحياء وأعمال النظافة كانت محل إشادة من جميع المواطنين ولكن يبدو أن قرارات رفع الدعم عن الوقود قد ظهرت على حقيقتها في آليات وعمال النظافة وأمامنا الأشهر العجاف ونحن نقول الله يستر على المشرفات من الفصل التعسفي. أصحاب مدرجات أبو حمامة أصبحوا ملطشة أصحاب مدرجات أبو حمامة أصبحوا ملطشة وفي فترة المعتمد السابق الدكتور عبد الملك البرير أذكر أني قد نقلت إلى سيادته مشكلة أصحاب المدرجات في أبو حمامة وقد أوضحت لسيادته أن تجار الخضروات والفاكهة يتعرضون إلى كشات المحلية ثلاث مرات يوميا وكأنها جرعات من العلاج بالرغم من أن كل واحد منهم قد سدد لخزينة المحلية خمسمائة جنيه رسوم موقع يتعيش منه ومن أجل حسم المشكلة جاء المعتمد السابق دكتور البرير والتقى بأصحاب القضية واطلع على مستنداتهم ووعدهم أن أي صاحب حق سيجد موقعا وبالفعل بدأ في تسليمهم المدرجات وكون من بينهم لجنة ترعى حقوقهم وفي فترة المعتمد عمر نمر طلب منهم تغيير المدرجات والاتفاق مع جهة لتتولى التصنيع وأن تقوم الوحدة الإدارية بالإشراف على عملية توزيع المدرجات وفرض على كل مدرج أن يدفع مئة جنيه شهريا وتوقفت الكشات بعد ذلك ولكن في الأسبوع الماضي جاءهم من يحمل إنذارات بالإزالة وذكر أنه من طرف إدارة مخالفات الأراضي الحكومية وطلب من أصحاب المدرجات المقابلة خلال أسبوع ويا سيادتو أن أصحاب المدرجات وعددهم تسعة وتسعون يتساءلون هل نحن نتبع إلى حكومتين واحدة تصدق لنا وتستلم منا الرسوم وأخرى تسلمنا الإنذارات لإزالة المواقع؟ وأين التنسيق بين إدارت الحكومة؟ وهل بهذه البساطة تنزع المواقع وتحرم الأسر من مصادر أكل عيشها؟ ومحمد أحمد يقول إذا لم تتولد المرارات بهذه الطريقة المستفزة فكيف تتم؟ وعند اتصالي بسيادة المدير التنفيذي لمحلية الخرطوم علمت أنه لم تصله أي إفادة عن الإزالات وقد وعد سيادته بإجراء اتصالات لمعالجة المشكلة ويا سيادتو أن العمل حق وهؤلاء الشباب الذين يعملون في المدرجات بمنطقة أبو حمامة قد سلكوا الطرق القانونية ودفعوا ما عليهم من الالتزامات وليس بينهم من تهجم على موقع ويا سيادتو أن سياسية الضغط والتهديد مرفوضة تماما خاصة مع مثل هؤلاء الشباب الذين يحترمون القانون وبينهم نفر ما زال يسدد ما عليه من أقساط خاصة بالمدرجات وأرجو أن تضمن المحلية توفير سبل كسب العيش بصورة تُطمئن الأسر . خاتمة: التهنئة الخالصة لمعتمد محلية الخرطوم بعد أن أعيد إلى موقعه ونرجو أن تكون دورته الثانية أكثر عطاء وإنجازاً، ويا سيادتو أن رواد أبو حمامة يتخوفون من إزالة السوق بعد افتتاح موقع شركة سنابل ويقولون إذا تم ذلك فإن المنافسة ستنتهي وربما يبقى الأهالي تحت رحمة الشركة , ويا سعادة المعتمد نرجو تقييم عمل سوق أبو حمامة وقد أصبح قبلة للمواطنين من أنحاء الولاية.
