- فى إطار جهود الدولة الرامية لاصلاح الخدمة المدنية نظمت الأمانة العامة للمجلس الاعلى للاصلاح الادارى دورة (تخطيط وتنمية المسارات الوظيفية) فى الفترة من 19 -30 من شهر اكتوبر الجارى تحت رعاية الفريق ركن ملاح جوى عبد الرحمن سر الختم الامين العام للمجلس الاعلى للاصلاح الادارى . واوضح د. التوم سيد أحمد مدير ادارة المسار الوظيفى فى تصريح (لسونا) فى ختام فعاليات الدورة صباح اليوم بقاعة وزارة تنمية الموارد البشرية والاصلاح الادارى ان الدورة هدفت الى تمكين المشاركين من التعرف على مبادئ ونظم خطوات بناء المنظمات والهياكل الوظيفية ومهارات اعداد وتصميم وتحليل الوظائف بالاضافة الى تزويد المشاركين بمفهوم وأهمية تخطيط ادارة المسارات الوظيفية ودورها فى تنمية الموارد البشرية . مشيراً أن المشاركين سوف يتمكنوا بنهاية البرنامج التعرف على مفهوم أهمية المسارات الوظيفية وادراك فوائد واستخدمات تخطيط المسارات الوظيفية اضافة الى تنفيذ ومتابعة واقامة خطط التنمية الفردية . وأوضح ان الدورة ضمت فرق عمل من عدة وزارات اتحادية وبعض المشاركين من الولايات مضيفاً ان الدورة ساهم فيها خبراء من مركز تطوير الادارة والامانة العامة للمجلس الأعلى للإصلاح الإدارى فى تقديم عصارة جهدهم وتجاربهم وخبراتهم فى هذا المجال مما اثرى الدورة للمساهمة فى بناء قدرات فريق عمل قادر على عملية تخطيط وتنمية المسارات الوظيفية . ام/ام
