أعلنت لجنة الاختيار للخدمة العامة في ولاية النيل الأزرق يوم الأربعاء، اختيار معلمين لمدارس مرحلة الأساس من خريجي كليات التربية بالجامعات وحملة الشهادة السودانية، مؤكِّدة وجود 360 وظيفة يتنافس عليها 1370 باحثاً عن العمل. وقال أمين اللجنة، عبدالرحمن آدم الدومة لشبكة الشروق، إن الوظائف تأتي في إطار برنامج اللجنة للتوظيف في مجال التدريس والصحة. ومن جهته، أكد عضو اللجنة، أحمد محمد علي، أن الأولوية في التوظيف لأبناء الولاية. وأوضح أنه سيتم منح المتخصصين في التربية من المتقدمين عشر درجات خلال المعاينات. وقال إن المعاينات سيراعى فيها إلمام المتقدمين بمعلومات من مختلف المعارف ذات الصلة بالتدريس من أجل الارتقاء بالعملية التعليمية بالنيل الأزرق. ندرة التخصصات " في استطلاع لشبكة الشروق وسط المتقدمين للوظائف، أكدوا أن تشغيل الخريجين وتوظيفهم يمثل جزءاً من حلِّ يقضي على البطالة ويسهم في استقرارهم " بالمقابل، قال وزير الحكم المحلي والخدمة المدنية بالولاية، فضيل عبدالرحمن محمد، إن هنالك إشكالية تعاني منها الولاية تتمثل في ندرة التخصصات الطبية للمتقدمين للعمل في الحقل الصحي وكذلك في اللغة الإنجليزية للمعلمين، مما حدا بالوزارة العمل بنظام العقودات السنوية للمعلمين. وأكد اتجاه الوزارة لاستجلاب اختصاصيين للعمل بنظام العقودات حلاً لهذه المشكلة. وأشار الوزير إلى وجود تنسيق بين الحكومة الاتحادية ووزارته لاستيعاب جميع الخريجين بالولاية في وظائف لمزيد من الاستقرار. وفي استطلاع لشبكة الشروق وسط المتقدمين للوظائف، أكدوا أن تشغيل الخريجين وتوظيفهم يمثل جزءاً من حلِّ يقضي على البطالة ويسهم في استقرارهم. وطالب آخرون بزيادة فرص التوظيف حتى تغطي أعداد الخريجين التي تفوق الوظائف المعلنة.
