الخرطوم 21-8-2022 (سونا)- شدد د.عوض الكريم الحاج الأمين المدير العام بالإنابة للهيئة السودانية للمواصفات والمقاييس لدى مخاطبته الجلسة الافتتاحية للدورة التدريبية للموظفين الجدد الدفعة الثانية على بذل الجهود في تطوير وتحديث عمل التفتيش الصناعي والخدمي بالفروع من خلال تقديم المبادرات والبحوث لتعزيز العمل وتطوير الأنشطة والمساهمة في نشر ثقافة التقييس في كافة قطاعات المجتمع المختلفة. وأكد أن الإدارة العليا تعتبر التنمية البشرية من أهم ألأولويات الإستراتيجية للمؤسسة لرفع الوعي والتدريب وزيادة فعالية الكادر والمعرفة بأهداف واختصاصات الهيئة وإضفاء قيمة مضافة تساهم في التحسين والتحسين المستمر.
وأشار الى أن الهيئة درجت على تصميم برامج تدريبية شاملة تشكل مفاتيح لاستيعاب العمل تستهدف الموظفين الجدد وتساهم في تسهيل دخولهم للخدمة العامة عبر البوابة الصحيحة والفعالة لمواكبة التطورات والتغييرات والانتقال الى مكاتب الدولة.
وأوضح أن ماتقوم به الهيئة السودانية للمواصفات من أنشطة في مجال القياس والمعايرة وإعداد المواصفات القياسية والاختبارات الفنية والتفتيش الصناعي والخدمي يتطلب تعزيز القدرات الفنية لديها ورفع كفاءة العاملين من أجل الإسهام في تطوير مختلف النواحي الحياتية.
ودعا الحاج للاهتمام بتطبيق نظام الجودة للمساهمة في تطوير البنيات التحتية والمتطلبات الأساسية في مجال الأنشطة الصناعية والخدمية.