المعهد العربي للتخطيط، ومقره الكويت، المؤسسة العربية الإقليمية المشتركة، والمتخصصة في دعم المسيرة التنموية في الدول العربية،ويعمل من خلال مجموعة من البرامج التي تنسجم مع أهدافه الأساسية وتدعم الجهود التنموية في العالم العربي ويعد التدريب وبناء القدرات من النشاطات الرئيسية التي درج المعهد على تنظيمها منذ عقود، إلى جانب اختصاصاته الرئيسية المختلفة، كالدعم المؤسسي والاستشارات والبحوث واللقاءات العلمية وغيرها. للاستفادة من برامج المعهد البالغه (50) برنامجاً في مجال تدريب العاملين وقعت وزارة التنمية البشرية والعمل بولايه الخرطوم مذكرة تفاهم مع المعهد العربي الكويتي للتخطيط ووقع من جانب الوزارة الدكتور يحي صالح مكوار وزير التنمية البشرية والعمل بولاية الخرطوم فيما وقع من جانب المعهد مديره العام الدكتور بدر عثمان مال الله . وعبر الوزير في حفل مراسم التوقيع بالوزارة بحضور بروفسير محمد سعيد خليفه مدير جامعة الأزهرى ، والأستاذ عبد العاطى محمد خير مدير عام الوزارة ،عن سعادته للشراكه بين وزارته والمعهد ، وإضاف مكوار أن التعاون مع المعهد بداء بصورة عملية قبل توقيع مذكرة التعاون مشيراً إلى أن برامج المعهد التدربيه البالغة (50) برنامجاً ستساعد الوزارة في تحقيق أهدافها بتدريب الكوادر البشريه العامله بالولايه . وعبر الدكتور بدرمال الله مدير المعهد عن سعادته لتوقيع مذكرة التفاهم معلنا عن استعداد المعهد لتقديم كافة خبراته لتدريب الكوادر ، مشيراً إلى أن منهج الوزارة وأهدافها ستسهل مهمة المعهد في تقديم خدماته وأوضح مال الله أن المعهد يضم (17) عضواً بينهم السودان . وأنه يتكفل بكافة نفقات التدريب والترحيل والإقامة والإعاشه للمتدربين . وأعرب عن أمله في أن لا يختصر التعاون مع الوزارة في بنود المذكرة فقط بل يمتد إلى مجالات أخرى تعين الوزارة في تحقيق أهدافها . شدد د. مال الله على أهمية التدريب في رفع كفاءة العنصر البشري وصقل خبراته، لاسيما في ظل التغيرات المتسارعة في البيئة الاقتصادية بالنظر إلى أن الكوادر البشرية هي المحور الرئيسي لأي عملية تنمية اقتصادية. وذكر أن النمو الاقتصادي كمعيار لا يعد وحده مؤشرا كافيا على ضمان تحقيق التقدم على مستوى التنمية البشرية، مشيرا إلى وجود ارتباط وثيق بين تطوير مهارات الكوادر البشرية وتحسين إنتاجية العمل وتطويرها. وأضاف أنه وانطلاقا من هذا الواقع فقد ركزت البرامج التدريبية في المعهد على أهمية الارتقاء بقدرات العناصر البشرية، والسعي إلى رفع كفاءتها بما ينعكس إيجابا على أداء عمل الجهاز الذي تنتمي إليه هذه العناصر، وبما يواكب التحديات التي تواجه بشكل خاص المؤسسات الحكومية العربية المعنية بملفات التنمية الاقتصادية والاجتماعية. وقال د حسين طلال وكيل المعهد أن المعهد لديه (50) برنامجاً للتدريب في المجالات الأقتصاديه والتنمويه والأستراتيجيه والتميز المؤسسى وأن يمنح درحة الدبلوم حيث تكون الدراسه في مقر المعهد م، مشيراً الى أنهم على إستعداد لتصميم برامج للجهات الراغبه في التدريب وأن يتم تنفيذ البرنامج في الدوله التى تطلب ذلك . من جانبه أكد فيصل جمعه المستشار الأقتصادى بسفارة السودان بدولة الكويت أستعداد السفارة في دفع الشراكه بين الوزارة والمعهد الى آفاق أرحب ،موضحاً أن الشراكة تأتى في أطار مبادرة الرئيس للأمن الغذائى في العالم العربى وأمتدح فيصل منهج الوزارة وأهدافها في التنميه البشريه وقال أنها ساهمت في تسهيل في إجراءات التعاون والشراكه مع المعهد . ومنح د. بدر مال الله مدير المعهد د يحيى صالح مكوار وزير التنميه البشريه والعمل بالولايه درعاً تقديراً لما تقوم به الوزارة في تدريب وتأهيل العاملين بالولايه . تقرير : عماد الدين محمد الأمين
