إليكم الطاهر ساتي [email protected] موت طفلة و..(شوية حرابيش) ** الخميس قبل الفائت، جاءت إحداهن من المناقل لتعالج مولودتها بمستشفى بحري..عمر المولودة لم يتجاوز الشهرين..إستقبلوها وأدخلوها الى حيث الطبيب..دخلت الى أحد العنابر ووضعت المولودة على سرير وجلست على حافة السرير لحين يأتي الطبيب.. فجأة، سمعت دوياً وصوت إرتطام وأنين.. وكان الحدث : ماتت المولودة، أثر إنهيار كتلة خرصانية من سقف العنبر على رأسها..(بياض السقف قديم ومحتاج لي صيانة)، هكذا التبرير الامسؤول الذي ملأ مكان الحدث ..تبريرهم لن يعيد المولودة الى قيدة الحياة، ولن يكظم حزن والدتها ولا غيظ والدها..ومع ذلك، لم يحدث أي شئ، فالمدير لايزال مديراً والوزير لايزال وزيراً..أي ( ماتت وخلاص)..وكل شئ هناك - منذ الخميس الفائت والى يومنا هذا، على ما يرام، وكأن الحدث لايعنيهم..عفوا، نجحوا في تحميل القضاء والقدر مسؤولية موت تلك الطفلة تحت أنقاض (سقف العنبر) .. وليس هناك مايدهش، فالحدث بالسودان، حيث المشاعر البكماء والمسؤوليات الصماء ومواطن بلاوجيع..كم تكلفة طن أسمنت ولوري رمل ونصف لوري خرصانة، بحيث تصنع (بياضاً صالحاً بعنابر مستشفى بحرى)، ولايموت أطفالنا تحت أنقاض العنابر.؟.. كم التكلفة ؟.. إصطحبوا الإجابة - أيها الأفاضل - الى حيث النص التالي ..!! ** والنص، وصلاً لحديث البارحة، جرد لحساب بعض الذين يديرون المال العام بلا تقشف..ومن حق الرأي العام أن يعلم.. وعليه، فلنعرض اليوم على سبيل المثال : عقد عمل مدير بنك أمدرمان الوطني ..فالراتب الشهري ليس خرافياً، (15.545.44 جنيه)..ولكن، ماذا بعد الراتب ؟..لاشئ، (شوية حرابيش)، أو كما سماها والي الخرطوم .. تفاصيل حرابيش مدير بنك أمدرمان الوطني كالآتي : بدل لبس ( مرتب 7 شهور)..ربما ثيابهم من سندس ولكن أكثر الناس لايعلمون..ومع كل إجازة سنوية (مرتب 7 شهور)، وهذا رزق ساقه الله إليه، فلاتحزن أيها المتقشف بالفطرة والإكراه.. ويمنح عند عيد الفطر (راتب 3 أشهر)، وهذا معقول في ظل رفع الدعم عن الحلوى والخبائز ..وكذلك يمنح عند عيد الأضحى (راتب 4 أشهر)، وهذا من فضل الله عليه، ولاتحزن أيها المطالب بالتقشف رغم أنك لست بحاجة الى تذكير أو طلب..ثم عربتين بسائقين، إحداها للعمل العام والأخرى لصلة الأرحام وغير الأرحام ..!! ** ثم يمنح حافز سنوي حسب توصية مجلس الإدارة، وكما تعلمون بأن مجالس الإدارات في بلادي لاتوصي إلا بالخيرات، علما بأن هناك لائحة توصي بأن يتم تحفيز هذا المجلس سنوياً بحافز لايتجاوز (5%) من صافي الأرباح .. ثم العلاج بالداخل والخارج، شفانا الله وإياهم وإياكم من كل داء، بما فيه داء (عدم التقشف)..ويمنح بدل سكن ( 5000 جنيه شهرياً)، والمراجع العام يقول بالنص : العقد لم يشمل هذا النص، ولكنه واقع في دفتر الحسابات..وليس لنا من قول للمراجع غير : ( ياخ مشيها، انت مالك حاكيها كدة ؟)..ثم، يمنح عند نهاية كل سنة خدمة ( راتب 4 أشهر )، وهذا بعد التقاعد ولاغبار عليه، فالمواجع (قبل التقاعد )..ثم الفجيعة الكبرى : يتحمل البنك - واللى هو أنا وانت وجارك المتقشف - الضرائب المقررة على المرتب والبدلات والحوافز .. لعمري ماتخيلت وطناً يدفع فيه خفير البنك الضرائب، بيد أن مدير ذات البنك لايدفع ، بل ذاك الخفير يدفع ضريبة دخله الشخصي ثم يساهم في دفع ضريبة دخل مديره الشخصي ..!! ** على كل حال، غير الضرائب والتذاكر والعلاج وأشياء أخرى، صافي الدخل السنوي يقدر ب (575.177.21 جنيه)..بالبلدي القديم ( نص مليار وشوية حرابيش) .. وقد تسأل أيها الفاضل : هل هناك علاقة بين مقدمة هذه الزاوية ( موت طفلة تحت أنقاض عنبر مستشفى حكومي) ومؤخرتها ( الدخل السنوي لمدير مصرف حكومي)؟.. لا.. لاتوجد أي علاقة، فالأحاسيس تبكمت، بحيث لم تعد هناك علاقة بين الآبار المعطلة والقصور المشيدة..!!
