أعلنت وزارة تنمية الموارد البشرية بولاية جنوب كردفان عن حزمة من البرامج والخطط لتشغيل واستيعاب الخريجين بالقطاعين الحكومي والخاص والتي تستهدف (3) الآف خريج في إطار مشروعات تشغيل الخريجين للمرحلة الأولى لسد حاجة سوق العمل بالولاية وذلك في إطار خطة الوزارة لتأهيل منسوبي الخدمة المدنية. وأكد عبد الله التوم وزير الوزارة بالولاية في تصريح ل(smc) أنه تم استيعاب (600) خريج من جملة أعداد الخريجين المشار إليهم، مبيناً أن حاجة الولاية الولاية الملحة للعمالة الماهرة المدربة لاستخدامها في مشروعات التنمية والاستثمار استعداداً لمرحلة السلام القادمة لبدء مشروعات التنمية بالولاية فضلاً عن فتح فرص التدريب والعمل لدفع مشروعات الإنتاج بإتاحة فرص كسب العيش لكافة قطاعات المجتمع المنتجة. وكشف التوم عن وضع برامج إستيعابية للخريجين عبر مشروعات التمويل الأصغر للاستخدام الذاتي والمشروعات ذات الجدوى الاقتصادية بإقامة دورات في هذا الجانب مضيفاً بأنهم سيعملون على ترقية ودعم القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني في الجوانب المتعلقة بالتدريب والتأهيل للاستفادة منه في استيعاب الخريجين لزيادة الإنتاج منوهاً أنهم قاموا بعمل مسح ميداني لحصر أعداد الشباب العاطلين عن العمل بغرض وضع خطط لتوفير فرص العمل والتشغيل والتدريب لتتمكن الأعداد المستهدفة من الحصول على وظيفة.