سودارس : سبع نصائح لاكتشاف مدير سيء قبل قبول عرض العمل

شاهد بالفيديو.. الفنانة عشة الجبل تحيي حفل غنائي داخل أحد الأحياء في وضح النهار وتحصل على أموال طائلة من "النقطة" اللجنة العليا لطوارئ الخريف بكسلا تؤكد أهمية الاستعداد لمواجهة الطوارئ إصابة 32 شخصاً بالكوليرا بينها 3 حالات وفاة بمعسكر "مسل" للنازحين في شمال دارفور حملة في السودان على تجار العملة اتحاد جدة يحسم قضية التعاقد مع فينيسيوس إيه الدنيا غير لمّة ناس في خير .. أو ساعة حُزُن ..! خطة مفاجئة.. إسبانيا تستعد لترحيل المقاول الهارب محمد علي إلى مصر مشاهد من لقاء رئيس مجلس السيادة القائد العام ورئيس هيئة الأركان من اختار صقور الجديان في الشان... رؤية فنية أم موازنات إدارية؟ المنتخب المدرسي السوداني يخسر من نظيره العاجي وينافس علي المركز الثالث الاتحاد السوداني يصدر خريطة الموسم الرياضي 2025م – 2026م إعلان خارطة الموسم الرياضي في السودان غنوا للصحافة… وانصتوا لندائها ترتيبات في السودان بشأن خطوة تّجاه جوبا توضيح من نادي المريخ حرام شرعًا.. حملة ضد جبّادات الكهرباء في كسلا تحديث جديد من أبل لهواتف iPhone يتضمن 29 إصلاحاً أمنياً شاهد بالفيديو.. لاعب المريخ السابق بلة جابر: (أكلت اللاعب العالمي ريبيري مع الكورة وقلت ليهو اتخارج وشك المشرط دا) شاهد بالفيديو.. بأزياء مثيرة وعلى أنغام "ولا يا ولا".. الفنانة عشة الجبل تظهر حافية القدمين في "كليب" جديد من شاطئ البحر وساخرون: (جواهر برو ماكس) امرأة على رأس قيادة بنك الخرطوم..!! ميسي يستعد لحسم مستقبله مع إنتر ميامي تقرير يكشف كواليس انهيار الرباعية وفشل اجتماع "إنقاذ" السودان؟ محمد عبدالقادر يكتب: بالتفصيل.. أسرار طريقة اختيار وزراء "حكومة الأمل".. وحدة الانقاذ البري بالدفاع المدني تنجح في إنتشال طفل حديث الولادة من داخل مرحاض في بالإسكان الثورة 75 بولاية الخرطوم "تشات جي بي تي" يتلاعب بالبشر .. اجتاز اختبار "أنا لست روبوتا" بنجاح ! "الحبيبة الافتراضية".. دراسة تكشف مخاطر اعتماد المراهقين على الذكاء الاصطناعي الخرطوم تحت رحمة السلاح.. فوضى أمنية تهدد حياة المدنيين المصرف المركزي في الإمارات يلغي ترخيص "النهدي للصرافة" أول أزمة بين ريال مدريد ورابطة الدوري الإسباني أنقذ المئات.. تفاصيل "الوفاة البطولية" لضحية حفل محمد رمضان بزشكيان يحذِّر من أزمة مياه وشيكة في إيران لجنة أمن ولاية الخرطوم تقرر حصر وتصنيف المضبوطات تمهيداً لإعادتها لأصحابها انتظام النوم أهم من عدد ساعاته.. دراسة تكشف المخاطر مصانع أدوية تبدأ العمل في الخرطوم خبر صادم في أمدرمان اقتسام السلطة واحتساب الشعب شاهد بالصورة والفيديو.. ماذا قالت السلطانة هدى عربي عن "الدولة"؟ شاهد بالصورة والفيديو.. الفنان والممثل أحمد الجقر "يعوس" القراصة ويجهز "الملوحة" ببورتسودان وساخرون: (موهبة جديدة تضاف لقائمة مواهبك الغير موجودة) شاهد بالفيديو.. منها صور زواجه وأخرى مع رئيس أركان الجيش.. العثور على إلبوم صور تذكارية لقائد الدعم السريع "حميدتي" داخل منزله بالخرطوم إلى بُرمة المهدية ودقلو التيجانية وابراهيم الختمية رحيل "رجل الظلّ" في الدراما المصرية... لطفي لبيب يودّع مسرح الحياة زيادة راس المال الاسمي لبنك امدرمان الوطني الي 50 مليار جنيه سوداني وفاة 18 مهاجرًا وفقدان 50 بعد غرق قارب شرق ليبيا احتجاجات لمرضى الكٌلى ببورتسودان السيسي لترامب: ضع كل جهدك لإنهاء حرب غزة تقرير يسلّط الضوء على تفاصيل جديدة بشأن حظر واتساب في السودان استعانت بصورة حسناء مغربية وأدعت أنها قبطية أمدرمانية.. "منيرة مجدي" قصة فتاة سودانية خدعت نشطاء بارزين وعدد كبير من الشباب ووجدت دعم غير مسبوق ونالت شهرة واسعة مقتل شاب ب 4 رصاصات على يد فرد من الجيش بالدويم دقة ضوابط استخراج أو تجديد رخصة القيادة مفخرة لكل سوداني أفريقيا ومحلها في خارطة الأمن السيبراني العالمي الشمالية ونهر النيل أوضاع إنسانية مقلقة.. جرائم وقطوعات كهرباء وطرد نازحين شرطة البحر الأحمر توضح ملابسات حادثة إطلاق نار أمام مستشفى عثمان دقنة ببورتسودان السودان.. مجمّع الفقه الإسلامي ينعي"العلامة" ترامب: "كوكاكولا" وافقت .. منذ اليوم سيصنعون مشروبهم حسب "وصفتي" ! بتوجيه من وزير الدفاع.. فريق طبي سعودي يجري عملية دقيقة لطفلة سودانية نمط حياة يقلل من خطر الوفاة المبكرة بنسبة 40% عَودة شريف لماذا نستغفر 3 مرات بعد التسليم من الصلاة .. احرص عليه باستمرار

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

سبع نصائح لاكتشاف مدير سيء قبل قبول عرض العمل

CNN نشر في النيلين يوم 05 - 11 - 2016

هل تلقيت عرض عمل مغرٍ، الا أنك متردد حيال قبوله كونك تخشى من أن تفاجئك صفات المدير السلبية بعد المباشرة في العمل؟
في الواقع، من المهم جداً تقييم صفات المدير قبل قبول عرض العمل، فهو يلعب دوراً مهماً للغاية في نجاحك وتقدمك الوظيفي، كما تؤثر علاقتك الشخصية به بشكل كبير على أدائك المهني. قد يصعب اكتشاف مدير سيء خلال مقابلة العمل، الا أنه يمكنك التمييز بين صاحب العمل السيء والجيد من خلال مراقبة بعض المؤشرات. ومن المثير للاهتمام أن 70% من الموظفين في المنطقة يقولون ان بإمكانهم التواصل بفعالية مع مدرائهم في العمل حيث يستطيعون مخالفة رأي مديرهم دون الخوف من مواجهة المشاكل، وذلك بحسب استبيان بيت.كوم حول “التزام الموظفين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا” (ابريل 2016).
يقدم لك الخبراء في بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، في ما يلي بعض المؤشرات التي تدل على سوء صاحب العمل وافتقاره للصفات الأخلاقية:
1. الوصف الوظيفي الغامض
إن المدير الذي لا يتمتع بمعرفة جيدة حول الوظيفة الشاغرة، لا يستطيع شرح المسؤوليات الوظيفية أو الأهداف المتوقع منك تحقيقها أو كيفية الحصول على ترقية بوضوح. في الواقع، إن عدم القدرة على توضيح هذه الأمور يدل على عدم معرفة المدير باحتياجاته ومتطلباته. ومن المحتمل أن يفاجئك هذا النوع من المدراء بتغيير الأهداف التي حددها خلال مقابلة العمل ومسؤولياتك الوظيفية بعد قبولك لعرض العمل.
2. مستويات الإنتاجية في المكتب
يجب عليك مراقبة مستويات إنتاجية الموظفين فور دخولك الى الشركة. كيف تبدو بيئة العمل؟ هل يظهر على الموظفين علامات السعادة والاسترخاء؟ أم هل يبدون متوترين ومرهقين؟ احرص على مراقبة سلوك الموظفين جيداً وطريقة تعاملهم مع مدرائهم، فذلك سيمنحك فكرة عن بيئة عمل الشركة.
3. سلوك صاحب العمل خلال المقابلة
يجب أن يتعامل مدير المقابلة معك باحترام ولباقة طوال الوقت. فتأخره على موعد المقابلة يدل على عدم احترامه لك ولوقتك. في الواقع، بإمكانك بسهولة اكتشاف صاحب العمل الفظ وغير المهني، فالمدير الذي لا يبدي لك أي احترام خلال وقت المقابلة سواء إن قام بالاطلاع على بريده الإلكتروني أو تحدث عبر الهاتف أو خرج لبضع دقائق، سيتعامل معك بنفس الطريقة بعد أن يقوم بتوظيفك.
أيضاً.. كيف يمكنك اكتشاف عروض العمل الوهمية؟
4. الفوضى داخل المكتب
إن عدم استعداد صاحب العمل لمقابلة العمل وسوء تنظيمه للأمور وطرحه لأسئلة تم الاجابة عنها بوضوح في سيرتك الذاتية، هي مؤشرات سلبية تدل على عدم مهنية صاحب العمل. فذلك يعني أنه لم يطلع على سيرتك الذاتية قبل حضورك للمقابلة. في الواقع، ينعكس سوء تنظيم المدراء للأمور سلباً على بيئة العمل، بحيث تصبح غير منظمة وفوضوية.
5. التحدث أكثر من الاستماع
صحيح أنه يجب عليك التعرّف بشكل أكبر على المدير والشركة خلال مقابلة العمل، ولكن الأمر عينه ينطبق على صاحب العمل، حيث يجب عليه معرفة أمور أكثر عن شخصيتك ومؤهلاتك. فتحدث مدير المقابلة عن نفسه طوال الوقت دون الأخذ بعين الاعتبار أهدافك واحتياجاتك، هو مؤشر سلبي يدل على افتقار الشخص لمهارات الاستماع وعدم تفهمه لاحتياجات موظفيه.
و.. عندما تتحول النفايات البيئية إلى تحف يدوية مميّزة
6. طرح أسئلة شخصية
إن طرح المدير لأسئلة حول الديانة أو الحالة الاجتماعية أو أية أسئلة عنصرية أخرى يشير الى افتقاره للصفات الأخلاقية. فطرح مثل الأسئلة خلال مقابلة العمل مخالف للقانون ويبين عدم اكتراث صاحب العمل بأمور الموظفين الشخصية. ومن المثير للاهتمام، صرّح 75% من المهنيين في المنطقة بأن مدراءهم هم مثالاً يحتذى به من ناحية أخلاقية، وذلك بحسب استبيان بيت.كوم حول “القيادة الأخلاقية في الشرق الأوسط وشمال افريقيا” (يناير 2016).
7. ملاحظات موظف سابق
قد يخشى الموظفين الحاليين التحدث عن مدرائهم خوفاً من الوقوع في المشاكل. الا أن الموظفين السابقين لا يخشون ذلك، حيث يمكنك طرح عليهم أي سؤال تريد. هل تتساءل أين يمكنك إيجاد موظف كان يعمل في نفس الشركة؟ شبكة الانترنت هي الحل. في الواقع، تتيح لك المواقع الإلكترونية مثل بيت.كوم البحث عن شركة معينة واكتشاف موظفيها السابقين، حيث يمكنك التواصل معهم بسهولة والحصول على إجابات لكافة أسئلتك.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.