{1 2} *لقد أصبح الحديث عن الفساد في البلاد عموما والنيل الأزرق خاصة يثير الغثيان , ولكن لا يثير قلق المسئولين والأجهزة الرسمية المنوط بها محاربة الفساد وملاحقة رموزه إداريا وقانونيا وقضائيا , وهذا التجاهل المتعمد والتعامي عن كل مظاهر الفساد وتعطيل القوانين . فتح الباب علي مصرعيه لتفشي واستشراء الظاهرة وتغلل وانتشار رموز ودهاقنة الفساد , وابتكار أساليب متعددة ,. لحماية المفسدين ومتعادي ومحترفي الاعتداء علي المال العام , ومحاولة استخدام واستغلال المؤسسات والكيانات القائمة للاستقواء بها و لتوفير الملاذان الآمنة , ولكن لكل بداية نهاية , والله يمهل ولا يهمل . *وفي هذا السياق يتعرض العاملون في القطاع العام الي نهب منظم واستنزاف بلا رحمة ولا رأفة حيث يتم استقطاع مبالغ طائلة وبمسميات ما انزل الله بها من سلطان من العاملين وبدون استشارة وحتي مجرد إخطار, ولا يعرف أين وكيف تصرف هذه الأموال الطائلة , مما فتح الباب واسعا للتحايل واستغلال حالة التراخي والتساهل وخوف وجهل الكثيرين بحقوقهم وبالقوانين واللوائح الي التغول والهيمنة والاستيلاء وبالتالي بروز طبقة جديدة من النقابين {{ البرجوازيين }} والذين لا يهتمون كثيرا ويأبهون بقضايا قواعدهم وهمومهم المهنية والاجتماعية والاقتصادية بقدر حرصهم و تهافتهم علي المكتسبات والامتيازات الشخصية في الترقيات الوظيفية وفرص التدريب والورش .... الخ . وعلي موازاة ذلك نشأت شريحة {الطفيليين } الانتهازيين والتي ترعرعت في كنف الطبقة الجديدة وهؤلاء اقل طموحا لكن خطورتهم تكمن في قدرتهم علي التلون والاستعداد للقيام بكل الأدوار . وفي يلي نماذج لأنواع من الاستقطاعات التي ظلت ترهق العاملين وتمتص رواتبهم الضعيفة : *{ نموذج لاستقطاعات المعلمين في الدمازين} ....{{ دار الفرعية 10ج /أمراض مستعصية 5ج / دعم معاشين اتحادي 15ج / إسعاف 1ج / مساهمة علاج 5ج / خدمات وسط 7ج / دعم طلاب 2ج / استقطاع المعاش 67,68ج / استقطاع ت صحي 33,84ج/ دمغة مرتبات 1ج / اتحاد عمال الولاية 10ج / رابطة المرأة العاملة 5ج / مال الاستنفار 5ج / صندوق اجتماعي 8ج / نقابة تعليم 5ج / مستشفي المعلم 5ج / شيكان تعليم 5ج صندوق اتحاد معلمين 10ج دار المعلم 3ج / دعم معاشين ولائي 8ج }} اجمالي الاستقطاعات { 211,52ج }. عدد الاستقطاعات {20} نوعا *{ نموذج لاستقطاعات المعلمين في الروصيرص }.... {{دعم معاش ولائي12ج/أمراض مستعصية 5ج/ دعم طلاب 2ج/ استقطاع المعاش76,08ج/استقطاع ت الصحي 38,04ج/دمغة مرتبات1ج/اتحاد عمال الولاية10ج/رابطة المرأة العاملة 5ج /مال الاستنفار5ج / اتحاد المعلمين 10ج /نقابة تعليم 10ج /مستشفي المعلم 5ج /شيكان تعليم 5ج /الوحدة النقابية 30ج /دعم معاشين اتحادي 30ج }} أجمالي الاستقطاعات { 249,12ج} عدد الاستقطاعات {16} نوعا * نموذج لاستقطاعات العاملين في الصحة ..... {{ النقابة 10ج / دعم طلاب 2ج / استقطاع المعاش 48,40ج / استقطاع ت صحي 24,20ج دمغة مرتبات 1ج/ اتحاد عمال الولاية 10ج / دعم معاشي الصحة 30ج / شركة شيكان 5ج / نادي الأسرة 1ج / دار النقابة 4ج / خيري 5ج / الأخطاء الطبية 2ج / مال الاستنفار 5ج }} إجمالي الاستقطاعات { 147,60ج } عدد الاستقطاعات {13} نوعا وهذه الاستقطاعات الإذعانية ذكرتنا باستقطاعات أكتوبر2011م في أعقاب اندلاع الأعمال العسكرية عندما تم استقطاع با مبلغ {20ج} عشرون جنيها من أكثر من 18000 عامل ولمدة ثلاثة أشهر علي التوالي , ويبدو ان نفس السيناريو استمر حتى الآن في العام 2017م . والغريبة ان هذه الاستقطاعات تختلف من محلية الي أخري ومن وزارة الي أخري لكن القاسم المشترك هو صمت ممثلي العاملين في مختلف كياناتهم ونقاباتهم ... وترك هؤلاء المغلوبين علي أمرهم يندبون حظهم العاثر وخيبتهم في ممثليهم . والأسئلة التي تتبادر الي الأذهان طلما هناك استقطاع تأمين صحي ... ما هو لزوم استحداث استقطاعات إمراض مستعصية ومساهمة علاج ومستشفي المعلم وإسعاف وشيكان تعليم وشركة شيكان.....الخ ؟؟ وأين توظف هذه الأموال الطائلة اصلا ؟؟ ومال الاستنفار ماهي الجهة التي تورد لها هذه الأموال ؟؟ اين تصرف أموال دعم الطلاب والمقدرة شهريا بحوالي {40,000ج} وسنويا ب {480,000ج} وهذا بافتراض عدد العاملين {20,000 } عامل فقط والمدارس بلا كتب , وفواتير الكهرباء والمياه والطباشير من أولياء الأمور , وطلابنا بالجامعات مشردون وملاحقون في المحاكم لعجزهم عن تسديد إيجارات الداخليات في الخرطوم ؟ هل يستفيد المعلمون ويتعالجون في مستشفي المعلم ؟ وماذا عن استقطاعات شيكان للتأمين ؟ والي أي مدي تستمر ؟ وما هي المخاطر والأمراض المؤمن عليها ؟ هل صحيح أمراض مثل{ النوبات القلبية وعمليات جراحة الشريان التاجي والشريان الأورطي وتصلب الشريان.........الخ ؟ وهل يستفيد المعلمون من اشتراكاتهم للوحدة النقابية ب {30ج} ؟؟ ما هو تفسير استقطاعات المعاش المتعددة والمتباينة للمعلمين فبالإضافة الي استقطاع المعاش الرئيسي والمعروف هناك استقطاعين دعم معاشين اتحادي / وولائي والأغرب اختلاف فئاتهما وأرقامهما من محلية الي اخري انظروا أعلاه للمثالين استقطاع دعم معاشين ولائي لمعلمي محلية الدمازين {8ج} ولمعلمي محلية الروصيرص {12ج} ودعم معاشين اتحادي محلية الدمازين {15ج} محلية الروصيرص {30ج} واستقطاع نقابة تعليم في محلية الدمازين {5ج} وفي الروصيرص {10ج} ..... نواصل عبد الرحمن نور الدائم التوم
