في بادرة هي الاولي من نوعها وتهدف الي بذر الطمأنينة وازالة المخاوف من الخريجين وذويهم أدى أعضاء لجنة الاختيار للخدمة العامة بولاية الخرطوم امس القسم أمام د. عبدالرحمن الخضر والي ولاية الخرطوم و ردد الأعضاء قسم أداء الواجب والمسؤوليات والاختصاصات المحددة بقانون الخدمة المدنية بولاية الخرطوم للعام 2007م بكل تجرد وأمانة وحيدة وعدم التمييز بين مواطن وآخر بسبب الدين أو العرق أو الجهة أو الجنس أو الانتماء السياسي ، وأن يعمل العضو وفق المعايير التى وضعها القانون دون محاباة لأحد وان يلتزم التزاماً تاماً بموجهات الاستيعاب الخاصة بالخدمة المدنية المنصوص عليها فى المادة 103 من دستور ولاية الخرطوم الانتقالي لسنة 2006م . وأكد والي الخرطوم عبدالرحمن الخضر أن تعيين 5400 خريج دفعة واحدة جزء من استراتيجية الولاية لمعالجة قضية البطالة، موضحاً أن الولاية لم تعمل علي اعلان الوظائف الا بعد توفير مرتبات واستحقاقات الموظفين الجدد التي تم تضمينها فى موازنة العام الحالي 2010م ، وقال الخضر « انا الان في حل من مسؤولية التعيين التى صارت وفقاً لهذا القسم من مسؤولية لجنة الاختيار». وأشار الوالي الى ان الخطط الموضوعة لاستيعاب الخريجين فى مشاريع البيوت المحمية التى وصل انتاجها الآن أسواق الولاية، مشيرا الي ان مشروع الخريج المنتج بالولاية كان قد استوعب «3000» خريج. من جهته أوضح رئيس لجنة الاختيار بولاية الخرطوم يوسف مالك ان عدد الذين تقدموا لوظائف الولاية بلغ 49.500 منهم 7.500 لوظائف وزارة الزراعة و12 ألفا لوظائف الحكم المحلي و 7.500 لوظائف وزارة المالية و13 ألفا لوظائف وزارة التربية و3 آلاف لوظائف وزارة الشئون الاجتماعية و 2.500 لوظائف وزارة الثقافة والاعلام، وأضاف أن المتقدمين سيخضعون الى معايير غاية فى الدقة والشفافية أهمها الكفاءة والجدارة دون النظر الى أي تمييز بسبب العرق أو الدين أو اللون أو الجامعة أو مكان الاقامة. وحدد رئيس لجنة الاختيار عددا من الميزات الترجيحية التى ستأخذ بها اللجنة للفئات التالية الاقامة فى الولاية وأبناء الشهداء وأقدمية التخرج من الجامعة وتخصيص نسبة 5% من الوظائف للمعاقين .