ربطت حكومة ولاية الخرطوم الترقيات بالتدريب الذي تحدده وزارة التنمية البشرية من خلال وضعها للدورات الحتمية لشاغلي الدرجات المختلفة، بالإضافة إلى الاستفادة من قدرات المبعوثين إلى الخارج لتدريب أكبر عدد من العاملين بالولاية حال عودتهم. وأكد والي الخرطوم الفريق أول ركن مهندس عبدالرحيم محمد حسين، ضرورة أن يتم ربط أي ترقيات بالمسار التدريبي لوزارة التنمية البشرية والعمل. وأضاف حسين لدى زيارته يوم الأحد، وزارة التنمية البشرية والعمل بالولاية، أنه لا بد من وضع تصور ملائم لتأهيل مراكز التدريب بالولاية لتكون أكثر كفاءة، وأشار إلى أن هذه المراكز تسهم في تأهيل وتدريب الطلاب في مختلف المراحل، كما أنها تسهم في توفير الكوادر الفاعلة في مختلف المجالات برفدها متطلبات الإنتاج. وقال الوالي إنه لا بد من تفعيل عمل التفتيش لمتابعة برامج التدريب لتحقيق الجودة المطلوبة، وأقر بأن الوزارة يقع عليها عبء كبير في تأهيل وتدريب وإصلاح الخدمة المدنية من خلال آليات محددة ومدروسة تحقق تطلعات العاملين والمواطنين. من جانبه، قال وزير التنمية البشرية والعمل بالولاية أسامة حسونة، إن موجهات الوالي لتحسين الأداء محل ترحيب وستجد منا كل الاحترام والتنفيذ. وأكد حسونة أن الوزارة ستعمل وفقاً للخطة الموضوعة لتأهيل جميع العاملين خاصة التدريب المهني الذي يسهم في تحقيق تطلعات أسواق العمل من خلال رفدها بالكوادر المؤهلة.