كشفت وزيرة الحكم المحلي والخدمة بالولاية الشمالية ازدهار جمعة عن وضع وزارتها خطة طموحة لتطوير الخدمة المدنية بالولاية في محاورها الخمسة المختلفة. وقالت الوزيرة في حديثها ل «الرأي العام» ان وزارتها بدأت في حصر سوق العمل في محليات الولاية المختلفة وتصنيف الكفاءات والعمالة بأنواعها المختلفة الى جانب وضع خطة للتدريب وتأهيل العاملين بمؤسسات الدولة المختلفة إلا أنها أشارت الى مجابهة وزارتها الى بعض الإشكاليات التي تقعدها عن تطوير الخدمة المدنية تتمثل في ضعف مال التسيير وتدخل الوالي في سلطات الوزارة. وكشفت أن لجنة الاختيار تتبع سلطاتها للوالي، في الوقت الذي تتبع سلطات لجنة الاختيار في كل الولايات لوزارة الحكم المحلي، وأبانت ان تدخل الوالي سيعوق إجراءات الوزارة لاستيعاب الخريجين الجدد داعية الى ضرورة إرجاع سلطاتها الى الوزارة، وقالت إن الوزارة تقوم بإتخاذ الإجراءات وتحديد الأولويات لاختيار الوظائف الجديدة للخريجين إلا ان سلطات التعيين في يد الوالي، وكشفت عن سلب معظم الصلاحيات من الوزارة وأبانت أنها رغم الإشكاليات والعقبات هنالك مساعٍ حثيثة لتطوير الخدمة المدنية بالولاية من خلال تفعيل التدريب وعقد دورات وورش وتفعيل الثقافة العمالية، وأبانت أن حصر سوق العمل قطع شوطاً كبيراً.