اعلنت ولاية الخرطوم، عن استيعاب 5400 خريج ضمن موازنة العام الحالي، فى وقت وصل فيه عدد العاملين بالخدمة المدنية بالولاية 70 الف موظف ،50 % منهم من النساء ، واشارت الى ان 48 % من الميزانية الكلية من نصيب وزارتي الصحة والتعليم اللتين تمثل مرتباتهما حوالي 80 % من مرتبات العاملين بالولاية . وقال والى الولاية،الدكتورعبد الرحمن الخضر، فى مؤتمر صحفى امس ان استيعاب الخريجين الجدد سيتم وفقا لمعايير وضوابط منصوص عليها فى قانون الخدمة المدنية، نافيا وجود اية محسوبية او تدخل من احد، مؤكدا اعمال مبدأ المؤهلات والشروط من أهمها السكن بالولاية ،مع اعطاء الريف اولوية قصوى نسبة لوجود قصور فيه فى ظل وجود اكثر من 600 قرية تتبع للولاية ، الامر الذي قال انه يحتم على الولاية مراجعة سياسات توزيع المعلمين بعد ان تفاقمت مشكلة استقرارهم بالريف، وأكد ان التنافس حر وقرار لجنة الاختيار نهائى . وكشف الوالى فى الوقت نفسه عن سعى الولاية لطرح مشروع المعاش المبكر وفق مميزات وضوابط ستلعن لاحقا بهدف المحافظة على بند المرتبات ،مبيناً ان نسبة الزيادة فيها بلغت 2 % تعادل 30 مليون جنيه عقب التوظيف الجديد لترتفع نسبة بند المرتبات فى الفصل الاول الى 29 % . واشار الى ان موازنة الولاية للعام الحالى ستستوعب 1800 خريج منتج عبر توفير مشاريه منتجة، بجانب 1500خريج زراعي بتمليكهم بيوت محمية ،وانشاء حاضنة اعمال لعدد 150 مهندساً ، واوضح ان البطالة غير المنظمة سيتم وضع خطط لمعالجتها بتمليكهم وسائل انتاج عبر قانون القطاع غير المنظم . من جانبه، قال وزير الحكم المحلى والخدمة المدنية بولاية الخرطوم ان الولاية ستستوعب هذا العام 5420 خريجاً، واعتبره اكبر عدد توظفه الولاية بعد 13 عاما، خاصة وان العام المنصرم شهد توظيف 1400 خريج عبر مكتب العمل ، مبينا ان نصيب وزارة التربية 950 خريجاً منها 300 وظيفة للعائدين من الخارج، والصحة 2085 والثقافة والاعلام 71 والشؤون الاجتماعية 510 والحكم المحلى 1120 والزراعة 284 خريجاً ، وقال ان اللجنة تعتبر الخريج هو الذى يحصل على دبلوم ثلاث سنوات فما فوق، اما دون ذلك فيعامل معاملة الحاصل على شهادة الثانوي، مؤكدا اهتمام وزارته بالتدريب والتأهيل على كافة المستويات .
