مفوضية الاختيارللخدمة القومية التابعة لوزارة مجلس الوزراء عقدت الملتقى التفاكري الخامس للجان الاختيار بالمركز والولايات برعاية النائب الاول لرئيس الجمهورية واشراف مجلس الوزراء في الفترة من 12-14 فبراير بقاعة الصداقة والذي اصدر توصياته باعتماد الكفاءة اولا كمعيار للاختيار الامر الذي يؤكد اهتمام الدولة في اعلى مستوياتها وجديتها لمعالجة اخطاء كثيرة وتجاوزت ترتب عليها نتائج كارثية اضرت بالخدمة المدنية التي تمثلت في اتباع سياسة التمكين وونسبت الخدمة والدخول اليها من باب الولاء قبل الاداء مما نتج عن تلك السياسة سياسة الفصل للصالح العام بتشريد الكفاءات ودخول فئات متطفلة عاشت فسادا ومهدت الطريق لظهور الشلليات والرشوة والاختلاس وكسبا لثقة المتقدمين للوظائف ومحاربة سماسرة التوثيق والرشوة والواسطة اقترح العمل بنظام القرعة في المرحلة الاخيرة للاختيار ، مثلا اعلنت 300 وظيفة في مؤسسة ما وتقدم لها 2000طالب ونفترض ان هناك 1000 طالب استوفوا الشروط العامة واحتازوا المعاينة اي بزيادة 700 شخص من العدد المقرر للوظائف فطالما هم استوفوا الشروط واجتازوا المعاينة بنجاح فمن حقهم المنافسة والتي يجب ان يفصل فيها بينهم بالقرعة اما ان يكون عدد الناجحين في المعاينة متساويا مع عدد الوظائف ربما يكون الامر غير مقبول ويقدح في نزاهة الاختيار محمد حسين كسلا 0912894325 0118480129