أفلت الهلال من الخسارة على ملعبه "الجوهرة" الزرقاء"، مساء اليوم الأربعاء وخرج متعادلا (1-1) أمام ضيفه المصري البورسعيدي في الجولة الثانية، من دور المجموعات ببطولة الكونفيدرالية. أحرز إسلام عيسى هدف المصري في الدقيقة 10، وأدرك الهلال التعادل من ركلة جزاء عن طريق البرازيلي جيوفاني مارانهاو في الدقيقة 81، علمًا بأن الأزرق السوداني أكمل المباراة ب10 لاعبين بعد طرد مدافعه الطاهر الحاج منذ الدقيقة 24. ورفع المصري رصيده إلى 4 نقاط، في المركز الثاني، بينما أصبح رصيد الهلال نقطة واحدة في المركز الثالث. كاد الهلال أن يتقدم بهدف مبكر في ظل سيطرته على اللقاء، ولكن على عكس سير المباراة أحرز إسلام عيسى هدف الفريق البورسعيدي بالدقيقة 10. وفي الدقيقة 17 تحصل الهلال على مخالفة مع مهاجمه محمد موسى الضي، لكن شيبوب شدد الكرة في الحائط البشري. وإعتمد المصري على الهجمات المرتدة التي شكلت خطورة كبيرة عن طريق جريندو الذي تخلص من حسين الجريف في منطقة الظهير الأيمن وعكس كرة خطيرة زاحقة، شتتها الطاهر في الدقيقة 23. ودخل الهلال في معاناة كبيرة بعد أن طرد الحكم الجزائري ظهيره الأيسر الطاهر بعد تدخل عنيف مع فريد شوقي. ورغم الطرد سيطر الهلال على المباراة وتحصل على 6 ركلات زاوية في الشوط الأول الذي انتهى بتقدم المصري بهدف دون رد. وتكفل الثنائي جيوفاني ومحمد موسى خلال الشوط الثاني، في إرباك دفاع المصري بتحركاتهما الواسعة في المنطقة الهجومية. ونجح الهلال في تعديل النتيجة عن طريق ركلة جزاء في الدقيقة 81، نفذها جيوفاني بنجاح. وبعد نهاية المباراة تعرض مدرب الهلال محمد الطيب للاعتداء بقارورات المياه والأجسام الصلبة، ما أدى إلى إصابته في رأسه، ما منعه من حضور المؤتمر الصحفي. حسام حسن مقتنع بالتعادل مع الهلال والزومة يرفض الهروب أبدى حسام حسن المدير الفني لفريق كرة القدم بنادي المصري رضاه بنتيجة التعادل 1-1 التي خرج بها فريقه أمام الهلال السوداني في المباراة التي جرت بمدينة أم درمان مساء الاربعاء ضمن كأس الكونفدرالية، مؤكدا أنه سعى للفوز، بينما إعترف المدرب العام لفريق الهلال خالد الزومة أن التعادل كان مريرا، ولكنه قياسا بالظروف التي أكمل بها الفريق المباراة تعتبر نتيجة مقبولة. وقال حسام حسن في المؤتمر الصحفي الذي أعقب المباراة: "أولا أشكر الله على هذه النتيجة، فقد لعبنا أمام فريق عربي وأفريقي كبير، لعب أمامنا بحماس ولديه لاعبين كبار بالمنتخب السوداني. وأضف" "قلت للاعبين أن هذه المباراة ستكون صعبة، ولذلك حرصت على استراتيجية اللعب بالمجموعات..فإن لم تفز خارج ملعبك، يجب أن لا تخسر". وأكد العميد أنه لعب المباراة تحت ظروف صعبة تمثلت في غياب اللاعبين الدولي المصري أحمد جمعة والبوركيني بانسيه. وأضاف:"سعينا للفوز لكننا خرجنا بنتيجة إيجابية، ولقد وجدنا فرصا مؤثرة كان يمكن أن تقتل المباراة مبكرا لمصلحتنا". وأكد مدرب المصري البورسعيدي أن فريقه لم يتراجع بعد طرد مدافع الهلال، مشيدا بمهاجمه جيريندو في تشكيل الخطورة على مدافعي الهلال، وقال: "الهلال رغم النقص كان يلعب بملعبه، وعرف كيف يتعامل مع هذه الحالة، فالفرق الكبيرة لا تشعر بالنقص العددي وهي تلعب بملعبها". وأشار أن الهلال لعب بأسلوب إرسال الكرات الطويلة ولكنهم نجحوا في السيطرة على ذلك رغم خطورة الثلاثي الشغيل والمدافع حسين الجريف والمهاجم. وعن تعادل الهلال قال حسام :"لا أدري إن كان ركلة جزاء أم لا". وأكد حسام أن فريقه خاض البطولة بلاعبين لا يمكلون خبرة ومع ذلك تخطى المراحل التمهيدية ووصل المجموعات بعد ان أقصى 3 من أشرس الفرق لم يواجهها منافسيه ببطولة كأس الكونفيدرالية. وفي رده على سؤال حول قيمة التعادل على وضع فريقه بالمجموعة قال حسام حسن: أن المبدأ هو يجمع الفريق اكبر عدد من النقاط، بالحصول على العلامة في ملعب المصري، ثم الخروج بنتائج إيجابية خارج الملعب، الأمر الجيد أننا خرجنا أمام الهلال بنتيجة إيجابية ولم نخسر, واننا أضفنا نقطة جديدة وتبقت لدينا مباراتان على أرضنا. أما المدرب العام للهلال خالد الزومة فقال:"الهلال لم يكن سيئا في المباراة، وقد نجح في التماسك بعد طرد المدافع الطاهر الحاج، وواجهنا مع اللاعبين والجماهير ضغطا نفسيا كبيرا بسبب حالة الطرد التي أجبرت الجهاز الفني على تعديل الاستراتيجية، وسعينا بكل ما نملك من بدائل محلية لتعديل النتيجة، ولكن الفريق لم يكن في يومه، وقد كان هناك تسرع في التعامل مع الفرص التي وجدها الفريق. وقال المدرب العام للهلال: "نعترف بمشكلة تلقي شباكنا لأهداف سهلة، رغم تحذير اللاعبين بهذا الشأن، ورسم تحركات لاعبي المصري وطريقة تمركزهم". "وبالنسبة للاعب الوسط شيبوب فقد تم استبداله لأسباب تكتيكية وليس بسبب تراجع مستواه". وختم الزومة بأن الجهاز الفني يتحمل نتيجة التعادل، وأن النتيجة لن تكون سببا في تقديم الجهاز للاستقالة، كونهم أبناء الهلال، ولن يهربوا من المسؤولية، وأن تكليفهم سيستمر متى ما رغب مجلس الإدارة. /////////////////
