سودارس : حوار مع السكرتير العام الانتقالي للجالية السودانية في المنطقة الشرقية حول قضايا الجالية

حملة في السودان على تجار العملة اتحاد جدة يحسم قضية التعاقد مع فينيسيوس إيه الدنيا غير لمّة ناس في خير .. أو ساعة حُزُن ..! (خطاب العدوان والتكامل الوظيفي للنفي والإثبات)! خطة مفاجئة.. إسبانيا تستعد لترحيل المقاول الهارب محمد علي إلى مصر مشاهد من لقاء رئيس مجلس السيادة القائد العام ورئيس هيئة الأركان من اختار صقور الجديان في الشان... رؤية فنية أم موازنات إدارية؟ المنتخب المدرسي السوداني يخسر من نظيره العاجي وينافس علي المركز الثالث الاتحاد السوداني يصدر خريطة الموسم الرياضي 2025م – 2026م البرهان يزور جامعة النيلين ويتفقد مركز الامتحانات بكلية الدراسات الاقتصادية والاجتماعية بالجامعة وزير الصحة المكلف ووالي الخرطوم يدشنان الدفعة الرابعة لعربات الإسعاف لتغطية إعلان خارطة الموسم الرياضي في السودان غنوا للصحافة… وانصتوا لندائها ترتيبات في السودان بشأن خطوة تّجاه جوبا توضيح من نادي المريخ حرام شرعًا.. حملة ضد جبّادات الكهرباء في كسلا تحديث جديد من أبل لهواتف iPhone يتضمن 29 إصلاحاً أمنياً شاهد بالفيديو.. لاعب المريخ السابق بلة جابر: (أكلت اللاعب العالمي ريبيري مع الكورة وقلت ليهو اتخارج وشك المشرط دا) شاهد بالفيديو.. بأزياء مثيرة وعلى أنغام "ولا يا ولا".. الفنانة عشة الجبل تظهر حافية القدمين في "كليب" جديد من شاطئ البحر وساخرون: (جواهر برو ماكس) امرأة على رأس قيادة بنك الخرطوم..!! ميسي يستعد لحسم مستقبله مع إنتر ميامي تقرير يكشف كواليس انهيار الرباعية وفشل اجتماع "إنقاذ" السودان؟ محمد عبدالقادر يكتب: بالتفصيل.. أسرار طريقة اختيار وزراء "حكومة الأمل".. وحدة الانقاذ البري بالدفاع المدني تنجح في إنتشال طفل حديث الولادة من داخل مرحاض في بالإسكان الثورة 75 بولاية الخرطوم "تشات جي بي تي" يتلاعب بالبشر .. اجتاز اختبار "أنا لست روبوتا" بنجاح ! "الحبيبة الافتراضية".. دراسة تكشف مخاطر اعتماد المراهقين على الذكاء الاصطناعي الخرطوم تحت رحمة السلاح.. فوضى أمنية تهدد حياة المدنيين المصرف المركزي في الإمارات يلغي ترخيص "النهدي للصرافة" أول أزمة بين ريال مدريد ورابطة الدوري الإسباني أنقذ المئات.. تفاصيل "الوفاة البطولية" لضحية حفل محمد رمضان بزشكيان يحذِّر من أزمة مياه وشيكة في إيران لجنة أمن ولاية الخرطوم تقرر حصر وتصنيف المضبوطات تمهيداً لإعادتها لأصحابها انتظام النوم أهم من عدد ساعاته.. دراسة تكشف المخاطر مصانع أدوية تبدأ العمل في الخرطوم خبر صادم في أمدرمان اقتسام السلطة واحتساب الشعب شاهد بالصورة والفيديو.. ماذا قالت السلطانة هدى عربي عن "الدولة"؟ شاهد بالصورة والفيديو.. الفنان والممثل أحمد الجقر "يعوس" القراصة ويجهز "الملوحة" ببورتسودان وساخرون: (موهبة جديدة تضاف لقائمة مواهبك الغير موجودة) شاهد بالفيديو.. منها صور زواجه وأخرى مع رئيس أركان الجيش.. العثور على إلبوم صور تذكارية لقائد الدعم السريع "حميدتي" داخل منزله بالخرطوم إلى بُرمة المهدية ودقلو التيجانية وابراهيم الختمية رحيل "رجل الظلّ" في الدراما المصرية... لطفي لبيب يودّع مسرح الحياة زيادة راس المال الاسمي لبنك امدرمان الوطني الي 50 مليار جنيه سوداني وفاة 18 مهاجرًا وفقدان 50 بعد غرق قارب شرق ليبيا احتجاجات لمرضى الكٌلى ببورتسودان السيسي لترامب: ضع كل جهدك لإنهاء حرب غزة تقرير يسلّط الضوء على تفاصيل جديدة بشأن حظر واتساب في السودان استعانت بصورة حسناء مغربية وأدعت أنها قبطية أمدرمانية.. "منيرة مجدي" قصة فتاة سودانية خدعت نشطاء بارزين وعدد كبير من الشباب ووجدت دعم غير مسبوق ونالت شهرة واسعة مقتل شاب ب 4 رصاصات على يد فرد من الجيش بالدويم دقة ضوابط استخراج أو تجديد رخصة القيادة مفخرة لكل سوداني أفريقيا ومحلها في خارطة الأمن السيبراني العالمي الشمالية ونهر النيل أوضاع إنسانية مقلقة.. جرائم وقطوعات كهرباء وطرد نازحين شرطة البحر الأحمر توضح ملابسات حادثة إطلاق نار أمام مستشفى عثمان دقنة ببورتسودان السودان.. مجمّع الفقه الإسلامي ينعي"العلامة" ترامب: "كوكاكولا" وافقت .. منذ اليوم سيصنعون مشروبهم حسب "وصفتي" ! بتوجيه من وزير الدفاع.. فريق طبي سعودي يجري عملية دقيقة لطفلة سودانية نمط حياة يقلل من خطر الوفاة المبكرة بنسبة 40% عَودة شريف لماذا نستغفر 3 مرات بعد التسليم من الصلاة .. احرص عليه باستمرار

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

حوار مع السكرتير العام الانتقالي للجالية السودانية في المنطقة الشرقية حول قضايا الجالية

سودانيل نشر في سودانيل يوم 03 - 12 - 2020

حوار مع السكرتير العام للجالية الانتقالية في المنطقة الشرقية*
الاستاذ الطاهر عمر بخيت
أجرى الحوار المكتب الاعلامي للجالية
*مقتطفات من السيرة الذاتية* :
- من أبناء كسلا
- رئيس رابطة المريخ في المنطقة الشرقية / السكرتير العام للجالية الإنتقالية في المنطقة الشرقية / السكرتير العام لرابطة السودانيين خريجي الجامعات والمعاهد الهندية بالمنطقة الشرقية .
- الحالة الاجتماعية: متزوج وأب
- فترة الإقامة بالمملكة العربية السعودية: *20 عام*
- المؤهل العلمي: *ماجستير في العلوم السياسية*
- الوظيفة الحالية: *مدير مبيعات (شركة في-كول*)
*ماهي اهم الانجازات التي تحققت على صعيد عمل الجالية منذ توليكم المهام التنفيذية للجالية وحتى الآن*؟
*من اهم الإنجازات التي تمت في فترتنا المحدودة والقصيرة وهي منذ سبتمبر2019 م وحتى الان كالآتي* :
كنس فلول ما يسمى بالمؤتمر الوطني المحلول من سدة العمل العام بالمنطقة وبالتالي استقرار العمل وتقديم الخدمات بشفافية وسرعة.
الاستمرارية. في توحيد ولَم شمل الجالية حيث وأصبح لها وصفها الخاص وسط الجاليات الأخرى
مواصلة واستمرارية العمل الجاد في المناسبات الاجتماعية والثقافية والرياضية.
الاهتمام بإحياء دور المرأة والطفل وعكس نشاطاتها في الجالية.
الاهتمام بالطلاب ودعمهم لعكس أنشطتهم الثقافية والاجتماعية والرياضية.
معالجة العديد من الحالات الطارئة التي يتعرض لها أبناء الجالية
إقامة العديد من الدورات الرياضية والمناسبات الاجتماعية لأبناء الجالية.
المشاركة في فعاليات ونشاطات الجاليات الاخرى المقيمة بمدينة الدمام .
*صف لنا وضع الجالية في المنطقة الشرقية*؟ *وما هي الصعاب التي تواجهكم*؟
بصراحة ورثنا تركة ثقيلة من الإهمال والتخبط والابتزاز من الذين سبقونا وهم كما تعلمون جبلوا على ازلال الشعب السوداني سواء بالداخل او المهجر وكان لزاماً علينا توحيد الصفوف وجدولة المهام ومخاطبة السفارة عبر مكتبها القنصلي لتقديم الخدمات محل اقامتنا كما شكلنا لجنة قانونية معنية بدراسة المسائل ذات الصلة مع المغتربين
من الصعاب التي تواجهنا هي عدم وجود احصائية دقيقة لعدد افراد الجالية السودانية في الشرقية مما يصعب علينا رسم الخطط لتقديم الخدمات كما ان جل المشاكل تكمن في العلاقة التعاقدية (هنالك جهود حثيثة عبر الاستبيانات التي نطلقها لحصر العضوية)
*هل أنتم راضون عن علاقاتكم مع جهاز المغتربين في السودان*...؟
يسعى الأمين العام للجهاز السيد مكين لتحرير الجهاز من قيود متراكمة ورثها من النظام البائد حالت دون تقديم ما كان يرتجى ونأمل في القريب العاجل أن يطلع بدور واضح تجاه شريحة المغتربين
على الصعيد الشخصي لا ارى ضرورة لوجود الجهاز بعد سقوط حكومة الإنقاذ ولكن ضمن المؤسسة احترم آراء الأغلبية إذا رأت غير ذلك
*هل انت راضٍ عن ادائك خلال فترة توليك السكرتارية العامة الجالية*؟
منصب السكرتير العام للجالية هو تكليف وليس تشريف وهي أمانة علينا أن نؤديها بقدر ما نستطيع من جهد، ومهما حققنا من إنجازات فنحن لم نبلغ مبتغانا بعد. والكمال لله وحده. وإذا وفقنا فالتوفيق من عند الله وإذا قصرنا فمن أنفسنا.
*هل توقفتم عن ممارسة النشاطات والعمل أثناء جائحة كرونا*؟
نعم توقفنا عن ممارسة النشاطات، ولكن لم نتوقف عن دورنا التوعوي والإرشادي عبر مواقع الجالية وحساباتنا الشخصية وهذا ما كان مسموحاً به في ظل أوامر البلد المضيف التي نحترمها ونحترم الغاية منها في التغلب على الجائحة والفيروس. انتهزنا فرصة الانفراج الأول فبدأنا بالتعميم على لجاننا للاجتماع ووضع الخطط الكفيلة بإنعاش الأجواء الثقافية الرياضية من جديد.
*مصادر التمويل قد تكون متعددة*.*ما هي*؟ *وهل هناك تمويل خارجي*؟ *وهل هناك علاقة للجالية بالسياسة*؟
مصادر التمويل الخارجية لا يمكن تقبلها على عواهنها إذ أنها في أغلب الأحيان تكون ملغمة بأهداف قد تضع الجالية في مآزق كثيرة ... نحن في الجالية الانتقالية نكتفي بما يتاح لنا من واقعنا المحلي وما نطلبه من تبرعات من عضويتنا
وعلى ذكر السياسة وسؤالك عن الجالية والسياسة أقول إننا شريحة من المجتمع السوداني نؤثر ونتأثر بكل ما يحدث فيه ونحمل آماله وتطلعاته سواء كانت سياسية او اقتصادية أو اجتماعية، نعم انه في الأساس خدمة، ثقافة ووعي ثم سياسة هذا نهجنا وهذه رؤيتنا وعلى هداها نسير.
*هنالك أصوات معارضة لتكوين الجالية تظهر بين الحين والأخر* .. *ماهي طبيعتها؟ وعلى ماذا يراهنون*؟
إرضاء الناس غاية لا تدرك ....
عندما تصدينا لدحر الكيزان عند الثورة لم يكن وقتها نتطلع للمناصب وإنما واجب فعلناه فتخلف نفر منا للأسف لديهم اسبابهم وقتها وعندما نجحت المهمة وأتت أكلها ظهرت تلكم الأصوات تطالب بحقها (فكأنما هو صك نوزعه)
أما على ماذا يراهنون فتلكم هي الطامة
فريق يراهن على شق الصف ويحلم بعودة النظام المأفون والآخر يراهن على تطلعات شخصية.
أقول بأننا ورثنا سلوكاً من العهد البائد ألا وهو تمحور العمل على الشخوص عوضاً عن الأداء الجمعي وهذا ما نرفضه.
*الاصوات النشاز لبعض اعضاء قروبات الجالية على الواتس الذين يرسلون رسائل محولة محبطة واذا ما ناقشوا يتسم نقاشهم بالعقم لم لا يتم ازالتهم من القروبات علما بان قامات كامثال الاستاذ عبد الله علقم واخرين طالبوا بازالتهم*
قروبات الجالية هدفها التوعية ومعرفة اكتساب الحقوق نحن لا نعول على غير الوعي الف شخص لو تكسب منهم مائة فهو المطلوب خاصة ونحن أتينا بعد فترة ازلال وقهر فلا نتوقع أكثر مما توقعناه .
*بالإضافة لمهمة سكرتير عام الجالية الانتقالية نعلم انكم تتبوؤون منصب رئيس رابطة المريخ في المنطقة الشرقية*
*حدثنا بالبداية عن مهام عملك منذ انتخابك رئيسا لرابطة المريخ في المنطقة الشرقية*؟
منذ أن تسلمت مهام عملي بعد انتخابي رئيسا للرابطة وضعت برنامج أمام ناظري للبدء في تنفيذه وبالطبع حين تصبح رئيسا لرابطة مشجعين لنادي عريق وكبير مثل المريخ لا تستطيع الا أن تكون للجميع، وتسير عبر مسافات متساوية بين جميع التيارات دون تمييز اذ أنني أعتبر أن التيارات في الرابطة لا تتمايز عن بعضها في برامج خدمة الأعضاء والرابطة والنادي والواجب يحتم عليك أن تكون للجميع لذا قمنا بتشكيل اللجان المساعدة وعددها 13 لجنة لتنفيذ مهام موكلة في فترة زمنية محددة.
*ما هو التحدي الاول لرابطة المريخ بالمنطقة الشرقية عند فوزك بقيادة الرابطة*؟
هي الأهداف التي تسعى إلى تحقيق الأهداف الرئيسية، وهي محور الخطة الاستراتيجية للفترة (2019/ 2021)، وتتكون من (6) هدفا استراتيجيا، سيتم تحقيقها بمشيئة الله تعالى مع نهاية مدة هذه الخطة الاستراتيجية.
1- الانتقال إلى العمل المؤسسي لتحقيق الاستقرار الإداري ورفع كفاءة التشغيل والاستدامة وسهولة قياس الأداء
2- تطوير ورفع كفاءة اعضاء الرابطة من أجل تحقيق رؤيتها ورسالتها
3- إنشاء بنية تحتية تتناسب مع احتياجات وطموحات الرابطة كالدار مثلاً.
4- رفع درجة رضا الاعضاء عن خدمات الرابطة
5- العناية والاهتمام بالداعمين والمتطوعين واستقطاب المزيد منهم
6- زيادة إيرادات الرابطة والرقابة على النفقات بما يضمن تحقيق فائض مالي
*مذا كان لديكم في المرحلة الثانية*؟
هي الأهداف التي تم اعتمادها عند تأسيس الرابطة، ويتضمنها نظامها الأساسي، وهي
1. الوقوف إلى جانب أعضاء الرابطة.
2. فتح قناة خيرية أمام المتطوعين للعمل والبذل في خدمة الرابطة والنادي.
3. تقديم الخدمات المساندة للنادي في كافة المجالات الاجتماعية والمالية والإدارية.
4. التواصل مع الروابط المشابهة بكافة المجالات والميادين المناسبة.
5. العمل على توفير قاعدة بيانات متمكنة عن عضوية النادي في نطاق عمل الرابطة.
*كيف هي علاقتكم بإدارة نادي المريخ*؟
علاقة جيدة ولدينا سكرتارية معنية بالتواصل مع إدارة النادي لتقديم الدعم والعون تقوم بواجبها على أكمل وجه.
*نود التعرف على إنجازات رابطة المريخ في المنطقة الشرقية*؟
على الصعيد المحلي تشكل رابطة المريخ في المنطقة الشرقية دائرة الوعي الجماهيري وحاضنة الإبداع المتنوع على الساحة من خلال نتاجات كوادرها وتبوؤهم مناصب قيادية في الجالية والروابط المشكلة للحراك النقابي بالمنطقة وكذلك من خلال الفعاليات والندوات التي تقام بشكل راتب في شتى صنوف الفكر والأدب والفن والرياضة.
تلتزم رابطة مشجعي المريخ بالشرقية بتقديم خدماتها بأعلى مستويات الجودة في مبادراتها ومشاريعها وبرامجها ونشر ودعم المعرفة والتوعية لتمكين اعضائها من مواجهة التحديات المتعلقة بالعمل العام ومن ذلك:
اشراك جميع أعضاء الرابطة بفاعلية وكفاءة في جميع المناشط والفعاليات.
*نعرج بالحديث عن رابطة السودانيين خريجي الجامعات والمعاهد الهندية بالمنطقة الشرقية*
*ظللتم لفترة طويلة تتقلدون منصب السكرتير العام لهذه الرابطة النشطة *
*حدثنا عن دورها ودوركم ومسيرة النجاح المستمرة*؟
منذ العام 2010 عند مولد ونشأة الرابطة تقلدت وليومنا هذا لمهام السكرتارية العامة وهو دور حركي يعتمد على ديناميكية ربما وجدها عندي أصدقائي في الرابطة وأنا لست بافضلهم ولكن إصرارهم أدى لزيادة الرغبة لدي في تطوير الأداء والمشاركة الفاعلة للرابطة مع مجتمع الشرقية.
لقد ساهمت الرابطة في إثراء الحركة الثقافية والنقابية وذلك عبر كوادرها المنضوية في الكيانات والروابط المناطقية المختلفة.
*في الختام نشكر لكم تقبلكم الدعوة لهذا اللقاء*
*كلمة أخيرة*
يعتبر المجتمع السوداني في الشرقية متفرداً جداً من حيث الوعي والثقافة والمشاركة لذلك نحن سعداء بأن نظل نسهم في إثراء الحراك المجتمعي هنا وتعتبر تجربتنا مميزة جداً كوننا اول جالية انتقالية في العالم تشكلت عقب الثورة مباشرة وهذا شرف نظل نتفاخر به دوما.
والشكر لكم عبر اتاحة هذه الفرص
*حوار صحفي مع السكرتير العام للجالية الانتقالية في المنطقة الشرقية*
*الاستاذ الطاهر عمر بخيت*
*مقتطفات من السيرة الذاتية* :
- من أبناء كسلا
- رئيس رابطة المريخ في المنطقة الشرقية / السكرتير العام للجالية الإنتقالية في المنطقة الشرقية / السكرتير العام لرابطة السودانيين خريجي الجامعات والمعاهد الهندية بالمنطقة الشرقية .
- الحالة الاجتماعية: متزوج وأب
- فترة الإقامة بالمملكة العربية السعودية: *20 عام*
- المؤهل العلمي: *ماجستير في العلوم السياسية*
- الوظيفة الحالية: *مدير مبيعات (شركة في-كول*)
*ماهي اهم الانجازات التي تحققت على صعيد عمل الجالية منذ انتخاب لجنتكم التنفيذية وحتى الآن*؟
*من اهم الإنجازات التي تمت في فترتنا المحدودة والقصيرة وهي منذ سبتمبر2019 م وحتى الان كالآتي* :
كنس فلول ما يسمى بالمؤتمر الوطني المحلول من سدة العمل العام بالمنطقة وبالتالي استقرار العمل وتقديم الخدمات بشفافية وسرعة.
الاستمرارية. في توحيد ولَم شمل الجالية حيث وأصبح لها وصفها الخاص وسط الجاليات الأخرى
مواصلة واستمرارية العمل الجاد في المناسبات الاجتماعية والثقافية والرياضية.
الاهتمام بإحياء دور المرأة والطفل وعكس نشاطاتها في الجالية.
الاهتمام بالطلاب ودعمهم لعكس أنشطتهم الثقافية والاجتماعية والرياضية.
معالجة العديد من الحالات الطارئة التي يتعرض لها أبناء الجالية
إقامة العديد من الدورات الرياضية والمناسبات الاجتماعية لأبناء الجالية.
المشاركة في فعاليات ونشاطات الجاليات الاخرى المقيمة بمدينة الدمام
*صف لنا وضع الجالية في المنطقة الشرقية*؟ *وما هي الصعاب التي تواجهكم*؟
بصراحة ورثنا تركة ثقيلة من الإهمال والتخبط والابتزاز من الذين سبقونا وهم كما تعلمون جبلوا على ازلال الشعب السوداني سواء بالداخل او المهجر وكان لزاماً علينا توحيد الصفوف وجدولة المهام ومخاطبة السفارة عبر مكتبها القنصلي لتقديم الخدمات محل اقامتنا كما شكلنا لجنة قانونية معنية بدراسة المسائل ذات الصلة مع المغتربين
من الصعاب التي تواجهنا هي عدم وجود احصائية دقيقة لعدد افراد الجالية السودانية في الشرقية مما يصعب علينا رسم الخطط لتقديم الخدمات كما ان جل المشاكل تكمن في العلاقة التعاقدية (هنالك جهود حثيثة عبر الاستبيانات التي نطلقها لحصر العضوية)
*هل أنتم راضون عن علاقاتكم مع جهاز المغتربين في السودان*...؟
يسعى الأمين العام للجهاز السيد مكين لتحرير الجهاز من قيود متراكمة ورثها من النظام البائد حالت دون تقديم ما كان يرتجى ونأمل في القريب العاجل أن يطلع بدور واضح تجاه شريحة المغتربين
على الصعيد الشخصي لا ارى ضرورة لوجود الجهاز بعد سقوط حكومة الإنقاذ ولكن ضمن المؤسسة احترم آراء الأغلبية إذا رأت غير ذلك
*هل انت راضٍ عن ادائك خلال فترة توليك السكرتارية العامة الجالية*؟
منصب السكرتير العام للجالية هو تكليف وليس تشريف وهي أمانة علينا أن نؤديها بقدر ما نستطيع من جهد، ومهما حققنا من إنجازات فنحن لم نبلغ مبتغانا بعد. والكمال لله وحده. وإذا وفقنا فالتوفيق من عند الله وإذا قصرنا فمن أنفسنا.
*هل توقفتم عن ممارسة النشاطات والعمل أثناء جائحة كرونا*؟
نعم توقفنا عن ممارسة النشاطات، ولكن لم نتوقف عن دورنا التوعوي والإرشادي عبر مواقع الجالية وحساباتنا الشخصية وهذا ما كان مسموحاً به في ظل أوامر البلد المضيف التي نحترمها ونحترم الغاية منها في التغلب على الجائحة والفيروس. انتهزنا فرصة الانفراج الأول فبدأنا بالتعميم على لجاننا للاجتماع ووضع الخطط الكفيلة بإنعاش الأجواء الثقافية الرياضية من جديد
*مصادر التمويل قد تكون متعددة*.*ما هي*؟ *وهل هناك تمويل خارجي*؟ *وهل هناك علاقة للجالية بالسياسة*؟
مصادر التمويل الخارجية لا يمكن تقبلها على عواهنها إذ أنها في أغلب الأحيان تكون ملغمة بأهداف قد تضع الجالية في مآزق كثيرة ... نحن في الجالية الانتقالية نكتفي بما يتاح لنا من واقعنا المحلي وما نطلبه من تبرعات من عضويتنا
وعلى ذكر السياسة وسؤالك عن الجالية والسياسة أقول إننا شريحة من المجتمع السوداني نؤثر ونتأثر بكل ما يحدث فيه ونحمل آماله وتطلعاته سواء كانت سياسية او اقتصادية أو اجتماعية، نعم انه في الأساس خدمة، ثقافة ووعي ثم سياسة هذا نهجنا وهذه رؤيتنا وعلى هداها نسير.
*هنالك أصوات معارضة لتكوين الجالية تظهر بين الحين والأخر* .. *ماهي طبيعتها؟ وعلى ماذا يراهنون*؟
إرضاء الناس غاية لا تدرك ....
عندما تصدينا لدحر الكيزان عند الثورة لم يكن وقتها نتطلع للمناصب وإنما واجب فعلناه فتخلف نفر منا للأسف لديهم اسبابهم وقتها وعندما نجحت المهمة وأتت أكلها ظهرت تلكم الأصوات تطالب بحقها (فكأنما هو صك نوزعه)
أما على ماذا يراهنون فتلكم هي الطامة
فريق يراهن على شق الصف ويحلم بعودة النظام المأفون والآخر يراهن على تطلعات شخصية.
أقول بأننا ورثنا سلوكاً من العهد البائد ألا وهو تمحور العمل على الشخوص عوضاً عن الأداء الجمعي وهذا ما نرفضه.
*الاصوات النشاز لبعض اعضاء قروبات الجالية على الواتس الذين يرسلون رسائل محولة محبطة واذا ما ناقشوا يتسم نقاشهم بالعقم لم لا يتم ازالتهم من القروبات علما بان قامات كامثال الاستاذ عبد الله علقم واخرين طالبوا بازالتهم*
قروبات الجالية هدفها التوعية ومعرفة اكتساب الحقوق نحن لا نعول على غير الوعي الف شخص لو تكسب منهم مائة فهو المطلوب خاصة ونحن أتينا بعد فترة ازلال وقهر فلا نتوقع أكثر مما توقعناه .
*بالإضافة لمهمة سكرتير عام الجالية الانتقالية نعلم انكم تتبوؤون منصب رئيس رابطة المريخ في المنطقة الشرقية*
*حدثنا بالبداية عن مهام عملك منذ انتخابك رئيسا لرابطة المريخ في المنطقة الشرقية*؟
منذ أن تسلمت مهام عملي بعد انتخابي رئيسا للرابطة وضعت برنامج أمام ناظري للبدء في تنفيذه وبالطبع حين تصبح رئيسا لرابطة مشجعين لنادي عريق وكبير مثل المريخ لا تستطيع الا أن تكون للجميع، وتسير عبر مسافات متساوية بين جميع التيارات دون تمييز اذ أنني أعتبر أن التيارات في الرابطة لا تتمايز عن بعضها في برامج خدمة الأعضاء والرابطة والنادي والواجب يحتم عليك أن تكون للجميع لذا قمنا بتشكيل اللجان المساعدة وعددها 13 لجنة لتنفيذ مهام موكلة في فترة زمنية محددة.
*ما هو التحدي الاول لرابطة المريخ بالمنطقة الشرقية عند فوزك بقيادة الرابطة*؟
هي الأهداف التي تسعى إلى تحقيق الأهداف الرئيسية، وهي محور الخطة الاستراتيجية للفترة (2019/ 2021)، وتتكون من (6) هدفا استراتيجيا، سيتم تحقيقها بمشيئة الله تعالى مع نهاية مدة هذه الخطة الاستراتيجية.
1- الانتقال إلى العمل المؤسسي لتحقيق الاستقرار الإداري ورفع كفاءة التشغيل والاستدامة وسهولة قياس الأداء
2- تطوير ورفع كفاءة اعضاء الرابطة من أجل تحقيق رؤيتها ورسالتها
3- إنشاء بنية تحتية تتناسب مع احتياجات وطموحات الرابطة كالدار مثلاً.
4- رفع درجة رضا الاعضاء عن خدمات الرابطة
5- العناية والاهتمام بالداعمين والمتطوعين واستقطاب المزيد منهم
6- زيادة إيرادات الرابطة والرقابة على النفقات بما يضمن تحقيق فائض مالي
*مذا كان لديكم في المرحلة الثانية*؟
هي الأهداف التي تم اعتمادها عند تأسيس الرابطة، ويتضمنها نظامها الأساسي، وهي
1. الوقوف إلى جانب أعضاء الرابطة.
2. فتح قناة خيرية أمام المتطوعين للعمل والبذل في خدمة الرابطة والنادي.
3. تقديم الخدمات المساندة للنادي في كافة المجالات الاجتماعية والمالية والإدارية.
4. التواصل مع الروابط المشابهة بكافة المجالات والميادين المناسبة.
5. العمل على توفير قاعدة بيانات متمكنة عن عضوية النادي في نطاق عمل الرابطة.
*كيف هي علاقتكم بإدارة نادي المريخ*؟
علاقة جيدة ولدينا سكرتارية معنية بالتواصل مع إدارة النادي لتقديم الدعم والعون تقوم بواجبها على أكمل وجه.
*نود التعرف على إنجازات رابطة المريخ في المنطقة الشرقية*؟
على الصعيد المحلي تشكل رابطة المريخ في المنطقة الشرقية دائرة الوعي الجماهيري وحاضنة الإبداع المتنوع على الساحة من خلال نتاجات كوادرها وتبوؤهم مناصب قيادية في الجالية والروابط المشكلة للحراك النقابي بالمنطقة وكذلك من خلال الفعاليات والندوات التي تقام بشكل راتب في شتى صنوف الفكر والأدب والفن والرياضة.
تلتزم رابطة مشجعي المريخ بالشرقية بتقديم خدماتها بأعلى مستويات الجودة في مبادراتها ومشاريعها وبرامجها ونشر ودعم المعرفة والتوعية لتمكين اعضائها من مواجهة التحديات المتعلقة بالعمل العام ومن ذلك:
اشراك جميع أعضاء الرابطة بفاعلية وكفاءة في جميع المناشط والفعاليات.
*نعرج بالحديث عن رابطة السودانيين خريجي الجامعات والمعاهد الهندية بالمنطقة الشرقية*
*ظللتم لفترة طويلة تتقلدون منصب السكرتير العام لهذه الرابطة النشطة *
*حدثنا عن دورها ودوركم ومسيرة النجاح المستمرة*؟
منذ العام 2010 عند مولد ونشأة الرابطة تقلدت وليومنا هذا لمهام السكرتارية العامة وهو دور حركي يعتمد على ديناميكية ربما وجدها عندي أصدقائي في الرابطة وأنا لست بافضلهم ولكن إصرارهم أدى لزيادة الرغبة لدي في تطوير الأداء والمشاركة الفاعلة للرابطة مع مجتمع الشرقية.
لقد ساهمت الرابطة في إثراء الحركة الثقافية والنقابية وذلك عبر كوادرها المنضوية في الكيانات والروابط المناطقية المختلفة.
*في الختام نشكر لكم تقبلكم الدعوة لهذا اللقاء*
*كلمة أخيرة*
يعتبر المجتمع السوداني في الشرقية متفرداً جداً من حيث الوعي والثقافة والمشاركة لذلك نحن سعداء بأن نظل نسهم في إثراء الحراك المجتمعي هنا وتعتبر تجربتنا مميزة جداً كوننا اول جالية انتقالية في العالم تشكلت عقب الثورة مباشرة وهذا شرف نظل نتفاخر به دوما.
والشكر لكم عبر اتاحة هذه الفرص
عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.