- ابتدرت لجنة جائزة والي الخرطوم للوحدات الادارية المتميزة مهامها اليوم باجتماع موسع مع مديري الوحدات الاداريه الاربع بجبل أولياء ، استعرضت خلاله أهداف الجائزة المتمثل في تحسين مستوى الاداء التنفيذي للوحدة الادارية وزيادة المشاركه الشعبية في الحكم وتبادل الخبرات والتوصل لافضل الممارسات ،فضلا عن رفع قدرات الموارد البشرية وتعظيم مساهمتها في تنمية مجتمع الوحدة الادارية . ولفتت اللجنة الى أن الجائزة تتضمن (6) معايير تشمل تقصير الظل الاداري والتنسيق بين الجهود الرسمية والشعبية والوجود الميداني المباشر لقيادات الوحدة لمتابعة أداء الخدمات ومعالجة الاشكاليات المختلفة وفعالية مشاركة المواطنين في تحقيق أهداف الوحدة الادارية ،اضافة لتلبية احتياجات المواطنين فيما يتعلق بالخدمات المقدمة لهم وجودتها. وأشارت اللجنه الى أن الفترة الزمنية المحددة للمنافسة ونيل جائزة الوحدة الادارية تمتد بدءا من شهر مارس ،انتهاءا بشهر يوليو من العام الحالي والذي ستقرر فيه النتائج توطئة لاختيار الوحدة الفائزة . يذكر أن اللجنة تعتمد في تقييمها للوحدات على قاعدة معلوماتية تتوصل إليها من خلال استمارات أعدت بهذا الخصوص وتم توزيعها على مديري الوحدات الادارية . وكان والي الخرطوم دعبدالرحمن الخضر قد أطلق الجائزة عبر مرسوم ولائي رقم (1) لسنة 2015م .