هددت وزيرة تنمية الموارد البشرية والعمل اشراقة سيد محمود باللجوء لمنظمة العمل الدولية لحسم الخلافات بين وزارتها واتحاد العمال واتحاد اصحاب العمل بشأن قانون العمل الجديد ، مشير الي ان وزارتها نفذ ت مايلها في القانون واودعته اضابير مجلس الوزارء. وقالت ان وزارتها ستلجأ لمنظمة العمل العالمية اذا لم يجاز القانون في ومطلع العام 2014 لفك الارتباط بين الشركاء الثلاثة حول القانون ، واكدت اشراقة اثناء مداولة البرلمان لبيان الوزارة امس (الثلاثاء)أهمية القانون في حفظ حقوق العاملين وفي جذب الاستثمارات للبلاد ، واثنت اشراقة على ما حققته وزارتها من اصلاح بداخلها ، وقالت ان وزارتها اصبحت انموذجا لكل الوزارات.وشبهت اشرقة الخدمة المدنية بمملكة النحل ، وقالت :"من يريد اصلاح الخدمة المدنية دون مشقة ،كمن يريد العسل من مملكة النحل لابد من ان يتحمل لسعاته "، وابدت استعدادها لتحمل اللسعات من اجل اصلاح الخدمة المدنية . وفي السياق كشف تقرير لجنة العمل والمظالم العامة بالبرلمان عن بيان وزارة تنمية الموارد البشرية والعمل وجود تجاوزات في بعض هياكل الوزارات، وطالب رئيس اللجنة الفاتح عزالدين خلال تداول البرلمان لبيان الوزارء امس (الثلاثاء ) بضرورة الوقوف علي التجاوزات التي تشكل هدرا للموارد الوزارات ومعالجتها ، فيما انتقد النائب الشيخ المك اداء ديوان شؤون الخدمة ووصفه بالضعيف ، وقال ان غياب دور الديوان الرقابي ترك الباب مفتوح للفوضي التي ضربت الخدمة المدنية ، مطالباً الوزارء بمراجعة عقود التي توقعها الشركات التابعة للدولة ، لافتا الي ان تلك العقود اصبحت تسئ للخدمة المدنية ، داعيا لوضع ضوابط تلزم الشركات والوحدات الحكومية عند التعاقد مع الاشخاص ، واضاف ليس من العدالة ان يكون راتب شخص واحد يعادل المليارات .
