عرف بالهدوء والتواضع، يجيد الاستماع للآخرين، العاملين بالدولة يعولون عليه كثيرا لحلحلة قضاياهم الشائكة التي عجزت كل مساعي الرؤساء الذين تعاقبوا علي رئاسة اتحاد عام عمال السودان في حلحلتها، وعلى رأسها قضية زيادة أجور العاملين، يوسف علي عبد الكريم الذي تم انتخابه رئيساً لاتحاد العمال لفترة ثانية ولد بقرية أبو خضراء وحدة الربع بمحلية الحصاحيصا بولاية الجزيرة في العام " "1958" ، تلقى تعليمة الابتدائي بمدارس أم صنيت والوسطى بالمحيريبا والثانوي بمدارس السني بود مدني ثم التحق بجامعة الإسكندرية كلية الهندسة الكهربائية، متزوج وله أربعة أطفال ابنان وبنتان، ومن أبرز الرموز التي عاصرها عبد الكريم، السر عبدون، عبد اللطيف الأحمر، حسن محمد علي وقيادات نقابية لايسع المجال لذكرها، وهذه القيادات تعلم منها الكثير من شؤن العمل النقابي مواقع تقلد المهندس يوسف علي عبد الكريم العديد من المناصب الولائية والاتحادية أبرزها مدير التخطيط والتصميم بالهيئة القومية للكهرباء بالولاية الوسطى " الجزيرة حالياً " وعين رئيساً لاتحاد عمال ولاية الجزيرة في العام 1998م، ثم رئيساً للجنة الاقتصادية بالمجلس التشريعي بالولاية، وانتقل لولاية الخرطوم في العام 2001م، وأصبح أميناً عاماً لاتحاد نقابات عمال السودان، وعضو بالمجلس الوطني في دورته السابقة، ثم أصبح رئيساً لاتحاد عمال السودان خلفاً لبروفسير إبراهيم غندور في العام 2010 . صفات * يصفه النقابي عباس حبيب الله بأنه رجل متواضع، واجتماعي مع القيادات العمالية، وله من الصفات ما جعلت العمال يجددون الثقة فيه رئيساً لدورة نقابية (2016-2021م) حيث استطاع أن يحافظ على وحدة الحركة النقابية السودانية، وواصل في تمتين العلاقات الخارجية مع النقابات الاقليمية بجانب سعية الدؤب في تحسين أجور العاملين (الهيكل الراتبي) في العام2013م، بالإضافة لفك الاختناقات الوظيفية، بينما وصفه الأمين العام للهيئة النقابية ولاية الخرطوم محمود تركاوي بالرزين والمهذب والخلوق، حيث جاءت إنجازاتة بنفس هذه الطباع فقراراته هادئة ومتأنية في محتواها، وشهد له تركاوي بأنه حقق انجازات كبيرة أبرزها تأمينه على قوت العاملين والسكن الشعبي لعمال الولاية في كل المستويات، بالإضافة لتأمينه على البطاقة العلاجية، ومساهمته في رفع مستوى الأجور، كما أن الرجل استطاع أن يعيد أراضي العمال لحظيرة الولاية بعد أن سلبت منها، إلى جانب تأمينه على التعاونيات، وبالمقابل شهد عهد الرجل في الدورة السابقة وقفة احتجاجية للعاملين بسودانير أمام مبنى الاتحاد، نسبة لعدم صرفهم لحقوقهم ومرتب شهرين، فخرج عليهم وخاطبهم واعداً إياهم بأن الدولة ستصرف مرتبات سودانير، وبالفعل تم الايفاء ببعض حقوق العاملين بسودانير وتم صرف شهر سبتمبر وأكتوبر لكافة العاملين تحديات * ويرى عمال أن هنالك تحدياً ماثلاً أمام رئيس الاتحاد المتجددة ولايتة، متمثلة في أن المسافة لاتزال كبيرة بين الأجور وتكلفة المعيشة، حيث يشكل الأجر نسبة مئوية ضعيفة جداً من تكلفة الأجور، وهذه عقبة وقفت أمام جميع الرؤوساء الذين تعاقبوا على الاتحاد، فهل ينجح عبد الكريم في التغلب عليها في المرحلة المقبلة بعلاقتة الشخصية واللصيقة برئيس الجمهورية ووزير المالية؟ إلى جانب إرجاع التعاونيات التي تلاشت واندثرت والعمل النقابي عمل طوعي وديمقراطي لحماية العمال والدفاع عن حقوقهم ويذكر أن الانتخابات جرت فى (47) موقع وأن ما يميز هذه الانتخابات التدافع عبر صناديق الإقتراع لإختيار من يمثلهم فى الدورة النقابية الجديدة وأن الطعون كانت قليلة وكذلك السواقط فى الأسماء وأن المرحلة القادمة ستكون مرحلة مؤتمرات الهيئات الفرعية والهيكل النقابي هرمي يأتى حسب التسلل من أعلى إلى أدنى.والعمل النقابي عمل طوعي وديمقراطي لحماية العمال والدفاع عن حقوقهم ويذكر أن الانتخابات جرت فى (47) موقع وأن ما يميز هذه الانتخابات التدافع عبر صناديق الإقتراع لإختيار من يمثلهم فى الدورة النقابية الجديدة وأن الطعون كانت قليلة وكذلك السواقط فى الأسماء وأن المرحلة القادمة ستكون مرحلة مؤتمرات الهيئات الفرعية والهيكل النقابي هرمي يأتى حسب التسلل من أعلى إلى أدنى.والعمل النقابي عمل طوعي وديمقراطي لحماية العمال والدفاع عن حقوقهم ويذكر أن الانتخابات جرت فى (47) موقع وأن ما يميز هذه الانتخابات التدافع عبر صناديق الإقتراع لإختيار من يمثلهم فى الدورة النقابية الجديدة وأن الطعون كانت قليلة وكذلك السواقط فى الأسماء وأن المرحلة القادمة ستكون مرحلة مؤتمرات الهيئات الفرعية والهيكل النقابي هرمي يأتى حسب التسلل من أعلى إلى أدنى.والعمل النقابي عمل طوعي وديمقراطي لحماية العمال والدفاع عن حقوقهم ويذكر أن الانتخابات جرت فى (47) موقع وأن ما يميز هذه الانتخابات التدافع عبر صناديق الإقتراع لإختيار من يمثلهم فى الدورة النقابية الجديدة وأن الطعون كانت قليلة وكذلك السواقط فى الأسماء وأن المرحلة القادمة ستكون مرحلة مؤتمرات الهيئات الفرعية والهيكل النقابي هرمي يأتى حسب التسلل من أعلى إلى أدنى.والعمل النقابي عمل طوعي وديمقراطي لحماية العمال والدفاع عن حقوقهم ويذكر أن الانتخابات جرت فى (47) موقع وأن ما يميز هذه الانتخابات التدافع عبر صناديق الإقتراع لإختيار من يمثلهم فى الدورة النقابية الجديدة وأن الطعون كانت قليلة وكذلك السواقط فى الأسماء وأن المرحلة القادمة ستكون مرحلة مؤتمرات الهيئات الفرعية والهيكل النقابي هرمي يأتى حسب التسلل من أعلى إلى أدنى.والعمل النقابي عمل طوعي وديمقراطي لحماية العمال والدفاع عن حقوقهم ويذكر أن الانتخابات جرت فى (47) موقع وأن ما يميز هذه الانتخابات التدافع عبر صناديق الإقتراع لإختيار من يمثلهم فى الدورة النقابية الجديدة وأن الطعون كانت قليلة وكذلك السواقط فى الأسماء وأن المرحلة القادمة ستكون مرحلة مؤتمرات الهيئات الفرعية والهيكل النقابي هرمي يأتى حسب التسلل من أعلى إلى أدنى. والعمل النقابي عمل طوعي وديمقراطي لحماية العمال والدفاع عن حقوقهم ويذكر أن الانتخابات جرت فى (47) موقع وأن ما يميز هذه الانتخابات التدافع عبر صناديق الإقتراع لإختيار من يمثلهم فى الدورة النقابية الجديدة وأن الطعون كانت قليلة وكذلك السواقط فى الأسماء وأن المرحلة القادمة ستكون مرحلة مؤتمرات الهيئات الفرعية والهيكل النقابي هرمي يأتى حسب التسلل من أعلى إلى أدنى.
