وقع الصندوق القومي لتشغيل الخريجين وولاية سنار مذكرة تفاهم لبداية عمل الصندوق بالولاية والشروع في تدريب الخريجين لاستيعابهم في مشروعات الولاية الاستثمارية الكبيرة كمشروع سكر الرماش وانتاج الموز. واكد والي سنار احمد عباس صعوبة مهمة الصندوق واعظم مسإوليته ، وعزا فشل المشروع السابق الي عدم اختيار الاشخاص المناسبين للمشروع والعكس ، مبينا ان اعداد الخريجين المحصورين بالولاية خلال الفترة السابقة بلغوا (4) ألف خريج وخريجة ، مشيرا الي ان الولاية بدات في عمليات الحصر الجديد للخريجين. ودعا لدي استقباله الأمين العام للصندوق القومي لتشغيل الخريجين والوفد المرافق له الي ضرورة التفكير المتكامل للمشروعات بدءاً من الانتاج وانتهاء بالتسويق ، مؤكدا علي اهمية ان يكون الخريج ضمن الحلقة وليس جزءا منفصل ، كاشفا ان جملة الاموال المخصصة للتمويل الاصغر بالولاية تبلغ (69) مليون جنيه ، واعرب عن تفاؤله بنجاح الصندوق وتحقيق رغبات الخريجين ، واعلن ان لدي الولاية مشروعات غير تقليدية ستلبي طموحات الخريجين. ومن جهته قال الامين العام للصندوق دكتور قرشي بخاري صلاح ان التحدي الماثل امام هو حصر اعداد الخريجين الذين لم يعملوا ، كاشفا عن ان الصندوق يعمل تطوير مشروعات تتكامل فيها الصناعات الصغيرة والمتوسطة ، مؤكدا بان كل ولاية ستنتخب المشروع الذي يلائمها ، مشيرا الي المجلس الاعلي لتشغيل الخريجين يعد مستوي سياسي رفيع ورسائله للشباب بان الاهتمام بدأ ، واضاف ان هدف من انشاء المجلس ازالة العقبات التي تواجه للخريجين ، واعدا الولاية اقامت دورات تدريبية نوعية في قطاع السكر. وفي ذات السياق قال الامين العام للصندوق القومي لتشغيل الخريجين لدي لقائه بروؤساء وقيادات الاتحاد الوطني للشباب بودمدني ان الرئيس تصدي شخصيا لملف تشغيل الخريجين الشباب ، مؤكدا توفر المشروعات والتمويل وان المطلوب الارادة القوية من الشباب والتقديم لهذه المشروعات والثقة بالنفس ، داعيا الشباب للثقة بالنفس واضاف ان هذا البلد ذاخر بالشباب وفقا اخر احصائية قالت بان اعداد الشباب تقدر ب80% ، مطالباً قيادات الولاية للاتحاد الوطني الشباب المشاركة في عملية حصر اعداد الخريجين عبر الياتهم المختلفة والتنسيق بين المنظمات للمساعدة في هذه العملية. ومن جهتهم ابدت القيادات الشبابية المجتمعة بودمدني ارتياحها لحديث الامين للصندوق القومي لتشغيل الخريجين واهتمام القيادة السياسية بالشباب.