قالت إنّها خرجت من آلية تحديد أسعار الوقود..الطاقة تكشف تفاصيل 20 باخرة في محيط البحر الأحمر    شاهد بالفيديو.. داخل حرم إحدى المدارس.. والي النيل الأبيض ينفعل على وزير التربية والتعليم ويحظى بإشادة الجمهور: (لن أذهب حتى ينتهي البناء)    شاهد بالفيديو.. الفنانة هدى عربي تخلع حذائها أثناء الحفل وتدخل في وصلة رقص مثيرة    اختبار نسخة مدفوعة جديدة من "إنستغرام"    "آبل" تستعد لإطلاق أول آيفون قابل للطي    النفط ينخفض 1% بعد تقرير ترامب إنهاء حرب إيران    "يغفر الله للجميع إلا باجيو!".. مأساة اللاعب الذي مات واقفا – فيديو    عيد ميلاد إيمى سمير غانم.. خطوات ثابتة واختيارات مدروسة فى مسيرتها الفنية    قرار لحكومة السودان بشأن معبر أدري    قيادي بحزب المؤتمر الوطني يحسم جدل مثير    صبري محمد علي (العيكورة) يكتب: *هذا ما قاله لي وزير التعليم العالي والبحث العلمي ظهر اليوم*    عثمان ميرغني يكتب: فساد.. الفساد..    والي الخرطوم يوجه وزارة التخطيط العمراني بتطبيق القوانين وتسريع إجراءات معاملات الأراضي    جهاز المخابرات العامة يدشن مبادرة العودة الطوعية للاجئين السودانيين من مصر    إكتمال فتح الطرق والشوارع الداخلية بمنطقة وسط الخرطوم    ارتفاع جديد في أسعار الوقود بالخرطوم    شاهد بالفيديو.. رمى عليهم عبوة ناسفة وهرب.. جنود بالدعم السريع يضبطون مرتزق من جنوب السودان في وضع مخل مع سيدة داخل "راكوبة" بمدينة الفولة    شاهد بالفيديو.. فنان "ربابة" سوداني يثير تفاعل الجمهور بعد ترديده أغنياته الشهيرة (صورة وصوت) في حفل حاشد بالسعودية    الهلال يواجه أُماجوجو لتوسيع فارق الصدارة    شاهد بالفيديو.. داخل حرم إحدى المدارس.. والي النيل الأبيض ينفعل على وزير التربية والتعليم ويحظى بإشادة الجمهور: (لن أذهب حتى ينتهي البناء)    الأهلي يخسر من ساردية بدوري شندي    (أماجوجو والنقطة 54)    برشلونة يتلقى دفعة معنوية قبل مواجهة أتلتيكو مدريد    شراكة استراتيجية بين "الشباب والرياضة" و"الصناعة" لتمكين المبتكرين ودعم الإنتاج الشبابي    كريم عبد العزيز وفريق مطلوب عائليا يبحثون عن دولة أوروبية للتصوير الخارجى    أزمة منشطات تشعل دوري أبطال إفريقيا.. الهلال السوداني يشكو نهضة بركان المغربي ل"الكاف"    أيهما أكثر فائدة القهوة أم عصير البرتقال صباحًا.. والكميات المناسبة    آلام الدورة ليست دائمًا طبيعية.. إشارات تكشف بطانة الرحم المهاجرة مبكرًا    فصيلة الدم تكشف احتمالية الإصابة بالسكري    السيسي للرئيس ترامب: لا أحد يمكنه وقف الحرب في المنطقة إلا أنت    "فيفا" يتّخذ موقفًا حازمًا بشأن مشاركة إيران في كأس العالم    مصر.. الدولار يقترب من 54 جنيها لأول مرة    سارة بركة: أحمد العوضى مجتهد بشكل كبير وبيحب شغله جدا    اختيار غير متوقع لمستقبل "الملك المصري"    وجبة سمك تُنهي حياة 3 سودانيين بالقاهرة وتتسبب في إصابة 4 آخرين بحالة تسمم غذائى حاد    بسبب ضعف الراتب.. وزير الثروة الحيوانية بالسودان يبحث عن عمل إضافي    رئيس الوزراء يصدر قرارًا بشأن الرسوم الجديدة في المعابر    محمد عبد الباسط يكتب: لهذا تحركت باكستان الآن للوساطة بين أمريكا وإيران    السكوت على هذا الأمر لا يرضي الله ولا رسوله!!    ارتفاع أسعار الذهب في السودان    الخليج الضحية الكبرى: إيران وجهت 83% من هجماتها إليه… و17% فقط إلى إسرائيل    مهلة أخيرة للمخالفين: خيارات متعددة لمعالجة أوضاع التأشيرات المنتهية في السعودية    ترامب يصدر أوامره ويكشف تطورات مثيرة مع إيران    الأمن يداهم مخزن يبيع الوقود المهرب لعصابات التنقيب عن الذهب    رئيس الأهلي مدني وابنه يتعرضان لحادث مروع    المباحث تنهي مغامرات شبكة إجرامية متخصصة في الإحتيال علي أصحاب المحلات التجارية عن طريق اشعارات تطبيق بنكك المزيفة    ضبط 238 كجم من "الآيس" وأسلحة بجانب نحاس بولاية البحر الاحمر    ضبط 238 كجم من "الآيس" وأسلحة بجانب نحاس بولاية البحر الاحمر    الشيخ بن زومة.. إلى جنة الخلد    قيم الهلال المتوارثة يجب أن تبقى أبد الدهر    في زمن الضجيج.. القرآن بوصلة المعنى والسكينة    د.مزمل أبو القاسم يكتب: دموع الباز.. وزاهر! (2)    السودان.. الدفاع المدني يستعين ب"التوك توك"    طفح جلدي في رقبة الرئيس ترمب يثير تساؤلات حول صحته    صوت لا يغيب.. محمد رفعت ورحلة الآذان الخالد في رمضان    أجهزة الأمن السودانية تنهي مغامرات لص الصيدليات في عطبرة    شاهد بالفيديو.. الوطن يتعافى ويعود.. تزاحم مئات المصلين في صلاة التراويح بمسجد السيدة سنهوري بالخرطوم    السودان.. فكّ طلاسم"تبيدي للمجوهرات" في الخرطوم والتحقيقيات تفجّر مفاجأة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



د. حاتم السيد أحمد: مدير عام إدارة التطوير المهني المستمر بوزارة الصحة ل«الإنتباهة»:
رباب حسن نشر في الانتباهة يوم 15 - 05 - 2012

كثر الحديث في السنوات الأخيرة عن الأخطاء الطبية، ووضعت العديد من الدول الترتيبات المختلفة للتقليل من هذه الظاهرة، وفي السودان قامت وزارة الصحة بوضع دراسات وأطر متعددة لمجابهة هذه الأخطاء، ومن الخطوات الناجحة التي قامت بها وزارة الصحة تكثيف التدريب والتطوير المهني المستمر الذي يؤدي بدوره إلى زيادة المعرفة والمهارات لكل العاملين في الحقل الطبي وللمواكبة مع التطور العلمي لهذه المهنة حيث قامت وزارة الصحة بتكوين إدارة خاصة هي إدارة التطوير المهني المستمر.. هذه الإدارة التي يقع على عاتقها أمر التدريب والتأهيل لكل الكوادر العاملة في الحقل الطبي في السودان، جلسنا إلى مدير هذه الإدارة د. حاتم السيد أحمد محمد لمعرفة ماذا تقدم هذه الإدارة للعاملين في الحقل الطبي وكيف ترتقي بالمهنة وكانت إفاداته على النحو التالي:
الطب والصحة تتطور يومًا بعد يوم فما هو منطلق التطوير المهني المستمر؟
التطوير المهني المستمر عبارة عن أنشطة تعليمية تستهدف زيادة المعرفة والمهارات والاتجاهات لكل العاملين في الحقل الصحي.
إذن ما هي الفئات التي يستهدفها برنامج التطوير؟
ليس الأطباء وحدهم بل نستهدف بالتطوير المهني كل العاملين في الحقل الصحي سواء كانوا في الصحة الوقائية أو العلاجية وهو بالتالي يستهدف الاختصاصيين بمختلف تخصصاتهم والأطباء العموميين والصيادلة وأطباء الأسنان والممرضين والقابلات وتقني المختبرات وضباط الصحة والكوادر المساعدة بل حتى الإداريين في الصحة.
{ إذن ما هو الهدف من التطوير المهني المستمر؟
كما ذكرت أن الصحة تتطور يومًا بعد يوم وهنالك مستجدات في الحقل الصحي نتيجة للبحوث القومية والدراسات العلمية وبالتالي لا بد للممارس الصحي أن يكون ملمًا بكل المستجدات حتى يقدم خدمة متميزة للمواطنين مبنية على الدليل والبرهان.
هل التطوير المهني المستمر والتعليم الطبي المستمر هما شيء واحد.. وإذا لم يكن الأمر كذلك فما هو الفرق؟
هنالك تقارب بين التطوير المهني المستمر والتعليم الطبي المستمر، إن التطوير المهني المستمر مفهومه أشمل فهو بالإضافة لمهارات المعرفة يهتم بالسلوك مثل الاتصال والقيادة وكيفية الإتقان في المهنة كما أن التطوير المهني المستمر مرتبط مباشرة بكل جديد في الحقل الصحي وهو يهدف أساساً لتقديم خدمة متميزة ومواكبة، ومن هنا جاءت رؤية التطوير المهني المستمر وهي المساهمة في توفير أطر صحية مدربة ومؤهلة ومواكبة لتقديم أحدث ما توصل إليه العلم سواء كان في الجانب الوقائي أو العلاجي.
{ إذن ماهي الآليات لتنفيذ برامج التطوير المهني المستمر؟
يتم تنفيذ برامج التطوير المهني المستمر عبر العديد من الآليات مثل تأسيس مراكز التدريب المستمر في الولايات مع مراكز التدريب المستمر في الجامعات والمستشفيات، وتتيح هذه المراكز للأطر الصحية الحصول على جانب هام من التطوير المهني المستمر وهو البرامج التدريبية المعتمدة وفق المسارات، كما أن هنالك آلية هامة لتنفيذ برامج التطوير المهني المستمر وهي اللوائح والقوانين التي تشجع على الانخراط في برامج التطوير.
ما هو دوركم في الولايات؟
يمثل تقوية قدرات الولايات أحد الأولويات الهامة لإدارة التطوير المهني المستمر وذلك يتيح للولايات فرصة تنفيذ برامج التطوير المهني المستمر بصورة ذاتية، وبدأت إدارة التطوير المهني المستمر بتكوين إدارات لمراكز التطوير المهني المستمر وتقديم الدعم الفني ومعينات العمل بها، كما ربط ست ولايات بخدمة الفيديو كونفرس وذلك لنقل التجربة وتوطين التدريب بالولايات، وقد ساهمت هذه التقنية في تدريب حوالى «2000» من الأطر الصحية ووفرت الجهد والمال وساهمت في توفير مدربين بهذه الولايات.
هل هنالك دعم سياسي لهذا العمل؟
نعم هنالك قناعة كبيرة بالتدريب المستمر بل هو أحد أولويات الوزارة الاتحادية، وقد زارنا السيد/ بحر إدريس أبو قردة وزير الصحة والاستاذ/ الخير ر المبارك وزير الدولة بالصحة وقد أكدوا دعمهم لهذه البرامج بل وجهوا بالتركيز على تقوية قدرات الولايات وتقوية الشراكات، كما أن التدريب المستمر يمثل أولويات.
ما هي برامج التطوير المهني المستمر؟
لدينا عدد من البرامج التي تم تنفيذها بواسطة لجنة من الخبراء، وتستهدف هذه البرامج العاملين في الحقل الصحي.
هل للإدارة شراكات مع بعض الجهات من أجل التطوير المهني؟
هنالك شراكات مع المجلس القومي للتدريب، وفي هذا الصدد نشكر الأمين العام للمجلس د. عمر عوض الله وذلك لدعمه لتنفيذ أنشطة التطوير المهني المستمر، كما أن لدينا شراكة مع المجلس القومي للمهن الطبية والصحية وتم توقيع بوتوكول للتعاون في هذا الصدد وشراكة مع جهاز تنظيم السودانيين العاملين بالخارج وبرنامج الأمم المتحدة TOKTEN ومجلس التخصصات الطبية والجامعات كما توجد شراكة مع شركات الأدوية والجمعيات التخصصية ومع مستشفيات خارجية، وفي هذا الإطار تم ربط المركز بمستشفى الملك فيصل التخصصي بالرياض وجامعة «كوازينال بجنوب إفريقيا» ويتم تقديم عدد من البرامج من جامعة «كوراك ببريطانيا» خاصة في مجال الأمومة والطفولة.
ما هو دور الشراكات في التطوير المهني المستمر؟
تمثل الشراكات إحدى الإستراتيجيات الهامة لتنفيذ برنامج التطوير المهني المستمر، ولدينا شراكة مع عدد من الجهات منها وزارة الاتصال، وفي هذا الإطار نتقدم بالشكر الجزيل للباشمهندس محمد عبد الكريم وزير الاتصالات وتقانة المعلومات وذلك لدعمهم المقدر لإدارة التطوير المهني المستمر وذلك بربط المركز بتقنية الآليات الضوئية وإعداد مواقع التدريب الإلكتروني وموافقته على توصيل بقية الولايات بخدمة التعليم عن بُعد، كما أن هنالك لجنة عمليات مكونة من وزارة الاتصالات برئاسة وكيل الصحة وبمشاركة الجهات ذات الصلة وذلك لتنفيذ مشروعات التعليم المتلفز عن بُعد وطب الأسرة وذلك للاستفادة من التقنيات لنقل المعرفة للولايات المستهدَفة.
ما هي التحديات أمام إدارة التطوير المهني المستمر؟
تمثل تقوية قدرات الولايات إحدى التحديات الرئيسة إذ يتطلب ذلك عمل البنية التحتية وتوفير الأجهزة والمعدات وتوفير التمويل لتنفيذ برامج التطوير المهني المستمر وسيتم التغلب على هذا التحدي بتقوية التنسيق مع هذه الولايات وحشد الطاقات والترويج لهذه البرامج والاستفادة من الشركات، كما يمثل التعليم الإلكتروني أحد التحديات وهو يتطلب خبرات فنية لتصميم ونقل المناهج الالكترونية وقد بدأنا في تنفيذ بعض البرامج ولكن نحتاج للمزيد، كما يمثل توصيل التقنية للولايات بخدمة الفيديو كونفرس أحد التحديات ولكن بالدعم مع وزارة الاتصالات سيتم بإذن الله تحقيق هذا الحلم.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.