أكدت السَّفارة البريطانية بالخرطوم على سيرها بمبدأ الشفافية في تعيين منسوبيها من الكوادر السودانية التي يبلغ عددها «250» موظفاً وفقاً للكفاءات والمؤهلات التي يتميزون بها. وقالت لا مجال للمحسوبية أو التمييز أو التحرش في مجال العمل، وأشارت إلى التزامها بالخدمات الاجتماعية والصحية التي يكفلها لهم قانون مكتب العمل. وأكَّد نائب السفير البريطاني ديفيد بيل قروف في لقاء تنويري أمس بالسفارة البريطانية، أن الهدف من التنوير توضيح كيفية عمل السفارة مع الموظفين المحليين والأجانب. وقال إن النظام الذي تتبعه السفارة يهدف إلى خلق بيئة عمل جيدة حتى يخرج الموظفون أفضل ما لديهم بعد التقييم الذاتي الذي يخضعون له.