ظلت قضية تهيئة بيئة العمل للعاملين بالتعليم العالي هماً لكثير من الجامعات السودانية في ظل هجرة كوادر التعليم العالي للدول العربية والأوربية بحثاً عن تحسين الواقع المعيشي والحصول على تمويل للبحث العلمي في التخصصات المختلفة، وفق هذه المعاني جاءت مبادرة الهيئة الفرعية لنقابة عمال جامعة الجزيرة في تخفيف أعباء المعيشة وتوفير معينات شهر رمضان الكريم بالجامعة حيث استطاعت النقابة وعبر مواردها الذاتية توفير ألف كرتونة من مؤونة الصائم بتكلفة بلغت «426» جنيهًا للكرتونة الواحدة تدفع على ستة أقساط شهرية وبدون مقدم وتحتوي على «12» صنفًا من مستلزمات الشهر الكريم إلى جانب «2.500» جوال سكر زنة «50» كيلو. د. عبد الله إبراهيم الأمين الاجتماعي لنقابة عمال جامعة الجزيرة أعلن أن نقابة الجامعة درجت على هذه المبادرات في إطار سياسة تخفيف أعباء المعيشة على العاملين بالجامعة إلى جانب الاهتمام بالعمل الاجتماعي في أوساط العاملين مؤكداً أنهم سيقومون بتفويج عدد من العاملين إلى عمرة رمضان إضافة إلى توفير «20» فرصة ضمن حج المؤسسات ضمن حج هذا العام يراعى فيها التمثيل لكل فئات العاملين. الأستاذ/ حافظ ميرغني الخضر الأمين العام لاتحاد عمال ولاية الجزيرة قال إن الظروف الاقتصادية والأوضاع المعيشية الراهنة ألقت بظلالها على شريحة العاملين. وارتفاع أسعار السلع الضرورية الأمر الذي دفع اتحاد عمال الولاية إلى وضع برامج ودراسات للخروج برؤية لتخفيف أعباء المعيشة عن العاملين. وأعلن أن الاتحاد بصدد تفعيل التعاونيات في مواقع العمل، وقال إن متطلبات العاملين تختلف من مؤسسة لأخرى. وأشاد بالهيئة النقابية لجامعة الجزيرة التي جاءت في المرتبة الأولى على مستوى النقابات والهيئات من خلال ترتيبها لأوضاع العاملين حيث تم تمويل برنامج شهر رمضان من مواردها الذاتية. وأكد استعداد الاتحاد لدعم نقابة جامعة الجزيرة حتى تستطيع تنفيذ مشروعاتها الطموحة بما ينعكس على خلق بيئة عمل تناسب دور الجامعة في خدمة المجتمع. فيما أكد د. رضوان أحمد قسم السيد عميد الطلاب ممثل مدير الجامعة أنه سيتم صرف منحة رمضان للعاملين بالجامعة مشيراً إلى تنفيذ البديل النقدي بنسبة «100%» كأول جامعة خارج العاصمة، وأعلن استعداد الإدارة إلي التفاعل مع برامج ومشروعات نقابة الجامعة بما يحقق رسالة جامعة الجزيرة بما يساهم في الارتقاء بمجتمعها الخاص ومجتمع ولاية الجزيرة بصورة عامة.
