تطوّرات في ملف شكوى الهلال ونهضة بركان    بالصورة والفيديو.. شاهد لحظة القبض على أخطر شبكة تقوم بسرقة العربات و"اسبيراتها" بالخرطوم بعد كمين محكم    شاهد بالفيديو.. الممثل ذاكر سعيد في فاصل كوميدي : (لا أشجع فريق برشلونة ولا ريال مدريد أشجع الفريق البرهان "ضقل" بالمليشيا كورة مرقهم في الخلا)    شاهد بالصورة والفيديو.. ضحكات ومزاح بين الفنانة إيمان الشريف و "البرنس" في لقاء داخل سيارة الأخير    بالصورة والفيديو.. شاهد لحظة القبض على أخطر شبكة تقوم بسرقة العربات و"اسبيراتها" بالخرطوم بعد كمين محكم    شاهد بالفيديو.. الفريق أول ياسر العطا يحظي باستقبال تاريخي من جنود الجيش والمستفرين بعد ساعات من تعيينه رئيساً لهيئة الأركان    شاهد بالفيديو.. الفنانة إنصاف مدني تفاجئ الجميع وتقتحم بث مباشر لزميلتها ميادة قمر الدين: (أنا مفلسة أعملوا لي مبادرة)    تطور جديد في جلسة محاكمة منيب عبد العزيز شمال السودان    يوم اليتيم.. نصائح لدعم اليتيم نفسيا في يومه السنوي    صمود يحذر من كارثة إنسانية مع استمرار العمليات العسكرية في النيل الأزرق    "تأسيس" و"صمود" يدينان استهداف أسامة حسن في غارة مسيّرة على نيالا    ماجد المصرى: شخصية راغب الراعى مرهقة بسبب تعدد علاقته داخل الأحداث    محمد مهران يكشف أصعب مشهد فى كواليس مسلسل درش    ماذا يحدث لجسمك عند التوقف عن تناول منتجات الدقيق الأبيض لمدة أسبوعين؟    "العاصفة الحمراء" التي ضربت دولا عربية.. هل هي خطيرة؟    ما حقيقة زيارة وفد إيراني إلى السودان سرًا؟    جاهزية فنية متكاملة تسبق انطلاق "عربية القوى" في تونس    الرابطة السليم تكتسح بركيه بخماسية اعداديا    ساردية تختتم التحضيرات لمواجهة الموسياب    "يديعوت أحرونوت": واشنطن بدأت عملية إجلاء طارئة ل60 ألف أمريكي من مصر    الدولار يتراجع مع تصاعد توقعات التهدئة في الشرق الأوسط    بالصورة.. أبعدوه حتى لا يرى قبرها ويقوم بنبشه.. قصة مؤثرة تدمي القلوب لشاب سوداني معاق ذهنياً في يوم وفاة والدته التي كان متعلق بها ومداوم على مسك "ثوبها"    شاهد بالفيديو.. "ماما كوكي" تتحدث عن قضية الساعة.. مطربة شهيرة تقيم علاقة عاطفية مع "البرنس" بعد طلاقها من زوجها وردة فعل أهلها جاءت صادمة لها    المغرب يثبت نفسه بين الكبار ويواصل الهيمنة عربيا في تصنيف فيفا    أدوية منسية في المنزل قد تهدد صحة العائلة.. تخلص منها فورا    نوع نادر من السرطان.. ما هو التليف النخاعى؟    سوداني يسأل: (أنا مغترب وحصلت مشكلة بين زوجتي وزجة أخي واخوي اتصل علي قال لي طلقتها ليك هل الطلاق واقع؟)    اللجنة الإقتصادية العليا تصدر عدداً من القرارات المهمة لتحقيق استقرار سعر الصرف    وزير التربية يدشن استلام الدفعة الثانية من كتب الصف الاول الثانوي للولايات    تغيير كبير في هيكلة الجيش السوداني والعطا رئيسا لهيئة الأركان    السودان.. وفاة لاعب كرة قدم    وزير المعادن ونائب المدير العام المفتش العام للشرطة يدشنان مركبات لتعزيز مكافحة تهريب المعادن وتأمين مواقع التعدين    السودان.. وزير يشرع في تكوين قوّة عسكرية ضاربة..ماذا هناك؟    ارتفاع وارد واسعار الذرة والسمسم بسوق القضارف    قالت إنّها خرجت من آلية تحديد أسعار الوقود..الطاقة تكشف تفاصيل 20 باخرة في محيط البحر الأحمر    عثمان ميرغني يكتب: فساد.. الفساد..    شراكة استراتيجية بين "الشباب والرياضة" و"الصناعة" لتمكين المبتكرين ودعم الإنتاج الشبابي    السيسي للرئيس ترامب: لا أحد يمكنه وقف الحرب في المنطقة إلا أنت    مصر.. الدولار يقترب من 54 جنيها لأول مرة    وجبة سمك تُنهي حياة 3 سودانيين بالقاهرة وتتسبب في إصابة 4 آخرين بحالة تسمم غذائى حاد    رئيس الوزراء يصدر قرارًا بشأن الرسوم الجديدة في المعابر    محمد عبد الباسط يكتب: لهذا تحركت باكستان الآن للوساطة بين أمريكا وإيران    الخليج الضحية الكبرى: إيران وجهت 83% من هجماتها إليه… و17% فقط إلى إسرائيل    مهلة أخيرة للمخالفين: خيارات متعددة لمعالجة أوضاع التأشيرات المنتهية في السعودية    ترامب يصدر أوامره ويكشف تطورات مثيرة مع إيران    الأمن يداهم مخزن يبيع الوقود المهرب لعصابات التنقيب عن الذهب    رئيس الأهلي مدني وابنه يتعرضان لحادث مروع    المباحث تنهي مغامرات شبكة إجرامية متخصصة في الإحتيال علي أصحاب المحلات التجارية عن طريق اشعارات تطبيق بنكك المزيفة    الشيخ بن زومة.. إلى جنة الخلد    قيم الهلال المتوارثة يجب أن تبقى أبد الدهر    في زمن الضجيج.. القرآن بوصلة المعنى والسكينة    د.مزمل أبو القاسم يكتب: دموع الباز.. وزاهر! (2)    السودان.. الدفاع المدني يستعين ب"التوك توك"    طفح جلدي في رقبة الرئيس ترمب يثير تساؤلات حول صحته    صوت لا يغيب.. محمد رفعت ورحلة الآذان الخالد في رمضان    أجهزة الأمن السودانية تنهي مغامرات لص الصيدليات في عطبرة    شاهد بالفيديو.. الوطن يتعافى ويعود.. تزاحم مئات المصلين في صلاة التراويح بمسجد السيدة سنهوري بالخرطوم    السودان.. فكّ طلاسم"تبيدي للمجوهرات" في الخرطوم والتحقيقيات تفجّر مفاجأة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ويسألونك عن الفساد فى مفوضية العون الإنساني-«02»
«سلسله مفاهيم وخطوات عملية مرجوه نحو مدنية الدولة السودانية- [82]»
موسى بشرى محمود على نشر في الراكوبة يوم 14 - 03 - 2021

اليوم سنتعمق ونغوص أكثر فى الجزء الثانى من مقالنا عن الفساد فى مفوضية العون الإنساني وكما أسلفت التغيير لم ير النور فى هذه المؤسسة الأمنية العريقة وكتأكيد عملى على أن المفوضية مؤسسه أمنية بامتياز وما زالت تتعامل بنفس المنهجية وعقلية الحرس القديم تجد حتى طبيعة اللغة،المفردات والمصطلحات التى تستخدمها هذه المؤسسة لم تتغير بعد وهي نفس المصطلحات التى يستخدمها جهاز الأمن والمخابرات السوداني وهى كلمات من قبيل:{لا مانع لدينا،لامانع لدينا من اعلان الوظيفة،لامانع من الاجراء،لانمانع وغيرها من المصطلحات وهى صوره طبق الأصل من اللغة التي يستخدمها الجهاز ونفس المسلك القديم للمفوضية.
ألم نقل لكم أن المنهج نفس المنهج فقط تم إحلال حاج أحمد بديلا" لأحمد؟!
-1-
نماذج من الفساد عند المفوضية
تقديم الطلبات للوظائف الشاغرة عند المفوضية-
أول مدخل من مداخل الفساد فى المفوضية يتجسد فى عملية استلام وحصر تقديم ملفات المتقدمين للوظائف عند المفوضية بدلا" من أن تترك القرار للمنظمة لتكون هى صاحبه الفصل فى التعيين لكن المفوضية هى من تقوم بفرز الملفات وتضيف من تشاء من أسماء وتحذف من تشاء وهى السلطة العليا ولا أحد يستطيع محاسبتها!
يبدأ الفساد المنظم عبر وضع المتاريس واعاقة عمل المنظمات بفرضها أشخاص غير مؤهلين وغير جديرين للعمل معهم وهم عناصر يتبعون لكل أقسام الأمن السودانى والبعض يفرض ذويه وأقرباءه وأصحابه ومن يأتون إليهم بتوصيات من هيئات عليا على شاكله:{دا ولدنا،كدا ساعدوهوه للوظيفة دى،دا زول عمك،أصحاب المذكرات الداخلية…الخ } والبعض الأخر يتم فرضه للمنظمة عبر لوبى قبلى/اثني موجود فى المفوضية وقسم الموارد البشرية من المنظمة وكذلك مكتب العمل لخدمه قضايا ذلك الكيان القبلي وما خفى أعظم والا فالعصا لمن عصا لكل من يرفض ذلك الاجراء وهو نفس أسلوب تهديد فرعون لقومه{يَا قَوْمِ لَكُمُ الْمُلْكُ الْيَوْمَ ظَاهِرِينَ فِي الْأَرْضِ فَمَن يَنصُرُنَا مِن بَأْسِ اللَّهِ إِن جَاءَنَا ۚ قَالَ فِرْعَوْنُ مَا أُرِيكُمْ إِلَّا مَا أَرَىٰ وَمَا أَهْدِيكُمْ إِلَّا سَبِيلَ الرَّشَادِ (29)}-غافر
قد يستغرب البعض من سرد هذه الحقائق ولكن قد لا أذيع سرا" ان قلت لكم حتى فى بعثة الأمم المتحدة والاتحاد الأفريقى في دارفور-اليوناميد كان هناك زملاء لنا عاصرناهم فى العمل لمده أكثر من 10 سنوات ممن تم تسميتهم لوظائف كبيرة عبر نافذين من الخارجية والمفوضية ومؤسسات حكومية أخرى والبعض منهم تمت تزكيتهم من الحزب الحاكم أنذاك ودخلنا معهم فى سجالات وماراثونات عملية فأنكشف أمرهم وكانوا أول الضحايا فى امتحانات السقوط الهزيل! وللأسف كانوا يعملون فى وظائف ماشاءالله مثل:{ضابط شؤون سياسيه ،مدنية ، شؤون الطفل ،ضابط السلوك والانضباط ،سيادة حكم القانون ،اعلام ،النوع/الجندر،حقوق الانسان ،حماية الطفل…الخ } بينما عندما يتم اعلان الوظيفة ويتقدم الأكفاء من المتقدمين لا تظهر أسماءهم في الشورت لست.!
لا نحسد ولا نحقد أحدا" فى نعمه فضله الله عليها ولكن أحيانا" هناك استفهامات لابد أن تجد موقعها من الاعراب وخاصه عندما تتفاجأ بوجود موظفين جدد فى المؤسسة ظهروا بين ليله وضحاها ولم يسمع اخوتهم من الموظفين الأخرين عن اعلان وظيفتهم من قبل في بورت الإعلانات الخاص بالمنظمة خاصة لأن العادة هو أن يتم اعلان كل وظائف البعثة فى النشرة الخاصة بالموظفين بالمنظمة وهى البرود كاست حيث يطلع عليها الجميع عبر ايميلاتهم و يتم فيه اعلان مسمى الوظيفة،الدرجة الوظيفية،مقر العمل،نوع التعاقد،فتره التعاقد،القسم،الرقم الوظيفى،شروط الأهلية للمنافسة فى الوظيفة وغيرها من الإجراءات الروتينية المعروفة وبعدها يقوم موظفي الموارد البشرية بطباعة اعلان الوظيفة ووضعه فى لوحه اعلانات المنظمة بكل مكاتب البعثة/المنظمة بالمركز والقطاعات الأخرى حتى يكون هناك عملية منافسة حره وفق{وَفِي ذَٰلِكَ فَلْيَتَنَافَسِ الْمُتَنَافِسُونَ (26)}-المطففين وهذه طريقة معلومة ولكن أن يتم تجاوز كل هذه الإجراءات وتجد شخص أو زميل جديد تم فرضه للمنظمة بهذه السهولة هى ما تثير الدهشة والاستغراب والاستهجان معا"!
هناك زملاء لنا من الموظفين المحليين فى البعثة المشتركة كنا معهم فى نفس الدرجات الرفيعة والوسيطة ومع أن القانون لا يسمح بالتخطي أو الانتقال من الدرجه الوظيفية الرابعه على سبيل المثال فى مستوى ما يعرف بأدبيات الأمم المتحدة ب
«General Service Category-GSS» to Professional category
إذا اجتاز احدهم الامتحان لوظيفة فى المستوى المهني/الاحترافى الا بعد أن يتقدم باستقالة من
«General Service Category-GSS»
ويمكث أسبوعين بأقل تقدير من بعدها ينتقل للوظيفة الجديدة فى مستوى
Professional category
ولكننا رأينا أشياء وتصرفات لا تمت لذلك القانون بصله فمنهم من تمت له التوصية من معتمد محلية ما أو مفوض عون أنساني في مكان ما أو من جهاز الأمن والمخابرات أو من الحزب الحاكم وخلافه حتى يتم اختياره على حساب الكفاءات ويلحق به مع فريق
Professional category
ولا يأنبه ضميره المريض والسبب معلوم سلفا" اما أن يكون هذا الشخص عنصرا" يتبع لهم مباشره أم مخبر يتجسس على زملائه فى العمل ويرفع تقاريره مباشره الى جهاز الأمن أومن كسارى الثلج وحارقي البخور للسلطان ومن الذين زوروا شهادات عليا للالتحاق بتلك الوظائف وهم كثر ولكن لا مكان للشرفاء بينهم الا من رحم ربه.!
الفساد يتم عبر الضغط على المنظمات التطوعية ال
«NGOs-Non-governmental Organizations»
باستثناء اللجنة الدولية للصليب الأحمر باعتبارها تقع دائرة تصنيف ال
«INGOs-International Non-governmental Organizations»
وليست «NGO »
بالإضافة الى الإتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر،الأمم المتحدة ووكالاتها المتخصصة وبعض الهيئات الدولية والاقليمية مثل الكوميسا لأنها خارج سيطرة المفوضية.الاتحاد الأوربي،السفارات الأجنبية فى السودان باعتبارها تتبع للخارجية وليست لوزارة الشؤون الإنسانية التى تقع المفوضية تحت ادارتها وبالرغم من وجود تنسيق أمنى بين الوزارتين ولكننا سنحاول تركيزنا فى شأن الشؤون الإنسانية باعتبار لكل حادث حديث ولكل مقام مقال.
توجد عمليات محاصصة ومحسوبية واضحة فى عمل المفوضية ومكتب العمل وهذه الملاحظات لا يخبر دروبها ويعرفها ويطلع عليها عن قرب الا من عانى وقاسى المرارات وطرق أبواب التقديم وصبر ولعق الصبر.
سأتناول فى أحد الأجزاء القادمه تجربتي الشخصية المريرة مع المفوضية التى لا يوجد لها نظير عند أى سودانى وأنا على يقين من هذا.
نواصل فى جزء ثالث.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.