عاجل.. رئيس مجلس السيادة السوداني يصدر توجيهًا    انخفاض أسعار السلع الغذائية بسوق أبو حمامة للبيع المخفض    مكتول هواك يترجّل    بمشاركة السودان ختام اجتماعات مجلس وزراء الإسكان العرب بالدوحة    ابوعبيدة سليمان : أدعو جماهير الرومان وجماهير ودمدني للوقوف معنا على قلب رجل واحد    المريخ في اختبار جديد يواجه تحدي ايتينسليس"    ((الجان وريجيكامب هزموا الهلال امام روتسيرو))    شاهد بالصورة والفيديو.. "نهلة" تخرج في مقطع ترد فيه على زوجها "ميسرة" بعد أن اتهمها بشرب "البيرة" وإقامة علاقة غير شرعية مع شاب ببريطانيا    شاهد بالفيديو.. الفنان أحمد أمين وعروسه الحسناء يرقصان في "جرتق" زواجهما على أنغام أغنية (يا سلام سلم)    شاهد بالفيديو.. الفنان أحمد أمين وعروسه الحسناء يرقصان في "جرتق" زواجهما على أنغام أغنية (يا سلام سلم)    شاهد بالصورة والفيديو.. "نهلة" تخرج في مقطع ترد فيه على زوجها "ميسرة" بعد أن اتهمها بشرب "البيرة" وإقامة علاقة غير شرعية مع شاب ببريطانيا    هل استحق الأردن والمغرب التأهل لنهائي كأس العرب؟    توجيه بصرف اجور العاملين قبل 29 ديسمبر الجاري    شاهد بالصور.. المودل هديل إسماعيل تعود لإثارة الجدل على مواقع التواصل بعد ظهورها بأزياء ضيقة ومحذقة ومثيرة    "ونسة وشمار".. زوجة مسؤول بالدولة تتفوه بعبارات غاضبة وتعبر عن كراهيتها للإعلامية داليا الياس بعد إرسال الأخيرة رسالة "واتساب" لزوجها    السودان..منشور لديوان الحسابات العامة بشأن أجور العاملين    تونس.. سعيد يصدر عفوا رئاسيا عن 2014 سجينا    مستشار ترامب يصل إلى الرياض    استمرار عمليات الصيانة بطريق شريان الشمال    هل يمكن أن يؤدي الحرمان من النوم إلى الوفاة؟    بنك السودان يتأهب لإطلاق المقاصة الإلكترونية    اجتماع بين البرهان ومستشار ترامب..تقارير تكشف التطوّرات    إطلاق نار على سوداني..السعودية تعلن إعدام مواطن وتكشف تفاصيل    الأردن يفوز على السعودية برأس رشدان ويتأهل لنهائي كأس العرب    والي الخرطوم يوجه بالالتزام بأسعار الغاز حسب التخفيض الجديد    المغرب يحسم بطاقة نهائي كأس العرب الأولى على حساب الإمارات    البرهان يصل الرياض    ضبط أخطر تجار الحشيش وبحوزته كمية كبيرة من البنقو    تعرف على جوائز كأس العرب 2025    النوم أقل من 7 ساعات ثاني أكبر قاتل بعد التدخين    ريال مدريد ينجو من فخ ألافيس ويلاحق برشلونة    بعد غياب طويل.. أول ظهور للفنانة المصرية عبلة كامل بعد قرار السيسي    منع نقل البضائع يرفع أسعار السلع في دارفور    ترامب يعلن: الجيش الأمريكي سيبدأ بشن غارات على الأراضي الفنزويلية    كارثة إنسانية قبالة اليونان وغالبية الضحايا من مصر والسودان    ترامب يلغي وضع الحماية المؤقتة للإثيوبيين    الإعلامية والشاعرة داليا الياس ترد على إتهام الجمهور لها بالتسبب في فصل المذيع الراحل محمد محمود حسكا من قناة النيل الأزرق    إليك 7 أطعمة تساعدك في تقليل دهون الكرش طبيعياً    قوات الجمارك بكسلا تحبط تهريب (10) آلاف حبة كبتاجون    وفاة إعلامي سوداني    مسيّرتان انتحاريتان للميليشيا في الخرطوم والقبض على المتّهمين    إسحق أحمد فضل الله يكتب: (حديث نفس...)    تصريحات ترامب المسيئة للصومال تثير غضبا واسعا في مقديشو    حريق سوق شهير يسفر عن خسائر كبيرة للتجار السودانيين    مياه الخرطوم تكشف تفاصيل بشأن محطة سوبا وتنويه للمواطنين    إدارة التعدين بولاية كسلا تضبط (588) جرام و (8) حبات ذهب معدة للبيع خارج القنوات الرسمية    محافظ بنك السودان المركزي تزور ولاية الجزيرة وتؤكد دعم البنك لجهود التعافي الاقتصادي    إحباط تهريب كميات كبيرة من المخدرات والمواد الخطرة بنهر النيل    الصحة الاتحادية تُشدد الرقابة بمطار بورتسودان لمواجهة خطر ماربورغ القادم من إثيوبيا    مقترح برلماني بريطاني: توفير مسار آمن لدخول السودانيين إلى بريطانيا بسهولة    إحباط تهريب أكثر من (18) كيلوجرامًا من الذهب في عملية نوعية    وصول 260 ألف جوال من الأسمدة لزراعة محاصيل العروة الشتوية بالجزيرة    الشتاء واكتئاب حواء الموسمي    عثمان ميرغني يكتب: تصريحات ترامب المفاجئة ..    "كرتي والكلاب".. ومأساة شعب!    ما الحكم الشرعى فى زوجة قالت لزوجها: "من اليوم أنا حرام عليك"؟    حسين خوجلي: (إن أردت أن تنظر لرجل من أهل النار فأنظر لعبد الرحيم دقلو)    حسين خوجلي يكتب: عبد الرجيم دقلو.. إن أردت أن تنظر لرجل من أهل النار!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الري المصري.. نزاع العمال السودانيين والإدارة المصرية
نشر في الراكوبة يوم 03 - 04 - 2023

العمال السودانيون بلا تدرج وظيفي .. والفصل يتم بقرار أحادي
تخفيض العلاوة الدورية من (15) إلى (5) في المائة دون وجه حق!!
العمال يطالبون بأجر لا يقل عن (450) ألف جنيه في الشهر
تحقيق: التاج عثمان
**ما طبيعة وملابسات النزاع المحتدم متشابك التفاصيل الذي نشب مؤخرا بين عمال الري المصري السودانيين وبين الإدارة العامة لأبحاث النيل الشمالي (الري المصري)؟ .. وما طبيعة النقاط المطلبية التي يتمسك بها العمال السودانيون؟ .. وما وجهة نظر إدارة الري المصري فيها؟ .. وكيف عصف انقلاب (25) اكتوبر بلجنة تصحيح الأخطاء التي وجه بتشكيلها وكيل وزارة الري المصري؟ .. وما حقيقة وملابسات سرقة حديد ونحاس السفن من مخازن الري المصري بالشجرة؟ .. ولماذا فشلت مساعي وزيرة العمل لرفع اضراب العمال بالشجرة؟ .. وما قانونية فصل عدد من العمال بتفتيش الشجرة بواسطة إدارة الري المصري؟ ..وما هو الإجراء الذي اتخذه مكتب العمل بالخرطوم حيال شكوى العمال؟ .. وما القرار النهائي الذي توصلت إليه هيئة التحكيم التي شكلتها وزيرة العمل؟ .. (الحراك) تجيب على هذه الأسئلة والتساؤلات عبر هذا التحقيق**
هيئة التحكيم
بعد تأزم وتنامي الخلاف بين العمال السودانيين وإدارة الري المصري أصدرت وزيرة العمل والإصلاح الإداري المكلفة (ثريا حمد فرح) القرار الوزاري رقم (18) لسنة 2022م بتاريخ (25) سبتمبر 2022م، بتشكيل (هيئة تحكيم) من خمسة أعضاء بمن فيهم رئيس اللجنة، للفصل في النزاع القائم بين إدارة الري المصري والعاملين السودانيين، يترأسها قاضٍ لا تقل درجته عن قاضي محكمة عامة يرشحه رئيس الجهاز القضائي بالولاية.. واستنادا للقرار الوزاري المشار إليه، تقدم عمال الري المصري بالسودان (مدعين) بواسطة محاميتهم الأستاذة (عرفة إبراهيم محمد محمود) بعريضة دعوى لهيئة التحكيم ضد إدارة الري المصري بالسودان (مدعي عليها) لقبول عريضة الدعوى والفصل فيها وذلك للأسباب التالية:
عمال الري المصري (المدعين) تتفاوت سنين خدمتهم مع المدعى عليها (إدارة الري المصري بالسودان).. وهم يعملون بهياكل وظيفية مختلفة بكل مناطق الري المصري بالسودان.. وليس لديهم تدرج وظيفي لعدد سنين خدمتهم حتى المعاش.. كما أنهم يمنحون رواتب تختلف مبالغها من عامل لآخر حيث إن أعلى مرتب (65) ألف جنيه وأقل مرتب (13) الف جنيه.. ويتم فصل العاملين بقرار أحادي من المدعى عليها دون الرجوع للجهات المختصة وينفذ القرار إجبارا بواسطتها ويحرم العامل من حق الدفاع عن نفسه وحقوقه المالية.. ويتم فصل أغلب العمال المدعين بعد سنين خدمة معينة وبعدها بأقل من شهر يتم تعيينه مرة أخرى براتب جديد ويحرم من التأمين الاجتماعي ما يعد تحايلاً على القانون.. وليس هناك فرق او تعادل بين أجور العمال، إذ تجد عامل خدمته (40) سنة أجره يعادل أجر العامل الذي تم تعيينه قبل سنة أو أشهر.. ويُبتعث العاملون لمأموريات من إقليم لآخر على نفقتهم الخاصة.. ويعمل أغلب العاملين ساعات إضافية دون أن تحسب لهم.. كما يتم تحديد (21) في المائة بدل سكن، و(8) في المائة بدل علاج، و(25) في المائة تأمين اجتماعي من أجر العامل، وعدم حساب عدد سنين العامل الحقيقية بالتأمين الاجتماعي بل توضع حسب رغبة المدعى عليها.. وهناك علاوة دورية (15) في المائة حق مكتسب للعمال تم تخفيضها إلى (5) في المائة دون وجه حق.. ويتم خصم مبلغ (1000) جنيه من أي منحة تُعطى للعامل من قبل المدعى عليها بالرغم من توقيع العمال على استلامها كاملة.. وخصم مبالغ من العمال على مسروقات او أضرار على أدوات المدعى عليها دون التحقق من الفاعل.. هذه باختصار عدد من الأسباب التي وضعها عمال الري المصري بالشجرة أمام هيئة التحكيم لقبول عريضة الدعوى الخاصة بهم.
مطالب العاملين
ولكل ما تقدم من أسباب يطالب العاملون هيئة التحكيم الحكم لهم بالآتي:
أجر لا يقل عن (450) ألف جنيه من أجل اعالة أسرهم وتعليم أولادهم ومعيشتهم (حد الكفاف) ابتداءً من يناير 2023م .
عمل علاوة تراكمية (30) في المائة للتفرقة بين سنين خدمة كل عامل من عامل آخر وتحسب من مكونات الأجر الأربعة: (راتب غلاء معيشة ترحيل سكن).
استحقاق العلاوة الدورية بنسبة (15) في المائة من الراتب من شهر يوليو في كل سنة ميلادية حسب القرار (18) لسنة 2012م الصادر من رئيس الإدارة المركزية على أن تحسب بأثر رجعي من تاريخ القرار وتُعطى للعاملين المبالغ لكل عامل حسب راتبه.
ارجاع المفصولين من العمل حسب قرار مكتب العمل بتاريخ 21/3/2022م مع اعطائهم كامل حقوقهم عن فترة الايقاف.
الا يتم فصل العامل دون الرجوع والتشاور مع الجسم المفوض من قبل العاملين ومعرفة الاسباب، ويكون قرارا مشتركا للفصل بعد موافقة الجهات المختصة.
يتم ارجاع أي عامل يصدر قرار من الجهات المختصة بعد فصله مع كامل حقوقه.
ان يكون لعمال الري المصري الحق في التعبير عن آرائهم او الاضراب السلمي وذلك بعد اخطار الإدارة بطلبات الاضراب دون التعرض لهم بالفصل أو التهديد أوالمنع من دخول أماكن عملهم.
تعيين كوادر سودانية تكون مسؤولة مباشرة من العمال أمام الإدارة وتتابع حقوقهم وواجباتهم.
تعيين عمال المقاييس بالأجر المطلوب والمحدد لسنين خدمتهم اسوة بزملائهم العامين واستحقاقاتهم للتأمين الاجتماعي.
اعطاء العاملين بدل لبس كل ستة اشهر او مرتين في السنة.
اعطاء العمال الذين يعملون ساعات إضافية حقوقهم كاملة عن الساعات الاضافية مع الأجر الشهري.
رفض التنقلات غير القانونية بالنسبة للوظيفة، مع الموافقة على التنقلات لتغييرالمكان فقط.
ان تحسب فترة الاختيار حسب قانون العمل وما تجرى عليه من تعديلات.
عدم تطبيق لائحة الجزاءات دون موافقة الطرفين كتابة.
استرداد مبلغ التأمين الصحي الذي يقوم بصرفه العامل إذا لم يدخل ببطاقة التأمين من المخدم بعد احضاره الفواتير.
الا يتم خصم مبلغ (8) في المائة بدل التأمين الصحي، والا يخصم مبلغ (21) في المائة بدل السكن من العامل.
استرجاع اي مبلغ خصم من كل عامل من اي منحة اعطيت لهم.
على المدعى عليها دفع (17) في المائة من التأمين الاجتماعي.
أن يتم تغيير الأجر حسب الوضع الاقتصادي للبلاد عبر التحكيم بين الأطراف.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.