مدير الكرة في المريخ ضيف عابر.. المنصب لا يعرف الاستقرار وأعداد كبيرة تولت المهمة في فترة وجيزة عادل أمين.. عطا أبو القاسم.. عمار خالد.. الجيلي عبد الخير.. أبوجريشة.. زيكو.. عبد المجيد جعفر.. حسن يوسف.. صديق علي صالح.. حاتم عبد الغفار.. مجاهد أحمد محمد.. مدني الحارث.. عماد النحاس تعاقبوا على المنصب في العشرة أعوام الأخيرة وليد الطاهر لماذا تظل دائرة الكرة في المريخ مشكلة وهاجس؟ ولماذا لا يعرف مدير الكرة او رئيس دائرة الكرة الاستقرار؟ لماذا هناك تبديلات مستمرة وتغييرات في هذا المنصب؟ فخلال العشرة الاعوام الاخيرة مر على هذا المنصب العشرات فقد عمل عادل امين مديراً للكرة وعطا أبو القاسم مقرراً وكذلك عمل عمار خالد مديراً للكرة بالمريخ وايضاً حسن يوسف الى جانب عبدالمجيد جعفر وعادل ابوجريشة وصديق علي صالح واللواء مدني الحارث والجيلي عبدالخير وهناك اسماء تكررت اكثر من مرة, فصديق علي صالح تولى منصب مدير الكرة ثلاث مرات بل حتى المريخ استعان بمدير كرة اجنبي وكان عين عماد النحاس مديرا للكرة في فترة حسام البدري كما عمل حاتم عبد الغفار مديراً للكرة ومجاهد أحمد محمد نائباً له وايضاً عمل زيكو مديراً للكرة والان اعفى مجلس الادارة صديق علي صالح وعين خالد احمد المصطفى ومحمد موسى, ويلاحظ ان كل الاسماء التي عملت في هذا المنصب لم تستمر طويلا, عكس اندية مثل الاهلي المصري او الزمالك يبقى مدير الكرة في منصبه لسنوات طويلة, لكن في المريخ كل هذه الاسماء ذهبت ودائما هناك تغييرات في دائرة الكرة.. فما المشكلة؟ هل المشكلة في الاختيار ام في العناصر نفسها ام في الالية التي تتعامل معها ام في تعامل اللاعبين مع دائرة الكرة؟ وما مواصفات من يشغل هذا المنصب؟ وما المطلوب منه؟ يرى محمد الياس محجوب رئيس مجلس ادارة المريخ السابق ان مدير الكرة منصب مهم وانه يجب ان يتعامل مع اللاعبين مباشرة ويفترض ان يعرف نفسياتهم ولا بد ان يكون قريبا منهم, لافتا الى ان من يشغل هذا المنصب يجب ان يتمتع بالمرونة وقوة الشخصية في الوقت ذاته والقدرة على الحسم.. واوضح ان مديرالكرة مسئول عن الادارة الفنية للفريق وانه حلقة الوصل مع الادارة, وافاد محمد الياس انه لا يفضل التغيير المستمر في دائرة الكرة, ويعتقد ان هذه السياسة مضرة وتنسف الاستقرار وانه لا يفضل القرارات الانفعالية وغير المدروسة وانه يقول بمنح مدير الكرة واعضاء الدائرة الفرصة كاملة وتقييم عملهم في نهاية الموسم.. وذكر عادل امين الذي تولى مدير الكرة في المريخ من قبل ان المنصب ليس صعبا لكنه يحتاج الى مواصفات معينة وفي حال كانت هناك خطة عمل واضحة يستطيع من يشغل هذا المنصب تحقيق النجاح, وشدد على اهمية تدخل الادارة في عمل مدير الكرة.. وابان ان مدير الكرة منصب تحكمه اللوائح ورأى ان اللاعبين يجب ان يحترموا عمل دائرة الكرة وان يتعاونوا مع من يشغل المنصب, وابان الجيلي عبدالخير مدير دائرة الكرة الاسبق للمريخ ان منصب مدير الكرة لا علاقة له مباشرة باللاعب وانما ينفذ اللوائح ويطبق الثواب والعقاب, ونوه الى ان من مهام مدير الكرة اقامة المعسكرات وكذلك يفترض ان يكون لديه له رأي في عملية الاحلال والابدال لان هناك نواحي تتعلق بالسلوك مدير الكرة على علم به ولا بد ان تكون لديه صلاحيات. واعتبر الجيلي عبدالخير ان هناك خلط وان البعض يجهل خصوصيات مدير الكرة وطبيعة المنصب وما المطلوب منه وهناك من يتغول على الصلاحيات, وذكر ان مدير الكرة حلقة وصل بين اللاعبين والجهاز الفني وبين الجهاز الفني والادارة, وقال ان مدير الكرة يجب ان لا يلاحق اللاعبين لان هناك لائحة يطبقها, مشيرا الى ان كل مدير كرة في كل العالم الناطق الرسمي باسم الفريق, وذكر امين عبدالقادر الذي عمل في دائرة الكرة خلال فترة الالماني رودر ان هناك اسئلة يجب طرحها: ما عمل دائرة الكرة؟ وما المواصفات المطلوبة في من يشغل المنصب؟ واكد عبدالقادر انه لا يشترط ان يكون مدير الكرة لاعبا سابقا وقال ان مدير الكرة يجب ان يعمل في اجواء جيدة وان يكون قادرا على ضبط ايقاع الفريق والتعامل مع اللاعبين بصورة جيدة واحتواء اي خلاف يظهر. مواصفات معينة يرى محمد الياس محجوب رئيس مجلس ادارة المريخ السابق ان منصب مدير الكرة مهم, وقال دائرة الكرة ايضا مهمة ومدير الكرة لا بد ان يعرف كيف يتعامل مع اللاعبين وان يكون قريبا منهم ويعرف نفسياتهم وفي ذات الوقت لا بد ان يكون حاسما واذا شعر بان هناك تراخ من اي لاعب يتدخل ويحسم الامر وهناك صلاحيات معينة لمدير الكرة وايضا هناك عوامل تحدد التعامل مع اللاعبين.. ومضى في بعض الاحيان قد لا يكون مدير الكرة مسئولا عن الاخفاق الذي يحدث لان عمل دائرة الكرة مربوط بحلقات بداية بالادارة وانتهاء باللاعبين ومجلس المريخ الحالي يجب ان يكون في حالة اجتماعات اسبوعية خاصة في الفترة المسائية وليس في اوقات العمل الخاص حتى يكون كل اعضاء المجلس في حالة تركيز وموجودين وحتى تكون القرارات مدروسة ويجب على اعضاء المجلس ان يكونوا متواصلين مع دائرة الكرة وفي فترتنا كنا نجتمع باستمرار باعضاء دائرة الكرة وكانت الدائرة عندنا اهم الحلقات في عملنا وكنا قريبين جدا من اعضائها, وارى ان التدخل في عمل دائرة الكرة مرفوض ولا معنى له حتى اذا كان اداريا لانك عند ما تختار شخصا وتمنحه الثقة وتضع الخطوط العريضة وتتواصل معه ليس هناك ما يستدعي اصلا التدخل, واقول ان مدير الكرة مسئول عن الادارة الفنية للفريق وسكرتير المجلس يجب ان يكون متواصل مباشرة مع مدير الكرة.. وابان محمد الياس ان اللاعب يحصل على الاذن من مدير الكرة وينقل مشاكله لمدير الكرة ومن ثم ينقل مدير الكرة هذه الاشياء الى رئيس القطاع الرياضي ثم الى السكرتير, وافاد محمد الياس ان تعيين خالد احمد المصطفى ومحمد موسى في منصب مديرالكرة ونائبه قرار صائب وفي محله, وقال لكن يجب مساعدة الثنائي وتمهيد الطريق لهما وحل اي مشاكل مالية, مشيرا الى ان مديرالكرة معني بهذه الناحية لانه يرفع المطالب والاحتياجات للمجلس, واكد محمد الياس انه لا يفضل التغيير المستمر في دائرة الكرة وقال يجب ان يكون هناك استقرار لان التغيير المستمر يضر الفريق ويجب ان يحكم على دائر الكرة وفق عملها وفي نهاية الموسم بدلا من التعامل مع قرارات انفعالية وغير مدروسة ولا بد من منح مدير الكرة واعضاء الدائرة فرصة كاملة ليجتهدوا وليقدموا وفي النهاية يتم تقييم عملهم في نهاية الموسم.