صلاح الاحمدى الادارة والتدهور الكروي اشتد تدهوركرة القدم من الناحية الادارية فاسباب تدهور الادارة في كرة القدم السودانية مرتبطة بالاسباب العامة لتدهور الدولة ككل من ناحية ادارية فالدولة السودانية تفتقر لابجديات العمل الاداري من تخطيط وتنظيم مؤسسية وتاهيل وتدريب وافتقار للبنية التحتية وكوادر مؤهلة لشغل المناصب الادارية بصورة تحقق الاهداف المنشودة ، اضف لذلك والمحسوبية وعدم الرقابة ومحاربة الكفاءات. الإدارة الحديثة هي أسلوب يقوم على إدارة وتوجيه الموارد بشريه والمادية وتنظيمها في بنيات أو هيكليات ديناميكية لبلوغ نتائج وأهداف مشتركة ترضي المستفيدين من تحقيقها وتؤمن للعاملين فيها الشعور بسعادة المنفذ بإتقان . وهو بالتالي التوظيف الأفضل للموارد البشرية والمادية لتحقيق الإنتاج الأفضل للسلع والخدمات كماً و نوعاً . و تتناول علم الإدارة في مضونها كعام عدة عمليات تعد هي مواضيعها الأساسية و هي :- التخطيط : أي التنبؤ بالمستقبل و الاستعداد له . التنظيم : أي ربط أنشطة الإدارة ووحداتها بهيكليه متناغمة منتجه . التوظيف : أي اختيار وإعداد وتدريب المستخدمين ووضع الضوابط والأسس لذلك . القيادة : أي توجيه وإدارة ورقابة سلوك ونشاط العاملين . التنسيق : أي ترتيب الأعمال وتحديدها والتوفيق بينها . التوثيق : أي حفظ ذاكرة الإدارة و استمراريتها في الزمن . الإدارة المالية : أي تمويل النشاط وترشيد الإنفاق وتأمين المردود. فاذا اخذنا أي من هذه العناصر وحاولنا ان نقيس عليه مستوي الادارة لدينا لعرفنا اسباب تدهور كرة القدم في السودان نافذة اخيرة : واخيرا بالنظر لأعلي مؤسسة تدير كرة القدم في العالم (الفيفا) وأردنا ان نتقيد بنظامها الأساسي ولوائحها ومنشوراتها وبين قوانينا المحلية لوجدنا اننا لا علاقة لنا بهذه المؤسسة لا من قريب او بعيد ولناخذ مثالاً لذلك 19 من قواعد الاخلاق للاتحاد الدولي لكرة القدم والتي تمنع تعارض المصالح Conflicts of interest 1.When performing an activity for FIFA or before being elected or appointed, persons bound by this Code shall disclose any personal interests that could be linked with their prospective activities. 2.Persons bound by this Code shall avoid any situation that could lead to conflicts of interest. Conflicts of interest arise if persons bound by this Code have, or appear to have, private or personal interests that detract from their ability to perform their duties with integrity in an independent and purposeful manner. Private or personal interests include gaining any possible advantage for the persons bound by this Code themselves, their family, relatives, friends and acquaintance. 3.Persons bound by this Code may not perform their duties in cases with an existing or potential conflict of interest. Any such conflict shall be immediately disclosed and notified to the organisation for which the person bound. by this Code performs his duties If an objection is 4.made concerning an existing or potential conflict of interest of a person bound by this Code, it shall be reported immediately to the organisation for which the person bound by this Code performs his duties for appropriate measures. مع العلم بان يكون هناك أعضاء في المكتب التنفيذي للاتحاد قارى يملكون أسهم في شركة تملك اسم عمل لاغراض السفر والسياحة وتتم عبر هذة الوكالة مصلحة المالكين بغرض السفر المنتخبات القومية والاندية الرياضية. خاتمة كيف ينصلح الحال اذا كان رب البيت بالدف ضارباً، وهل اعضاء الجمعية العمومية وهي الجهة التي يحق لها مسائلة اعضاء المكتب التنفيذي تعلم هذه النصوص (اشك في ذلك) واذا كانت تعلم هل تقوم بدورها ام ان كل العلاقات مبنية علي الفائدة (وشيلني واشيلك) الغريب في الامر ان احد يتطرق لهذه الخراقات سنفتح كل ملفات الفساد في الهيئات الرياضية قريباً فتابعونا
