سودارس : إستعمار الشركات ( الصينية) لخريجي الدولة السودانية

لجان مقاومة النهود : مليشيا الدعم السريع استباحت المدينة وارتكبت جرائم قتل بدم بارد بحق مواطنين كم تبلغ ثروة لامين جمال؟ شاهد بالصورة والفيديو.. حسناء الشاشة نورهان نجيب تحتفل بزفافها على أنغام الفنان عثمان بشة وتدخل في وصلة رقص مؤثرة مع والدها حين يُجيد العازف التطبيل... ينكسر اللحن شاهد بالفيديو.. في مشهد نال إعجاب الجمهور والمتابعون.. شباب سعوديون يقفون لحظة رفع العلم السوداني بإحدى الفعاليات أبوعركي البخيت الفَنان الذي يَحتفظ بشبابه في (حنجرته) جامعة ابن سينا تصدم الطلاب.. جامعات السوق الأسود والسمسرة من رئاسة المحلية.. الناطق الرسمي باسم قوات الدعم السريع يعلن تحرير النهود (فيديو) شاهد بالصور والفيديو.. بوصلة رقص مثيرة.. الفنانة هدى عربي تشعل حفل غنائي بالدوحة تتسلل إلى الكبد.. "الملاريا الحبشية" ترعب السودانيين بحضور عقار.. رئيس مجلس السيادة يعتمد نتيجة امتحانات الشهادة السودانية للدفعة المؤجلة للعام 2023م إعلان نتيجة الشهادة السودانية الدفعة المؤجلة 2023 بنسبة نجاح عامة 69% والد لامين يامال: لم تشاهدوا 10% من قدراته احتجز معتقلين في حاويات.. تقرير أممي يدين "انتهاكات مروعة" للجيش السوداني هجوم المليشيا علي النهود هدفه نهب وسرقة خيرات هذه المنطقة الغنية عبد العاطي يؤكد على دعم مصر الكامل لأمن واستقرار ووحدة السودان وسلامة أراضيه منتخب الشباب يختتم تحضيراته وبعثته تغادر فجرا الى عسلاية اشراقة بطلاً لكاس السوبر بالقضارف المريخ يواصل تحضيراته للقاء انتر نواكشوط الحسم يتأجل.. 6 أهداف ترسم قمة مجنونة بين برشلونة وإنتر استئناف العمل بمحطة مياه سوبا وتحسين إمدادات المياه في الخرطوم هيئة مياه الخرطوم تعلن عن خطوة مهمة هل أصبح أنشيلوتي قريباً من الهلال السعودي؟ جديد الإيجارات في مصر.. خبراء يكشفون مصير المستأجرين باكستان تعلن إسقاط مسيَّرة هنديَّة خلال ليلة خامسة من المناوشات ترامب: بوتين تخلى عن حلمه ويريد السلام إيقاف مدافع ريال مدريد روديغر 6 مباريات تجدد شكاوى المواطنين من سحب مبالغ مالية من تطبيق (بنكك) ما حكم الدعاء بعد القراءة وقبل الركوع في الصلاة؟ عركي وفرفور وطه سليمان.. فنانون سودانيون أمام محكمة السوشيال ميديا تعاون بين الجزيرة والفاو لإصلاح القطاع الزراعي وإعادة الإعمار قُلْ: ليتني شمعةٌ في الظلامْ؟! الكشف عن بشريات بشأن التيار الكهربائي للولاية للشمالية ترامب: يجب السماح للسفن الأمريكية بالمرور مجاناً عبر قناتي السويس وبنما كهرباء السودان توضح بشأن قطوعات التيار في ولايتين تبادل جديد لإطلاق النار بين الهند وباكستان علي طريقة محمد رمضان طه سليمان يثير الجدل في اغنيته الجديده "سوداني كياني" دراسة: البروتين النباتي سر الحياة الطويلة خبير الزلازل الهولندي يعلّق على زلزال تركيا في حضرة الجراح: إستعادة التوازن الممكن التحقيقات تكشف تفاصيل صادمة في قضية الإعلامية سارة خليفة الجيش يشن غارات جوية على «بارا» وسقوط عشرات الضحايا وزير المالية يرأس وفد السودان المشارك في إجتماعات الربيع بواشنطن حملة لمكافحة الجريمة وإزالة الظواهر السالبة في مدينة بورتسودان ارتفاع التضخم في السودان شندي تحتاج لعمل كبير… بطلوا ثرثرة فوق النيل!!!!! انتشار مرض "الغدة الدرقية" في دارفور يثير المخاوف مستشفى الكدرو بالخرطوم بحري يستعد لاستقبال المرضى قريبًا "مثلث الموت".. عادة يومية بريئة قد تنتهي بك في المستشفى وفاة اللاعب أرون بوبيندزا في حادثة مأساوية 5 وفيات و19 مصابا في حريق "برج النهدة" بالشارقة عضو وفد الحكومة السودانية يكشف ل "المحقق" ما دار في الكواليس: بيان محكمة العدل الدولية لم يصدر ضبط عربة بوكس مستوبيشي بالحاج يوسف وعدد 3 مركبات ZY مسروقة وتوقف متهمين الدفاع المدني ولاية الجزيرة يسيطر علي حريق باحدي المخازن الملحقة بنادي الاتحاد والمباني المجاورة حسين خوجلي يكتب: نتنياهو وترامب يفعلان هذا اتعرفون لماذا؟ من حكمته تعالي أن جعل اختلاف ألسنتهم وألوانهم آيةً من آياته الباهرة بعد سؤال الفنان حمزة العليلي .. الإفتاء: المسافر من السعودية إلى مصر غدا لا يجب عليه الصيام بيان مجمع الفقه الإسلامي حول القدر الواجب إخراجه في زكاة الفطر

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

إستعمار الشركات ( الصينية) لخريجي الدولة السودانية

نادية عثمان مختار نشر في سودان موشن يوم 17 - 01 - 2012

وردتني الرسالة أدناه على بريدي الإلكتروني من الأستاذ مدثر عبد الله آدم الموظف بالشركة الصينية الوطنية لإنتاج البترول ؛ بذات العنوان عاليه ، أنشرها كما هي وغداً باذن الله أعلق على ماجاء فيها .
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى من يهمه الأمر (مدراء الشركة الصينية الوطنية لانتاج البترول)
مشاكلنا :
نحن موظفو الشركة الصينية الوطنية لإنتاج البترول (قسم التحليل الغازي لسائل الحفر)، وهي شركة خدمات تعمل في حوض المجلد (منطقة هجليج) وهي إحدى شركات شركة النيل الكبرى
للبترول.
نقدم هذه العريضة لسعادتكم لتوضيح مشاكلنا التي نفذ معها صبرنا واضطررنا لقول الحقيقة المرة بأشد العبارات. لقد عانينا أيما معاناة من عدة أشياء نوضحها في الآتي:
1. نتقاضى رواتب أساسية زهيدة جدا مقارنة مع الآخرين، لذا نحصل على مستحقات قليلة جدا عند التقاعد أو ترك العمل ( المستحقات في حالتي الاستقالة أو الفصل عن العمل) رغم ارتفاع تكاليف المعيشة وزيادة المتطلبات اليومية مثل ارتفاع الأسعار، ومع ذلك انتهجت شركتنا سياسة العقود الجديدة التي تقلل أجورنا السابقة بدلا من زيادتها.
2. فيما يتعلق بزيادة (100 جنيه) في الرواتب الأساسية التي أعلنها رئيس الجمهورية بنفسه لكافة العاملين في الدولة والقطاع الخاص، حتى الآن لم تضفها شركتنا للراتب الأساسي في العقد.
3. شركتنا لا تحترم أو تتقيد بكثير من بنود العقد. ومن الأمثلة على ذلك ما يلي:
أ. الأيام في الميدان يفترض أن تكون 60 يوما بنص العقد، ولكننا نمكث لأكثر من ذلك عدة مرات دون قبولنا.
ب. أيام العطلة يفترض أن تكون 30 يوما، ولكننا أحيانا نبقى لأكثر من ذلك دون أجر عن الأيام التي تزيد عن ال 30 يوما.
ج. يطلب منا أحيانا القيام بأعمال غير منصوص عليها في العقد مثل قطع الحشائش في فصل الخريف، وتفريغ حمولة الشاحنات، حفر الأرض أحيانا ودفن أماكن أخرى.
4. عند تجديد العقد في كل عام- خلافا لما هو متبع في كافة الشركات التي تجدد فيها العقود تلقائيا- تنتهج شركتنا أسلوبا مختلفا، حيث نخضع لإمتحان وإذا رسب العامل في ذلك الإمتحان يمنح نفس درجته في العام السابق بدلا من منحه درجة جديدة، رغم أن العاملين لا تعقد لهم دورات تأهيلية.
5. إذا ما أجرينا مقارنة بين عمال نظافة المعدات المحليين ممن التحقوا بالعمل مؤخرا دون أدنى شهادات، مع وضع بعضنا ممن قضوا وقتا طويلا يدرسون في الجامعات وحصلوا على شهاداتها والتحقوا بالعمل مؤخرا لجمع العينات، لوجدت أن عمال النظافة يحصلون على أجر أكبر من أجر جامعي العينات، وهذا أمر غير منصف.
6. قبل وقت غير طويل، فصل بعض زملائنا عن العمل لمجرد أنهم تحدثوا عن حقوقنا ومطالبنا.
بالإضافة لذلك، نتعرض لضغوط من أسرنا وأقاربنا وجيراننا الذين هم المجتمع المحيط بنا لأننا نعمل في حقل بترول، وبخاصة في منطقة هجليج التي تعتبر من حقول البترول المشهورة في السودان، والتي يعرفها كل أهل السودان، ويقارنون بيننا وبين موظفي الشركات الأخرى، ويعتقد بعضهم أننا نكذب، ويعتقد آخرون أننا بخلاء، والحقيقة أننا براء من كل ذلك، وإنما نحن مجرد موظفين يعانون معاناة شديدة من شركتهم ولا أحد يصدقهم. والأدهى من ذلك أننا نذهب لقضاء العطلة ونقضي حوالي 20 يوما نقترض فيها أموالا من الناس، ومنا من قضى 4-7 سنوات في العمل بكل جدّ ولا يزال صفر اليدين.
مطالبنا:
نوجز مطالبنا في الآتي:
1. ينبغي فتح حسابات مصرفية لكافة الأفراد.
2. أن تكون الرواتب شهرية ومستمرة لكافة الموظفين.
3. أن تكون أيام الميدان 42 يوما مقابل 21 يوما عطلة بدلا من 60 يوما في الميدان مقابل 30 يوما عطلة.
4. التأمين الصحي ينبغي أن يتضمن الوالدين والزوجة والأطفال دون حصره على الموظف فقط.
5. عدم فرض أعمال غير منصوص عليها في العقد، وإذا ما طلب أداءها ينبغي تخصيص أجر إضافي لا يقل عن 50 جنيها لليوم الواحد.
6. ينبغي عقد دورات تدريبية منتظمة مثل الإسعافات الأولية ودورات لغة إنجليزية، ودورات تعلم المعدات ذات الصلة بالعمل الخ.. مع الأجر المحدد لها، أي 50 جنيها لكل شخص.
7. مخصصات المناسبات الدينية للمسلمين ينيغي أن تكون 50 جنيها لكل فرد.
8. يجب أن تجدد العقود كل عام بمستويات جديدة في نفس يوم وشهر العام السابق.
9. إذا ما فصل أي موظف ممن سلموا هذه العريضة دون سبب واضح، لمجرد الشكوى ورفع الصوت ضد سياسة الشركة، سوف نبدأ إضرابا فورا دون إخطار مسبق للشركة.
10. يجب أن يكون رد الشركة خطيا وموقعا على ورق الشركة خلال 24 ساعة من تسليم هذه العريضة أو إرسالها عبر البريد الإلكتروني.
11. أننا لا نخشى من فصلنا، ولكن إذا ما حدث ذلك أو إذا لم نتلق ردا إيجابيا خلال 24 ساعة ، فسوف نقدم إستقالاتنا فورا.
وأخيرا، لقد تعبنا ولا يمكننا تحمل المزيد، فنحن نسعى لحياة شريفة وأجور مناسبة على غرار الشركات الأخرى التي تعمل في المجال نفسه، وأجور مناسبة تفي بمتطلباتنا لأننا موظفو بترول بمؤهلات جيدة.
نأمل من سعادتكم أن تنظروا لهذه القضية بعين الاعتبار.
وشكرا
موظفو قسم التحليل الغازي لسائل الحفر
بالشركة الصينية الوطنية لانتاج البترول
ع / المجموعة / مدثر عبد الله آدم
الاخبار
هل ترغب فى بيع منتج او خدمة - هل تريد لعملك التجاري النجاح الاكيد - اسواق فيلا : الحل الامثل

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.