كباشي يحيي صمود مواطني شرق النيل ويوجه بزيادة محولات الكهرباء ومكاتب السجل المدني بالمنطقة    تطور حاسم بقضية "الاعتداء الجنسي" في منزل لامين يامال    مجلس شؤون الأحزاب السياسية بالسودان يعلن بدء تجديد البيانات    ولاية الخرطوم: توجيهات بإعداد وتنفيذ برنامج خاص لشهر رمضان وتكثيف المجهودات لاستقرار الخدمات الرئيسية    الإدارة العامة لشرطة تأمين التعدين تنفذ حملة منعية وكشفية لمكافحة التعدين العشوائي بولاية البحرالاحمر    الإدارة العامة لشرطة تأمين التعدين تنفذ حملة منعية وكشفية لمكافحة التعدين العشوائي بولاية البحرالاحمر    شاهد.. الفنانة مروة الدولية تغني لشيخ الأمين في حفل خاص: (الشيخ حلو لي والنظرة منك لي شفاء وبفهم مشاعرك بعرفها)    شاهد بالفيديو.. فنان سوداني يدون بلاغ في مواجهة زميله ويطالبه بتعويض 20 ألف دولار    هيئة مياه الخرطوم: تحصيل فاتورة المياه لا يشمل القطاع السكني حتى الآن    شاهد بالفيديو.. الفنان "الشبح" يرد على زميله "ريحان": (رددت الأغنية في حضورك وأنصحك بعدم البحث عن "الترند" بهذه الطريقة)    شاهد بالصورة والفيديو.. سيدة الأعمال ونجمة السوشيال ميديا الحسناء "ثريا عبد القادر" تستعرض جمالها بثوب "التوتل" الأنيق    مناوي .. استمرار الدعم السريع في ارتكاب جرائم ممنهجة بدعم خارجي يهدد وحدة السودان واستقراره    إلزام أبل وجوجل بتعديلات تعزز عدالة متاجر التطبيقات    "واتساب" تُتيح إجراء المكالمات من المتصفح    لجنة أمن ولاية الجزيرة تقف على ضبط 1880 قندول بنقو    ارتفاع طفيف لأرباح زين السعودية إلى 604 ملايين في 2025    دراسة تؤكد أن للضوضاء تأثيراً كبيراً على الطيور وتكاثرها    هدى الإتربي تكشف كواليس مسلسل "مناعة": تجربة مختلفة بتفاصيل إنسانية    رئيس الوزراء يتوجه إلى ألمانيا مترأساً وفد السودان المشارك في أعمال الدورة 62 لمؤتمر ميونيخ للأمن    مسلسلات رمضان.. هل تقع أيتن عامر فى حب ياسر جلال فى مسلسل كلهم بيحبوا مودى    مدينة على القمر خلال 10 سنوات.. هل يتراجع حلم المريخ؟    علاجك من أحلامك.. دراسة تتوصل لإمكانية استخدام أحلام الشخص فى العلاج النفسى    7 أطعمة للإفطار لا ترفع مستوى السكر في الدم    الرابطة والتوفيقية يتعادلان في مباراة الأحداث المثيرة    الموسياب يبدع ويقسو على الأمل بثلاثية نظيفة    وزير التعليم العالي السوداني: العودة إلى الدراسة خطوة استراتيجية    الهلال ينفرد بصدارة الدوري الرواندي    ضياء الدين بلال يكتب: قوش وآخرون... جرد حساب!    عاطف حسن يكتب: بنك الخرطوم.. اعتذارك ماااااا بفيدك .. !!    بالصورة.. أمر قبض في مواجهة الشيخ محمد مصطفى عبد القادر.. ما هي الأسباب!!    ارتفاع وارد الذرة واستقرار أسعار السمسم في بورصة محاصيل القضارف    الدولار يواصل التراجع أمام الجنيه فى منتصف تعاملات اليوم    مسؤول سوداني يغادر إلى تركيا    السودان.. وزير الشباب والرياضة يصدر قرارًا    دوري أبطال أفريقيا يشتعل.. 3 أندية تتأهل رسميًا وصراع مفتوح على 5 بطاقات    عثمان ميرغني يكتب: كبري الحلفايا...    شاهد بالصور.. كان في طريقه للتوقيع لفريق الخرطوم.. لاعب سوداني يتعرض لإصابة نتيجة انفجار "دانة" تسببت في بتر يده ورجله والنادي يكرمه بعقد مدى الحياة    مجموعة الهلال السوداني.. صنداونز يقتنص التعادل ويبقي آمال التأهل في دوري الأبطال    أفراد من الشرطة يلقون القبض على السائق الخاص بالقائد الميداني لمليشيا الدعم السريع "جلحة" داخل "ركشة" بحي بري    هلال كوستي يدشن برامجه الثقافية بليلة ثقافية كبرى وتكريم رموز النادي والمجتمع    شاهد بالفيديو.. سرقة محل مجوهرات بشارع الوادي بأم درمان وقيمة المسروقات تقدر ب(ترليون) جنيه    محاولة أوكرانية جديدة لإفشال مفاوضات السلام بعيداً عن ارض المعركة    رفض الزوج شراء سجائر لها فقتلته.. جريمة زوجة مصرية تثير الجدل    حريق كبير في سوق شرق تشاد    رسالة أخيرة في بريد الرئيس البرهان قبل تمرد الحركات المسلحة الدارفورية    ترامب يحذر إيران: الوقت ينفد والهجوم القادم سيكون أشد    مباحث الخرطوم تعلن توجيه ضربة موجعة لمافيا السيارات..إليكم التفاصيل    تلفزيون السودان يستأنف البث المباشر من مقرّه الرئيسي    وزير الصحة: التبغ عدو الحاضر والمستقبل و فاتورته الصحية تفوق عائداته الضريبية    هل قتل السحر الأسود الإسرائيلي عبد الناصر؟.. كتاب جديد يكشف خفايا خطيرة في مصر    سباق اختراق الضاحية باكورة بطولات الاتحاد العربي لألعاب القوى    شركة اتصالات في السودان تعلن عن توقف خدمات    "مَا حَرَّمَ إِسْرَائِيلُ عَلَى نَفْسِهِ"!    أحمد الشاكر: انا أعجز عن شكر جميع الإخوة الأشقاء في المملكة العربية السعودية    ترامب للإيرانيين: واصلوا الاحتجاج.. المساعدة في الطريق إليكم    السودان..حصيلة صادمة بمرض شهير في ولايتين    إسحق أحمد فضل الله يكتب: (حديث نفس...)    "كرتي والكلاب".. ومأساة شعب!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إستعمار الشركات ( الصينية) لخريجي الدولة السودانية
نشر في سودان موشن يوم 17 - 01 - 2012

وردتني الرسالة أدناه على بريدي الإلكتروني من الأستاذ مدثر عبد الله آدم الموظف بالشركة الصينية الوطنية لإنتاج البترول ؛ بذات العنوان عاليه ، أنشرها كما هي وغداً باذن الله أعلق على ماجاء فيها .
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى من يهمه الأمر (مدراء الشركة الصينية الوطنية لانتاج البترول)
مشاكلنا :
نحن موظفو الشركة الصينية الوطنية لإنتاج البترول (قسم التحليل الغازي لسائل الحفر)، وهي شركة خدمات تعمل في حوض المجلد (منطقة هجليج) وهي إحدى شركات شركة النيل الكبرى
للبترول.
نقدم هذه العريضة لسعادتكم لتوضيح مشاكلنا التي نفذ معها صبرنا واضطررنا لقول الحقيقة المرة بأشد العبارات. لقد عانينا أيما معاناة من عدة أشياء نوضحها في الآتي:
1. نتقاضى رواتب أساسية زهيدة جدا مقارنة مع الآخرين، لذا نحصل على مستحقات قليلة جدا عند التقاعد أو ترك العمل ( المستحقات في حالتي الاستقالة أو الفصل عن العمل) رغم ارتفاع تكاليف المعيشة وزيادة المتطلبات اليومية مثل ارتفاع الأسعار، ومع ذلك انتهجت شركتنا سياسة العقود الجديدة التي تقلل أجورنا السابقة بدلا من زيادتها.
2. فيما يتعلق بزيادة (100 جنيه) في الرواتب الأساسية التي أعلنها رئيس الجمهورية بنفسه لكافة العاملين في الدولة والقطاع الخاص، حتى الآن لم تضفها شركتنا للراتب الأساسي في العقد.
3. شركتنا لا تحترم أو تتقيد بكثير من بنود العقد. ومن الأمثلة على ذلك ما يلي:
أ. الأيام في الميدان يفترض أن تكون 60 يوما بنص العقد، ولكننا نمكث لأكثر من ذلك عدة مرات دون قبولنا.
ب. أيام العطلة يفترض أن تكون 30 يوما، ولكننا أحيانا نبقى لأكثر من ذلك دون أجر عن الأيام التي تزيد عن ال 30 يوما.
ج. يطلب منا أحيانا القيام بأعمال غير منصوص عليها في العقد مثل قطع الحشائش في فصل الخريف، وتفريغ حمولة الشاحنات، حفر الأرض أحيانا ودفن أماكن أخرى.
4. عند تجديد العقد في كل عام- خلافا لما هو متبع في كافة الشركات التي تجدد فيها العقود تلقائيا- تنتهج شركتنا أسلوبا مختلفا، حيث نخضع لإمتحان وإذا رسب العامل في ذلك الإمتحان يمنح نفس درجته في العام السابق بدلا من منحه درجة جديدة، رغم أن العاملين لا تعقد لهم دورات تأهيلية.
5. إذا ما أجرينا مقارنة بين عمال نظافة المعدات المحليين ممن التحقوا بالعمل مؤخرا دون أدنى شهادات، مع وضع بعضنا ممن قضوا وقتا طويلا يدرسون في الجامعات وحصلوا على شهاداتها والتحقوا بالعمل مؤخرا لجمع العينات، لوجدت أن عمال النظافة يحصلون على أجر أكبر من أجر جامعي العينات، وهذا أمر غير منصف.
6. قبل وقت غير طويل، فصل بعض زملائنا عن العمل لمجرد أنهم تحدثوا عن حقوقنا ومطالبنا.
بالإضافة لذلك، نتعرض لضغوط من أسرنا وأقاربنا وجيراننا الذين هم المجتمع المحيط بنا لأننا نعمل في حقل بترول، وبخاصة في منطقة هجليج التي تعتبر من حقول البترول المشهورة في السودان، والتي يعرفها كل أهل السودان، ويقارنون بيننا وبين موظفي الشركات الأخرى، ويعتقد بعضهم أننا نكذب، ويعتقد آخرون أننا بخلاء، والحقيقة أننا براء من كل ذلك، وإنما نحن مجرد موظفين يعانون معاناة شديدة من شركتهم ولا أحد يصدقهم. والأدهى من ذلك أننا نذهب لقضاء العطلة ونقضي حوالي 20 يوما نقترض فيها أموالا من الناس، ومنا من قضى 4-7 سنوات في العمل بكل جدّ ولا يزال صفر اليدين.
مطالبنا:
نوجز مطالبنا في الآتي:
1. ينبغي فتح حسابات مصرفية لكافة الأفراد.
2. أن تكون الرواتب شهرية ومستمرة لكافة الموظفين.
3. أن تكون أيام الميدان 42 يوما مقابل 21 يوما عطلة بدلا من 60 يوما في الميدان مقابل 30 يوما عطلة.
4. التأمين الصحي ينبغي أن يتضمن الوالدين والزوجة والأطفال دون حصره على الموظف فقط.
5. عدم فرض أعمال غير منصوص عليها في العقد، وإذا ما طلب أداءها ينبغي تخصيص أجر إضافي لا يقل عن 50 جنيها لليوم الواحد.
6. ينبغي عقد دورات تدريبية منتظمة مثل الإسعافات الأولية ودورات لغة إنجليزية، ودورات تعلم المعدات ذات الصلة بالعمل الخ.. مع الأجر المحدد لها، أي 50 جنيها لكل شخص.
7. مخصصات المناسبات الدينية للمسلمين ينيغي أن تكون 50 جنيها لكل فرد.
8. يجب أن تجدد العقود كل عام بمستويات جديدة في نفس يوم وشهر العام السابق.
9. إذا ما فصل أي موظف ممن سلموا هذه العريضة دون سبب واضح، لمجرد الشكوى ورفع الصوت ضد سياسة الشركة، سوف نبدأ إضرابا فورا دون إخطار مسبق للشركة.
10. يجب أن يكون رد الشركة خطيا وموقعا على ورق الشركة خلال 24 ساعة من تسليم هذه العريضة أو إرسالها عبر البريد الإلكتروني.
11. أننا لا نخشى من فصلنا، ولكن إذا ما حدث ذلك أو إذا لم نتلق ردا إيجابيا خلال 24 ساعة ، فسوف نقدم إستقالاتنا فورا.
وأخيرا، لقد تعبنا ولا يمكننا تحمل المزيد، فنحن نسعى لحياة شريفة وأجور مناسبة على غرار الشركات الأخرى التي تعمل في المجال نفسه، وأجور مناسبة تفي بمتطلباتنا لأننا موظفو بترول بمؤهلات جيدة.
نأمل من سعادتكم أن تنظروا لهذه القضية بعين الاعتبار.
وشكرا
موظفو قسم التحليل الغازي لسائل الحفر
بالشركة الصينية الوطنية لانتاج البترول
ع / المجموعة / مدثر عبد الله آدم
الاخبار
هل ترغب فى بيع منتج او خدمة - هل تريد لعملك التجاري النجاح الاكيد - اسواق فيلا : الحل الامثل


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.