مزمل أبو القاسم يكتب مقال ساخن: (لم نرصد لهذه الحكومة إنجازاً واحداً حتى اللحظة بخلاف جرأتها على المواطنين وتفننها في فرض الجبايات والرسوم عليهم)    شاهد بالصورة والفيديو.. شبيهة هدى عربي تستعرض جمالها على أنغام ندى القلعة وساخرون: (شن جاب الكيكة للويكة وما استخرتي نهائي)    شاهد بالفيديو.. والدة الفنان الراحل محمود عبد العزيز: الحوت تعرض لظلم فادح من هؤلاء وهذا ما فعلته عندما علمت بتعاطيه "السجائر" وهو طالب في الثانوي    والي الخرطوم يوجه وزارة التخطيط العمراني بتطبيق القوانين وتسريع إجراءات معاملات الأراضي    بالصورة.. البرنس هيثم مصطفى وزيراً للرياضة في السودان    اكتمال عقد الجهاز الفني للكمال    قالت إنّها خرجت من آلية تحديد أسعار الوقود..الطاقة تكشف تفاصيل 20 باخرة في محيط البحر الأحمر    "آبل" تستعد لإطلاق أول آيفون قابل للطي    شاهد بالفيديو.. نجمة السوشيال ميديا السودانية هبة الجندي تعود للظهور بعد غياب طويل بتقرير إخباري عن الأحداث السودانية وتطورها    شاهد بالفيديو.. فنان "ربابة" سوداني يثير تفاعل الجمهور بعد ترديده أغنياته الشهيرة (صورة وصوت) في حفل حاشد بالسعودية    "يغفر الله للجميع إلا باجيو!".. مأساة اللاعب الذي مات واقفا – فيديو    النفط ينخفض 1% بعد تقرير ترامب إنهاء حرب إيران    اختبار نسخة مدفوعة جديدة من "إنستغرام"    عيد ميلاد إيمى سمير غانم.. خطوات ثابتة واختيارات مدروسة فى مسيرتها الفنية    قيادي بحزب المؤتمر الوطني يحسم جدل مثير    صبري محمد علي (العيكورة) يكتب: *هذا ما قاله لي وزير التعليم العالي والبحث العلمي ظهر اليوم*    قرار لحكومة السودان بشأن معبر أدري    عثمان ميرغني يكتب: فساد.. الفساد..    إكتمال فتح الطرق والشوارع الداخلية بمنطقة وسط الخرطوم    ارتفاع جديد في أسعار الوقود بالخرطوم    الهلال يواجه أُماجوجو لتوسيع فارق الصدارة    شاهد بالفيديو.. داخل حرم إحدى المدارس.. والي النيل الأبيض ينفعل على وزير التربية والتعليم ويحظى بإشادة الجمهور: (لن أذهب حتى ينتهي البناء)    (أماجوجو والنقطة 54)    برشلونة يتلقى دفعة معنوية قبل مواجهة أتلتيكو مدريد    شراكة استراتيجية بين "الشباب والرياضة" و"الصناعة" لتمكين المبتكرين ودعم الإنتاج الشبابي    كريم عبد العزيز وفريق مطلوب عائليا يبحثون عن دولة أوروبية للتصوير الخارجى    أزمة منشطات تشعل دوري أبطال إفريقيا.. الهلال السوداني يشكو نهضة بركان المغربي ل"الكاف"    أيهما أكثر فائدة القهوة أم عصير البرتقال صباحًا.. والكميات المناسبة    آلام الدورة ليست دائمًا طبيعية.. إشارات تكشف بطانة الرحم المهاجرة مبكرًا    فصيلة الدم تكشف احتمالية الإصابة بالسكري    السيسي للرئيس ترامب: لا أحد يمكنه وقف الحرب في المنطقة إلا أنت    "فيفا" يتّخذ موقفًا حازمًا بشأن مشاركة إيران في كأس العالم    مصر.. الدولار يقترب من 54 جنيها لأول مرة    سارة بركة: أحمد العوضى مجتهد بشكل كبير وبيحب شغله جدا    وجبة سمك تُنهي حياة 3 سودانيين بالقاهرة وتتسبب في إصابة 4 آخرين بحالة تسمم غذائى حاد    بسبب ضعف الراتب.. وزير الثروة الحيوانية بالسودان يبحث عن عمل إضافي    رئيس الوزراء يصدر قرارًا بشأن الرسوم الجديدة في المعابر    محمد عبد الباسط يكتب: لهذا تحركت باكستان الآن للوساطة بين أمريكا وإيران    السكوت على هذا الأمر لا يرضي الله ولا رسوله!!    ارتفاع أسعار الذهب في السودان    الخليج الضحية الكبرى: إيران وجهت 83% من هجماتها إليه… و17% فقط إلى إسرائيل    مهلة أخيرة للمخالفين: خيارات متعددة لمعالجة أوضاع التأشيرات المنتهية في السعودية    ترامب يصدر أوامره ويكشف تطورات مثيرة مع إيران    الأمن يداهم مخزن يبيع الوقود المهرب لعصابات التنقيب عن الذهب    رئيس الأهلي مدني وابنه يتعرضان لحادث مروع    المباحث تنهي مغامرات شبكة إجرامية متخصصة في الإحتيال علي أصحاب المحلات التجارية عن طريق اشعارات تطبيق بنكك المزيفة    ضبط 238 كجم من "الآيس" وأسلحة بجانب نحاس بولاية البحر الاحمر    ضبط 238 كجم من "الآيس" وأسلحة بجانب نحاس بولاية البحر الاحمر    الشيخ بن زومة.. إلى جنة الخلد    قيم الهلال المتوارثة يجب أن تبقى أبد الدهر    في زمن الضجيج.. القرآن بوصلة المعنى والسكينة    د.مزمل أبو القاسم يكتب: دموع الباز.. وزاهر! (2)    السودان.. الدفاع المدني يستعين ب"التوك توك"    طفح جلدي في رقبة الرئيس ترمب يثير تساؤلات حول صحته    صوت لا يغيب.. محمد رفعت ورحلة الآذان الخالد في رمضان    أجهزة الأمن السودانية تنهي مغامرات لص الصيدليات في عطبرة    شاهد بالفيديو.. الوطن يتعافى ويعود.. تزاحم مئات المصلين في صلاة التراويح بمسجد السيدة سنهوري بالخرطوم    السودان.. فكّ طلاسم"تبيدي للمجوهرات" في الخرطوم والتحقيقيات تفجّر مفاجأة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إستعمار الشركات ( الصينية) لخريجي الدولة السودانية
نشر في سودان موشن يوم 17 - 01 - 2012

وردتني الرسالة أدناه على بريدي الإلكتروني من الأستاذ مدثر عبد الله آدم الموظف بالشركة الصينية الوطنية لإنتاج البترول ؛ بذات العنوان عاليه ، أنشرها كما هي وغداً باذن الله أعلق على ماجاء فيها .
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى من يهمه الأمر (مدراء الشركة الصينية الوطنية لانتاج البترول)
مشاكلنا :
نحن موظفو الشركة الصينية الوطنية لإنتاج البترول (قسم التحليل الغازي لسائل الحفر)، وهي شركة خدمات تعمل في حوض المجلد (منطقة هجليج) وهي إحدى شركات شركة النيل الكبرى
للبترول.
نقدم هذه العريضة لسعادتكم لتوضيح مشاكلنا التي نفذ معها صبرنا واضطررنا لقول الحقيقة المرة بأشد العبارات. لقد عانينا أيما معاناة من عدة أشياء نوضحها في الآتي:
1. نتقاضى رواتب أساسية زهيدة جدا مقارنة مع الآخرين، لذا نحصل على مستحقات قليلة جدا عند التقاعد أو ترك العمل ( المستحقات في حالتي الاستقالة أو الفصل عن العمل) رغم ارتفاع تكاليف المعيشة وزيادة المتطلبات اليومية مثل ارتفاع الأسعار، ومع ذلك انتهجت شركتنا سياسة العقود الجديدة التي تقلل أجورنا السابقة بدلا من زيادتها.
2. فيما يتعلق بزيادة (100 جنيه) في الرواتب الأساسية التي أعلنها رئيس الجمهورية بنفسه لكافة العاملين في الدولة والقطاع الخاص، حتى الآن لم تضفها شركتنا للراتب الأساسي في العقد.
3. شركتنا لا تحترم أو تتقيد بكثير من بنود العقد. ومن الأمثلة على ذلك ما يلي:
أ. الأيام في الميدان يفترض أن تكون 60 يوما بنص العقد، ولكننا نمكث لأكثر من ذلك عدة مرات دون قبولنا.
ب. أيام العطلة يفترض أن تكون 30 يوما، ولكننا أحيانا نبقى لأكثر من ذلك دون أجر عن الأيام التي تزيد عن ال 30 يوما.
ج. يطلب منا أحيانا القيام بأعمال غير منصوص عليها في العقد مثل قطع الحشائش في فصل الخريف، وتفريغ حمولة الشاحنات، حفر الأرض أحيانا ودفن أماكن أخرى.
4. عند تجديد العقد في كل عام- خلافا لما هو متبع في كافة الشركات التي تجدد فيها العقود تلقائيا- تنتهج شركتنا أسلوبا مختلفا، حيث نخضع لإمتحان وإذا رسب العامل في ذلك الإمتحان يمنح نفس درجته في العام السابق بدلا من منحه درجة جديدة، رغم أن العاملين لا تعقد لهم دورات تأهيلية.
5. إذا ما أجرينا مقارنة بين عمال نظافة المعدات المحليين ممن التحقوا بالعمل مؤخرا دون أدنى شهادات، مع وضع بعضنا ممن قضوا وقتا طويلا يدرسون في الجامعات وحصلوا على شهاداتها والتحقوا بالعمل مؤخرا لجمع العينات، لوجدت أن عمال النظافة يحصلون على أجر أكبر من أجر جامعي العينات، وهذا أمر غير منصف.
6. قبل وقت غير طويل، فصل بعض زملائنا عن العمل لمجرد أنهم تحدثوا عن حقوقنا ومطالبنا.
بالإضافة لذلك، نتعرض لضغوط من أسرنا وأقاربنا وجيراننا الذين هم المجتمع المحيط بنا لأننا نعمل في حقل بترول، وبخاصة في منطقة هجليج التي تعتبر من حقول البترول المشهورة في السودان، والتي يعرفها كل أهل السودان، ويقارنون بيننا وبين موظفي الشركات الأخرى، ويعتقد بعضهم أننا نكذب، ويعتقد آخرون أننا بخلاء، والحقيقة أننا براء من كل ذلك، وإنما نحن مجرد موظفين يعانون معاناة شديدة من شركتهم ولا أحد يصدقهم. والأدهى من ذلك أننا نذهب لقضاء العطلة ونقضي حوالي 20 يوما نقترض فيها أموالا من الناس، ومنا من قضى 4-7 سنوات في العمل بكل جدّ ولا يزال صفر اليدين.
مطالبنا:
نوجز مطالبنا في الآتي:
1. ينبغي فتح حسابات مصرفية لكافة الأفراد.
2. أن تكون الرواتب شهرية ومستمرة لكافة الموظفين.
3. أن تكون أيام الميدان 42 يوما مقابل 21 يوما عطلة بدلا من 60 يوما في الميدان مقابل 30 يوما عطلة.
4. التأمين الصحي ينبغي أن يتضمن الوالدين والزوجة والأطفال دون حصره على الموظف فقط.
5. عدم فرض أعمال غير منصوص عليها في العقد، وإذا ما طلب أداءها ينبغي تخصيص أجر إضافي لا يقل عن 50 جنيها لليوم الواحد.
6. ينبغي عقد دورات تدريبية منتظمة مثل الإسعافات الأولية ودورات لغة إنجليزية، ودورات تعلم المعدات ذات الصلة بالعمل الخ.. مع الأجر المحدد لها، أي 50 جنيها لكل شخص.
7. مخصصات المناسبات الدينية للمسلمين ينيغي أن تكون 50 جنيها لكل فرد.
8. يجب أن تجدد العقود كل عام بمستويات جديدة في نفس يوم وشهر العام السابق.
9. إذا ما فصل أي موظف ممن سلموا هذه العريضة دون سبب واضح، لمجرد الشكوى ورفع الصوت ضد سياسة الشركة، سوف نبدأ إضرابا فورا دون إخطار مسبق للشركة.
10. يجب أن يكون رد الشركة خطيا وموقعا على ورق الشركة خلال 24 ساعة من تسليم هذه العريضة أو إرسالها عبر البريد الإلكتروني.
11. أننا لا نخشى من فصلنا، ولكن إذا ما حدث ذلك أو إذا لم نتلق ردا إيجابيا خلال 24 ساعة ، فسوف نقدم إستقالاتنا فورا.
وأخيرا، لقد تعبنا ولا يمكننا تحمل المزيد، فنحن نسعى لحياة شريفة وأجور مناسبة على غرار الشركات الأخرى التي تعمل في المجال نفسه، وأجور مناسبة تفي بمتطلباتنا لأننا موظفو بترول بمؤهلات جيدة.
نأمل من سعادتكم أن تنظروا لهذه القضية بعين الاعتبار.
وشكرا
موظفو قسم التحليل الغازي لسائل الحفر
بالشركة الصينية الوطنية لانتاج البترول
ع / المجموعة / مدثر عبد الله آدم
الاخبار
هل ترغب فى بيع منتج او خدمة - هل تريد لعملك التجاري النجاح الاكيد - اسواق فيلا : الحل الامثل


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.