-- قال دكتور حسان نصر الله مدير أكاديمية الخرطوم للعلوم الادارية أن العام الحالي يشهد تدريب 10 آلاف من القيادات الوسيطة في الخدمة المدنية بولاية الخرطوم وذلك من خلال منهج الجدارات التي سيتم إعتماده في الترقي وربطها بالمسار التوظيفي ، مشيرا الي أن الاكاديمية وضعت منهجا مختصا بالجدارات بواسطة خبراء مختصين . وأشار حسان الي أن الجدارات تهدف الى زيادة كفاءة الموظف وتطوير أدائه ، وأن كل درجة وظيفية لها جدارات مبينا أن الجدارات هي إدارة الوقت والعمل الجماعي والتخطيط والتغيير ، وان 90% من التدريب مستقبلا سيكون عن الجدارات ،مطالبا الحكومة الاتحادية بضرورة الاستفادة من تجربة الاكاديمية في مجال التدريب . وقال المدير العام أن التعيين مستقبلا ستوضع له شروط واحتياجات حتي تحدد مواصفات الموظف المطلوب ، كما أن المرتب أيضا سيتم ربطة بالجدارات وأن الموظفين الاقل درجة إذا بذل مجهودا مقدرا يمكن تحفيزه ،مشيرا إلي أن الاكاديمية الآن لديها امكانيات للتدريب طويل وقصير المدي وأنها تمنح شهادات الزمالة وفقا لقانون التأسيس .