وزارة تنمية الموارد البشرية والعمل تستهدف إصلاح الخدمة المدنية والتطوير الإداري ومحاربة البطالة وتشغيل الخريجين وغيرها من الخطط وفي هذا الإطار التقت وكالة السودان للأنباء بوزيرة تنمية الموارد البشرية والعمل اشراقة سيد محمود أجرت معها الحوار التالي: س- الخطة القومية للتدريب لم يتم تنفيذها حتى الآن علما بأنها لم تجاز من قبلكم ما الذي تم بهذا الخصوص ومتى ستتم أجازتها حتى يتم تنفيذها؟ ج - الخطة القومية للعام 2013 م تمت إجازتها وقدمت ضمن بقية الخطط للعام المالي ولكن التمويل لم يتم بالشكل الذي قدمناه وكان اقل من نسبة 60% لذلك وجدنا انفسنا مواجهين بمشكلة كيف نمول التدريب مقابل هذه الخطة الطموحة؟ س- تنمية الموارد البشرية بالولايات مدي اهتمامكم بها وما تم خلال العام الماضي وخطط العام الحالي ؟ ج- أصلا عمل الموارد البشرية بالولايات لأنه نحن كوزارة لا ندير موارد بشرية مباشرة وإنما تدار الموارد البشرية عبر أجهزة الحكم الفدرالي المختلفة ولدينا مجلس اسمه مجلس وزراء الموارد البشرية في الولايات وهذا المجلس ينعقد بصفه منتظمه وبعد أن توليت الوزارة انعقد مرة واحده إضافه إلى مرة أخرى عبارة عن اجتماع للمستوى الأقل من مستوى الوزراء ونلتقي معهم دائما لتنسيق كل الأمور فيما يتعلق بقضايا العمل والخدمة المدنية والمجالس المهنية وتشغيل الخريجين. س: خطتكم للعام الحالي والبرامج الموضوعه في كل المجالات؟ ج: خطتنا مستهدفين هدف رئيسي اصلاح الخدمه المدنية والتطوير الإداري والخدمة المدنية ثانيا مستهدفين محاربة العطالة وتشغيل العدد الهائل من الخريجين الباحثين عن عمل ثالثا نستهدف عدد من القطاعات الموجودة فيها وظائف الخدمة المدنية وهذا يوجد عندنا في المجالس المهنية المتخصصة كالمجلس الطبي والمجلس الزراعي والهندسي يعني للمزارعين للمهندسين للأطباء للعمال كلا في مجاله لدينا خطط لتطوير هذه المهن عبر هذه المجالس. س: هناك مجالس كثيره تشرفون عليها مدى اشرافكم علها وما يتم تنفيذه في هذه المجالس؟ ج: نحن نشرف على ما يزيد على التسعة مجالس مهنية إضافة إلى سبعة من الوحدات الإدارية مثل اكاديمية السودان للعلوم الإدارية ومركز تطوير الإدارة، هذه المجالس تربطنا بهم خطة العمل ومتابعة أداء ودورها يتمثل في النهضة بالخدمة المدنية وتطوير المهن وتقديم الخدمات للجمهور ومتابعة الأخطاء التي تحدث احيانا هنا وهناك بسبب ممارسة هذه المهن وكيفية إصلاحها. س: المجلس الهندسي أعلن عن وجود مخالفات بشأن عدد كبير من المباني هل تم رفع تقرير اليكم وما تم من قبلكم بشانها؟ تم تم رفع تقرير وطلبنا من المجلس الهندسي أن يتخذ إجراءات صارمة فيما يتعلق بحصول المهندس على الترخيص والتسجيل لدي المجلس الهندسي وأن أي خطأ يرتكب من قبل أي مهندس يعرضه للمحاسبة أمام المجلس الهندسي وربما تكون النتيجة النهائية شطبه من سجل العمل مثل هذه الأخطاء مثل الأخطاء الطبية ومثل بقية الأخطاء في المهن الأخرى وهذه واحدة من الأشياء الهامة جدا التي تم إجراءها كما أن الوزارة لديها صلة بعدد من الجمعيات الأخرى العامله في مجال الهندسة وحل كل المشاكل التي تواجه المهندسين حتى يستطيعوا تطوير عملهم ويحصلوا علي وظائف خاصة وأنه توجد أعداد هائله من خريجي الهندسة في بلد الآن هي في مرحلة نمو وتحتاج أكيد لعدد كبير من خريجي الهندسة . س: السجل الموسيقي ماذا تم بشأن تنفيذه وما القائدة منه ؟ ج: مجلس المهن الموسيقية والمسرحية واحدا من المجالس الفعالة جدا ونحن وزارة تهتم بكل المهن ابتداءا من الموسيقي والمسرحي والفنان إلى الطبيب والجراح وكل فرد، بالنسبة لنا مجلس المهن الموسيقية من اكثر المجالس تميزا في الأداء لأنه استطاع أن يبدأ عملية تسجيل فاعلة لكل الموسيقيين والمسرحيين والحصول على ترخيص ومتابعة الأداء وضبط المهنة مما يؤدي لرقي المهنة وتقديمها لخدمة راقية للجمهور. ع ش