- حوار سمية عبد النبي المجلس القومي للمهن الطبية والصحية منوط به الاحاطة بممارسي المهنة وتسجيلهم والاشراف عليهم ومراقبتهم علي الرغم من القفزة والتطور خلال ال 8 اعوام من انشائه الا انه لازال في حاجة لوضع خطط تشغيلية للمكاتب الفرعيات وافراد ميزانية للتدريب المتخصص والتنسيق مع وزارة التعليم العالي لتحديد الحاجة، فضلا عن وضع آليات للاستخدام الامثل للاجانب والزامهم بالتسجيل وفق معايير المجلس بجانب تفعيل المنشور 5/15 لربط المسار المهني بالوظيفي واحكام التنسيق مع الجهات ذات الصلة. الي ذلك قامت وكالة السودان للانباء سونا باجراء حوار مع د. زكي محمد البشير الامين العام للمجلس القومي للمهن الطبية والصحية فالي مضابط الحوار : س/ حدثنا عن المجلس والغرض من انشائه؟ ج/ مجلس المهن منذ انشائه في العام 2011 يعمل على تجويد الاداء المهني وزيادة فاعلية وكفاءة الممارسين بجميع ولايات السودان المختلفة من أجل التميز وصولا للتجويد في ملف المهن الطبية والصحية وان المجلس يعمل وفق ضوابط وقوانين ولديه اختصاصات تتمثل في مراقبة وتفتيش ممارسي المهن الطبية والصحية في اماكن تواجدهم وترقية وتطوير وتنظيم المهن الطبية والصحية اضافة لوضع المعايير والاسس التي تقود للممارسة آلامنة والتحقق في شكاوى المواطنين المتضررين من ممارسي المهنة وتقييد الممارسين في سجلات المجلس المختلفة ورفع كفاءة القدرات الخاصة لممارسي المهن الطبية والصحية . س/ دور المجلس في مراقبة المؤسسات الصحية الخاصة والعامة ؟ ج/ قال د زكي ان المجلس يقوم باتخاذ الإجراءات القانونية ضد اي كادر غير مؤهل يزاول المهنه وانه لايسمح و لايجامل في تسجيل اي كادر غير مستوف لشروط ومعايير المجلس .وان المجلس لديه جسم للرقابة والاشراف يعمل على إعداد المشرفين بمستويات عالية وفق منهجية حيث انه تم تعيين 140 مشرف على مستوى المجلس وجميعهم يتحدثون لغة واحدة لحل المشكلات والتأكد من هوية وبطاقات الممارسين وبيئة العمل .وزاد ان المجلس لديه خطة شهرية للرقابة والاشراف درج علي تنفيذها حيث طلب من ديوان الحكم الاتحادي مدهم بعدد السكان بكل محلية لتحقيق الربط والاشراف علي جميع مستوي المحليات س/ ترك الرقابة والاشراف للمحليات يفتح الباب أمام العاطفة والعلاقات ماهو دوركم لتلافي ذلك ؟ ج/ المشرفون المراقبون للمؤسسات الصحية ادؤا القسم وتابع ان المجلس لن يتهاون في التبليغ عن اي تجاوزات في ممارسة المهنة لجهات الاختصاص ونحن لا نجامل في صحة المواطنين . س/ بخصوص المخالفات التي تمت بمستشفى دنقلا بالولاية الشمالية ماذا انتم فاعلون بباقي الولايات بما فيها ولاية الخرطوم ؟ ج/ لدينا اشراف يومي في الخرطوم حيث تمت معالجة المخلفات بالتعاون مع وزارة الصحة بولاية الخرطوم ومديرها العام وادارة المؤسسات العلاجية الخاصة لمراجعة الظواهر التي تضر بالخدمات الصحية المقدمة للمواطن واضاف قائلا نحنا ضبطا كثيرا من المخالفات حيث تمت معالجة مستشفى الاطباء ومستشفي هواش ومستشفى امبدة وعدد من المؤسسات بالتعاون مع الطاقم الوزاري الموجود على قمة الهرم مما ادي لتقليل هذه المخالفات ، وعلى مستوى الولايات العمل ينساب بشكل لائق اما بخصوص مستشفى دنقلا فتمت معالجة المخالفات وأصدرت حكومة الولاية قرارات باعفاء الطاقم الاداري بالمستشفى وتم فتح بلاغات في نيابة الامن العام وهناك تعاون وتنسيق بين وزارة الصحة بالشمالية وامانة الحكومة والمجلس التشريعي لمحاصرة هذه الظواهر وتابع زكي نحن لم نقصد تشويه سمعة شخص بعينه لكن نعمل على ازالة المخالفات خاصة أن السودان بلد مترامي الاطراف وهناك تداخل بالتالي لابد من المسار الطبي الصحيح واضاف ان الاشراف سيستمر بكل الولايات وليس في الولاية الشمالية . ماهو الدور المنوط بالمجلس تجاه المؤسسات الصحية التي لا تعترف به ؟ ج/ قال زكي ان المجلس انشئ بقانون وهو واحد من عشرة مجالس مهنية علي مستوي السودان وتابع نحن لا نسعي للاعتراف بالمجلس وانما نعمل على ثورة تصحيحية وطالب زكي جهات الاختصاص بانشاء نيابات مهنية مختصة للمجالس المهنية المختلفة مسؤولياتها التحقق من المهنية مما يسهم في خدمة كل المجالس المهنية وهو ايضا ياتي ضمن برامج اصلاح الدولة واعتبر ما حدث في مستشفى دنقلا من مخالفات يندرج تحت جرائم امن الدولة . س/ هذا يقودنا الي امكانية توجه المجلس نحو الرقابة الالكترونية ؟ ج/ قال نحنا لدينا نظام الكتروني وصممنا برنامجاً إلكترونيا لكل بيانات واعمال المجلس والممارسين حيث يتم مطابقة شهاداتهم ومن ثم تسجيلهم اضافة لمعرفة المستوى العمري لمقدمي الخدمة وعددهم بالداخل والخارج فضلا عن اجراء الامتحان والان نعمل على ربط الولايات بهذا النظام وهذا النظام يعمل ايضا علي رصد المخالفات التي تمت من قبل الممارسين بجانب اعطاء الممارسين رقم مهني به كود يمنع التذوير في الشهادات الممارسين وهو عبارة عن رقم مهني يحتوي على تفاصيل سرية عن الممارس بما فيها المخالفات السابقة والجديدة كاشفا عن اتجاه المجلس لاطلاق الامتحانات اونلاين حيث تم اجراء امتحان في الممارسة ببريطانيا . س/ هل هناك شكاوى محولة للمجلس ؟ ج/ نعم تسلم المجلس القومي للمهن الطبية والصحية شكاوى محولة له من المجلس الطبي السوداني والبالغة اربعة شكاوى وشكوتين من مواطنين وهناك شكاوي كشفها المجلس بنفسه عبر الممارسين وشدد على ان المجلس لن يتوانى في محاسبة كل من يعمل بغير الضوابط المنصوص عليها في القانون للحد من التجاوزات التي تواجه الممارسة المهنية للمهن الطبية والصحية . س/ هناك تقاطعات في المسمى الوظيفي للممارسين لم يتفق عليها ،في وزارة الصحة المخدمة تسميهم تقنيين وفي ديوان شؤون الخدمة فنيين وفي مجلس المهن الطبية والصحية هم اختصاصين مما يشكل عقبة تواجه الممارسة خاصة خارج البلاد ويفقدها المصداقية ؟ /ج قال د. زكي هناك منشور قبل انشاء المجلس بالرقم 18 لعام 1995 (18/95) والذي كان يتحدث عن الممارسين في 3 فئات ويسميهم الفنيين والكوادر المساعدة والكوادر المساعدة الاخري،،، وتابع وزارة الصحة لديها مجلس اسمه مجلس الكوادر الفنية المساعدة هذا المجلس حتى يواكب التطور في التعليم العالي سمى خريجي البكالوريوس تقنيين وهذه التسمية ليست حق لوزارة الصحة انما اتت من مجلس الكوادر الفنية المساعدة لذا اصبحت المسميات من غير الفنيين والكوادر المساعدة والكوادر المساعدة الاخري ، واضاف هذا التطور الذي حصل في التعليم العالي وبموجبه فتحت كليات بمسمي علوم مهن طبية وصحية فأصبحت لدينا 44 كلية علوم مختبرات طبية و 37 كلية علوم تمريض و7 كليات علوم العلاج الطبيعي و6 كليات علوم اشعة و3 كليات علوم التغذية العلاجية والمجتمعية واضاف لا زال خريجي كلية العلوم يطبق عليهم مسمى تقنيين وظل يطبق عليهم المنشور 18/95 علي الرغم من تأهيلهم . س/ ماذا فعل المجلس منذ انشائه في العام 2011 م ؟ ج/ المجلس عمل دراسة للمسار المهني عبر الدوائر المهنية وتقدمت 18 مسار مهني شملت كل المهن وتابع من خلال المسار المهني للدوائر المهنية المختلفة وصلت إلى الاتي المهنة الواحدة فيها كذا تأهيل مثلا مؤهل بكالريوس علمي - مؤهل دبلوم تقني - مؤهل عامل ماهر واضاف هذا المسار المهني ابرز اربعة انواع من المسارات المهنية وهي : مسار العلميين حملة البكالوريوس العلمي 1/ مسار التقنيين حملة البكالوريوس التقني 2/ 3/ مسار التقنيين حملة الدبلوم العمال المهرة 4/ وذكر د. زكي ان المجلس عكف علي دراسة المسار الوظيفي بمعاونة خبراء في النقابات ووزارة الصحة وديوان شؤون الخدمة تم التعاقد مع خبراء مسار مهني ومسار وظيفي وتم الربط بين المسارين بدراسة مفصلة انتجت المنشور رقم 5 لعام 2015. س/ لماذا لم يطبق المنشور 5/15 حتي الان ؟ ج/ قال د. زكي هي مسئولية ديوان شؤون الخدمة وضعف التنسيق بين الديوان ووزارة الصحة ومجلس المهن ،وتابع زكي بل الان وزارة الصحة بدأت ترسل في ملفات الممارسين الى المجلس بغرض الترقي المهني في حين بعض الولايات لم تلتزم بتنفيذ المنشور 5/15 وتمت مخاطبة النقابة العامة باجراء اللازم . س/ هل ممارسي المهنة مواكبون لتطورات الاجهزة والمعدات ؟ ج/ قال زكي هذه مسئولية المخدم نحن دورنا ينحصر في رفع الكفاءة والقدرات من خلال مواكبة ثورة التعليم العالي والذي بدوره يضع المناهج والاسس ووزارة الصحة الجهة المخدمة هي التي توفر الاجهزة والمعدات ونحنا كمجلس مهمتنا مراقبة المنهج والدراسة والمحتوى ومراقبة الممارسين والتحقق من شهاداتهم وتسجيلهم ، واضاف ان المجلس ليس مسؤوليته التوظيف او التوزيع وانما يحدد مؤشرات الحوجة للجهات المخدمة من خلال دراسة مبنية على التسجيل س/ السودان مركز للامراض المستوطنة ما هو دور المجلس في المساعدة بخبراته لتقديم خدمات فنية وعلمية تقلل من هذه الامراض ؟ ج/ قال د. زكي ان المورد البشري هو اهم مورد يعتمد عليه في كفاءته وقدراته وتعاطيه مع ما يحدث في العالم والسودان بلد مترامي الاطراف ،تحيط به 7 دول وتتداخل اطرافه مع سكان دول الاخري مما تعد واحدة من الاسباب لنقل الامراض لذا نعد المورد البشري بالكفاءة المطلوبة حتي ينجز المهام ويقلل الاخطاء وبكل تاكيد المجلس له دور في تطوير ممارسيه لمواكبة ما يحدث ولابد ان يكون كادره في جاهزية عالية لحلول المشكلات الصحية التي تحدث الان . س/ ماهي التحديات التي تواجه المجلس ؟ ج/ قال زكي من التحديات التي تواجه المجلس مشكلة التدريب والتأهيل ايضا مقرات المكاتب الفرعية ووسائل الحركة للاحاطة بالممارسين والاشراف والرقابة والتمويل الفعلي للانشطة، وبرج المجلس من التحديات التي تواجه المجلس باعتبار أن البرج واحد من المشاريع الحقيقية التي تحدث فارقاً كبيراً جدا في الخدمة . س/ وفي الختام حدثنا عن استراتيجية المجلس والمشاريع المتوقعة ؟ ج/ قال د. زكي ان استراتيجية المجلس تقوم على عشرة مشاريع استراتيجية يعمل عليها وهي مشروع تكوين المكاتب الفرعية ومشروع الإحاطة بالممارسين وتقصير الظل الرقابي في ضبط الاداء المهني ومشروع مركز الامتحانات المتكامل المعتمد دوليا فضلا عن مشروع مركز المهارات والمعامل التي يمتحن عليها امتحان الكفاءة المهنية اضافة لمشروع التطوير والترقي المهني وهي كلها مشاريع يعمل عليها المجلس لتحقيقها
