فى اطار مشروع تطوير مراكز التدريب المهنى واصحاب العمل وتوفير حاجة سوق العمل محليا وخارجيا من الكوادر البشرية وتطوير التعليم الفنى والتدريب المهنى ومهارات الاعمال احد مكونات مشروع الخرطوم للتطوير المهنى واصحاب العمل اكد الباشمهندس عبد الرحيم محمد احمد مدير مركز التدريب المهنى ومهارات الاعمال ان المركز يمثل شراكة ذكية مع الاتحاد الاوربى ومنظمة الاممالمتحدة للتنمية الصناعية وولاية الخرطوم والهدف من هذا المشروع الايفاء بحاجة سوق العمل ورعاية الكفاءات والاشراف عليها حتى تصبح كوادر منتجة . واضاف ان الاتحاد الاوربى مسئول عن التمويل واليونميد مسئول عن الدعم الفنى وولاية الخرطوم مسئول عن توفير الكوادر البشرية والمبانى . الجدير بالذكر ان المركز تم انشاؤه فى العام 2007وباشرعمله فى العام 2010 وله اربعة فروع ( الخرطومجنوب - الحاج يوسف- كررى _الحلفايا ) ويضم التخصصات صيانة حاسوب _لحام -فندقة - تجميل وتصفيف الشعر . واشار الباشمهندس الى ان الشرط الاساسى للتقديم هو تقديم شهادة اساس وان يكون السن من (17 _23 ) . واضاف ان المنهج المتبع للدراسة مصمم بواسطة كلية كاسل ومبنى على المعايير العالمية التى وضعتها منظمة ( cityandgirls ) العالمية وهو كورس تحضيرى تدرس فيه مادة الرياضيات والحاسوب والرسم الفنى وفترته ثلاثة اشهر ، المستوى الاول وفترته ثلاثة اشهر والمستوى الثانى فترته اربع اشهر مشيرا الى الدورات التدريبية للحرفيين فى سوق العمل وكافة افراد المجتمع . واكد الباشمهندس ان التدريب والتعاقد مع الجهات الاخرى يشكل مصدر دخل رئيسى للمركز . وفى ختام حديثه قال انه تم التعاقد مع جهات كثيرة منها (مؤسسة سامى المهندس للتجميل _ بنك السودان _ جامعة افريقيا العالمية _ جامعة السودان المفتوحة _ كلية علوم الطيران ) ومن المتوقع توقيع مذكرة تفاهم مع شركة سيقا للغلال وشركة دال للسيارات . مما لاشك فيه ان فكرة انشاء مركز تدريب مهنى بهذه الصفات والتخصصات تدل على الاهتمام بالشباب وتدريبهم حتى يصبحوا افرادا منتجين فى المجتمع ويساهم هذا المشروع فى تخفيف حدة البطالة وسط الشباب وايجاد فرص عمل لهم فى سوق العمل . ع و