الخرطوم 30-8-2020 (سونا)- ثمن الدكتور ضرار محمد فضل المولى المدير العام للهيئة العامة للبث الاذاعى والتلفزيوني الدور الرائد والطليعي للمجلس القومي للتدريب في ظل إدارته بقيادة الأستاذة سناء ابراهيم جاد الله . واضاف ان المجلس ارتقي ولأول مرة في تاريخه الى إبتكار جرعات تدريبية محكمة لكل العاملين في الدولة على المستوى الاتحادي والمستوى الولائيواصفا هذه الابتكارات في الجرعات التدريبية تحت مسمى " الجدارات الأساسية " لكل موظفي الخدمة المدنية للدرجات الوظيفية، من القيادية العليا الي الدرجات العمالية (17) بأنها عمل كبير ومميز ترافقه إرادة قوية من المجلس القومى للتدريب للإرتقاء بموظفي الدولة كما وكيفا وهو محل تقدير واحترام . وقال "نحن فى الهيئة العامة السودانية للبث الاذاعي والتلفزيوني قد بدأنا (الجدارات الأساسية) تحت اشرف مدربين من المجلس القومى للتدريب حيث نال عدد من موظفو هيئة البث في مجموعات 1 و 2 و3 ( من الدرجة الرابعة وحتى السابعة) هذه الجرعات المتقنة من التدريب. وأشار الى أن لهذه الجدارات السبع أهمية كبيرة في تطوير الموظفين والإرتقاء بالأداء مشيرا الى أن من بين هذه الجدارات التى تم تدريب العاملين عليها جدارة التميز في خدمة العملاء ، جدارة إدارة التغيير جدارة الاتصال الفعالو تتضمن محتوياتها على تعزيز الرضا الوظيفي تعزيز القدرة على استخدام التقنيات الحديثة وزيادة الكفاءة. وأبان ان الموظفين الذين يحصلون على هكذا برامج في التطوير والتدريب الموحد من المجلس القومي للتدريب يخلق لهم بيئة عمل تدعمهم وتجعلهم يشعرون بالتقدير والتحدي في موسساتهم ويزيد من قدراتهم على الابتكار في كل المجالات لزيادة الكفاءة مما يعود بالنفع على الهيئة إذ تعد نوعية هذه الدورات المحرك الرئيسي لبناء الكفاءات الوظيفية لتمكين الموظفين من النجاح في أداء وظائفهم بتميز.