الأبيض 13-11-2022 (سونا)- خاطب البروفيسور عبد الله محمد عبد الله، مدير جامعة كردفان ختام دورة تطوير المكاتب الأكاديمية بالجامعة التي نظمها مركز جامعة كردفان للتدريب وتنمية الموارد البشرية اليوم، بحضور أمين الشؤون العلمية ووكيل الجامعة وعدد من عمداء الكليات عن خطة الجامعة لتطوير الكوادر في مستوياتهم المختلفة. وأشاد مدير الجامعة بدور مركز جامعة كردفان للتدريب وتنمية الموارد البشرية وتبنيه لدورات تدريب القويى العاملة بالجامعة، وأكد أن التدريب سبيل لتقديم أفضل الخدمات، مشيراً لأهمية التضافر لتسهيل الحياة في شتى شعابها. عليى الصعيد ذاته كشف البروفيسور عبد الله محمد عبد الله عن تشكيل حاضنات الأعمال لزيادة الدخول للأفراد والجماعات، موجهاً كلية المجتمع بتخصيص دورات تدريبية للعاملين وتمليكهم مهارة الحرف المهنية والصناعية الغذائية. دكتور صالح موسى أبكر مدير مركز جامعة كردفان للتدريب وتنمية الموارد البشرية، أكد تميز دورة تطوير المكاتب الأكاديمية بالجامعة باعتبارها إنطلاقة حقيقية للمركز من داخل الجامعة، مشيراً للإختيار النوعي للكوادر المتدربة لتطوير العمل الأكاديمي. وقال دكتور صالح إن العمل في المجال الإداري والأكاديمي يحتاج لدقة عالية ومهارة بارعة، وأشار إلى مذكرات التفاهم والإتفاقيات التي وقعتها الجامعة مع مراكز وهيئات تدريبية لنقل ثقافة التدريب إلى مؤسسات التعليم الولاية المختلفة، وأعلن عن خطة المركز لتنفيذ عدد من الدورات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس والعاملين وتلبية كل إحتياجات التدريب بمؤسسات الجامعة المختلفة. من جانبه أوضح دكتور عز الدين محمد فضل الله عميد كلية الإقتصاد والدراسات التجارية، ممثل الميسرين أن الدورة حققت أغراضها العامة في إكتساب المهارات وتطوير الذات وتجويد العمل في الأداء الأكاديمي، وأبان إكتشافهم لرغبة المتدربين في تطوير ذاتهم ومهاراتهم المهنية، مطالباً بتطبيق مخرجات الدورة لتطوير العمل. إلى ذلك ثمنت أماني هارون ممثلة الدارسين جهود ميسري الدورة، مؤكدةً استفادة الدارسين من الجرعات التدريبية في رفع المهارات مشيرةً إلى استعدادهم لنقل هذه التجارب والمعارف إلى واقع العمل وتجويد أداء المكاتب الأكاديمية بالجامعة.