- قال الاستاذ التوم سليمان الرباع وزير تنمية الموارد البشرية انه لابد من الاستفادة من التجارب الادارية الناجحة من أجل تحقيق وتطوير التنمية البشرية وأن المنظمة العربية للتنمية الإدارية درجت على إقامة ملتقى الممارسات الإدارية الناجحة كل عام في إحدي الدول العربية بغرض عرض التجارب الناجحة في كل دولة من الدول المشاركة للإستفادة من إيجابيات هذه التجارب بين الدول العربية . واضاف لدي مخاطبته اليوم ملتقي الممارسات الادارية الناجحة الذي نظمته وزارة التنمية البشرية بالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الادارية بفندق كورنثيا ، ان آخر ملتقى عقد بالسودان كان عام 2013 م حيث قدمت فيه عدد من أوراق العمل شملت تجارب النظام المركزي للتوظيف قدمتها وزارة الخدمة المدنية بسلطنة عمان ونظام إدارة سير العمل المتكامل قدمتها هيئة الحكومة الإلكترونية وزارة شئون مجلس الوزراء بمملكة البحرين والشراكة التحصيلية قدمتها ولاية شمال دارفور وتجربة ولاية البحر الأحمر في الإدارة والتعمير بالاضافة الي تجربتين من الدول العربية ،شملت السعودية في برنامج تطوير نظم الإختيار والتعيين والمغرب في برنامج نظام التوظيف بالوظيفة العمومية وبوابة التشغيل العمومي . من جابنه قال مدير المنظمة الدكتور ناصر القحطاني إن المنظمة حددت الهدف الاساسي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية والتي يتمثل فى المساهمة في التنمية الإدارية العربية من أجل تنمية شاملة أفضل و دعم الإدارات العامة بالدول العربية لمساعدتها في تحسين كفاءة وعمل أجهزتها الإدارية لتحقيق أهدافها بكفاءة وفاعلية . واضاف ان المنظمة تحقق أهدافها عن طريق برامج وأنشطة عديدة مثل عقد المؤتمرات التدريبية ورصد الممارسات الإدارية الناجحة ، كما يتم ذلك ايضاً عن طريق ما تنفذه من بحوث وإصدارات إضافة إلي ماتقدمه من خدمات إستشارية واخرى معلوماتية . وقال انه تم عقد 61 لقاء منذ تأسيس المنظمةهدفت الي نقل التجارب الناجحة وتعميم المبادرات الإدارية المتميزة ، وكان أول اللقاءات عام 2002 م عرضت فيه خمس تجارب من دول عربية مختلفة من ضمنها تجربتين من السودان ، واليوم نناقش تجارب متنوعة وناجحة في مجالات الإدارة وفي مجالات عمل مختلفة تشمل ، تجربة برنامج تطوير نظم الإختيار والتقييم بالمملكة العربية السعودية ، تجربة نظام التقديم الإلكتروني لمؤسسة التعليم العالي السودان، تجربة ولاية البحر الأحمر في الإدارة والتنمية - السودان ، تجربة نظام التوظيف بالوظيفة العمومية وبوابة التشغيل العمومي _ المغرب ، تجربة بناء القدرات – السودان، تجربة مؤسسة التمويل الأصغر - السودان . وتشير سونا الي ان المؤتمر يستمر لمدة يومين . ع و