سودارس : رئيس لجنة التقاعد الاختياري بالطيران المدني في حوار المواجهة

إسحق أحمد فضل الله يكتب: (وفاة المغالطات) الهلال لم يحقق فوزًا على الأندية الجزائرية على أرضه منذ عام 1982…. لجنة المسابقات بارقو توقف 5 لاعبين من التضامن وتحسم مباراة الدوم والأمل المريخ (B) يواجه الإخلاص في أولي مبارياته بالدوري المحلي بمدينة بربر شاهد بالفيديو.. لدى لقاء جمعهما بالجنود.. "مناوي" يلقب ياسر العطا بزعيم "البلابسة" والأخير يرد على اللقب بهتاف: (بل بس) شاهد بالصورة والفيديو.. ضابطة الدعم السريع "شيراز" تعبر عن إنبهارها بمقابلة المذيعة تسابيح خاطر بالفاشر وتخاطبها (منورة بلدنا) والأخيرة ترد عليها: (بلدنا نحنا ذاتنا معاكم) شاهد بالصورة والفيديو.. ضابطة الدعم السريع "شيراز" تعبر عن إنبهارها بمقابلة المذيعة تسابيح خاطر بالفاشر وتخاطبها (منورة بلدنا) والأخيرة ترد عليها: (بلدنا نحنا ذاتنا معاكم) لماذا نزحوا إلى شمال السودان جمهور مواقع التواصل بالسودان يسخر من المذيعة تسابيح خاطر بعد زيارتها للفاشر ويلقبها بأنجلينا جولي المليشيا.. تعرف على أشهر التعليقات الساخرة شاهد بالصور.. المذيعة المغضوب عليها داخل مواقع التواصل السودانية "تسابيح خاطر" تصل الفاشر المالية توقع عقد خدمة إيصالي مع مصرف التنمية الصناعية أردوغان: لا يمكننا الاكتفاء بمتابعة ما يجري في السودان مناوي .. سلام على الفاشر وأهلها وعلى شهدائها الذين كتبوا بالدم معنى البطولة وزير الطاقة يتفقد المستودعات الاستراتيجية الجديدة بشركة النيل للبترول أردوغان يفجرّها داوية بشأن السودان بمقاطعة شهيرة جنوب السودان..اعتقال جندي بجهاز الأمن بعد حادثة"الفيديو" اللواء الركن"م" أسامة محمد أحمد عبد السلام يكتب: الإنسانية كلمة يخلو منها قاموس المليشيا وزير سوداني يكشف عن مؤشر خطير شاهد بالصورة والفيديو.. "البرهان" يظهر متأثراً ويحبس دموعه لحظة مواساته سيدة بأحد معسكرات النازحين بالشمالية والجمهور: (لقطة تجسّد هيبة القائد وحنوّ الأب، وصلابة الجندي ودمعة الوطن التي تأبى السقوط) بالصورة.. رجل الأعمال المصري نجيب ساويرس: (قلبي مكسور على أهل السودان والعند هو السبب وأتمنى السلام والإستقرار لأنه بلد قريب إلى قلبي) إحباط محاولة تهريب عدد 200 قطعة سلاح في مدينة عطبرة السعودية : ضبط أكثر من 21 ألف مخالف خلال أسبوع.. و26 متهماً في جرائم التستر والإيواء الترتيب الجديد لأفضل 10 هدافين للدوري السعودي «حافظ القرآن كله وعايشين ببركته».. كيف تحدث محمد رمضان عن والده قبل رحيله؟ محمد رمضان يودع والده لمثواه الأخير وسط أجواء من الحزن والانكسار وفي بدايات توافد المتظاهرين، هتف ثلاثة قحاتة ضد المظاهرة وتبنوا خطابات "لا للحرب" أول جائزة سلام من الفيفا.. من المرشح الأوفر حظا؟ مركزي السودان يصدر ورقة نقدية جديدة برشلونة ينجو من فخ كلوب بروج.. والسيتي يقسو على دورتموند شاهد بالفيديو.. "بقال" يواصل كشف الأسرار: (عندما كنت مع الدعامة لم ننسحب من أم درمان بل عردنا وأطلقنا ساقنا للريح مخلفين خلفنا الغبار وأكثر ما يرعب المليشيا هذه القوة المساندة للجيش "….") "واتساب" يطلق تطبيقه المنتظر لساعات "أبل" بنك السودان .. فك حظر تصدير الذهب بقرار من رئيس الوزراء: السودان يؤسس ثلاث هيئات وطنية للتحول الرقمي والأمن السيبراني وحوكمة البيانات ما الحكم الشرعى فى زوجة قالت لزوجها: "من اليوم أنا حرام عليك"؟ غبَاء (الذكاء الاصطناعي) مخبأة في باطن الأرض..حادثة غريبة في الخرطوم رونالدو يفاجئ جمهوره: سأعتزل كرة القدم "قريبا" صفعة البرهان حرب الأكاذيب في الفاشر: حين فضح التحقيق أكاذيب الكيزان دائرة مرور ولاية الخرطوم تدشن برنامج الدفع الإلكتروني للمعاملات المرورية بمركز ترخيص شهداء معركة الكرامة عقد ملياري لرصف طرق داخلية بولاية سودانية السودان.. افتتاح غرفة النجدة بشرطة ولاية الخرطوم 5 مليارات دولار.. فساد في صادر الذهب حسين خوجلي: (إن أردت أن تنظر لرجل من أهل النار فأنظر لعبد الرحيم دقلو) حسين خوجلي يكتب: عبد الرجيم دقلو.. إن أردت أن تنظر لرجل من أهل النار!! الحُزن الذي يَشبه (أعِد) في الإملاء السجن 15 عام لمستنفر مع التمرد بالكلاكلة عملية دقيقة تقود السلطات في السودان للقبض على متّهمة خطيرة وزير الصحة يوجه بتفعيل غرفة طوارئ دارفور بصورة عاجلة الجنيه السوداني يتعثر مع تضرر صادرات الذهب بفعل حظر طيران الإمارات تركيا.. اكتشاف خبز عمره 1300 عام منقوش عليه صورة يسوع وهو يزرع الحبوب (مبروك النجاح لرونق كريمة الاعلامي الراحل دأود) المباحث الجنائية المركزية بولاية نهر النيل تنهي مغامرات شبكة إجرامية متخصصة في تزوير الأختام والمستندات الرسمية حسين خوجلي يكتب: التنقيب عن المدهشات في أزمنة الرتابة دراسة تربط مياه العبوات البلاستيكية بزيادة خطر السرطان والي البحر الأحمر ووزير الصحة يتفقدان مستشفى إيلا لعلاج أمراض القلب والقسطرة شكوك حول استخدام مواد كيميائية في هجوم بمسيّرات على مناطق مدنية بالفاشر السجائر الإلكترونية قد تزيد خطر الإصابة بالسكري

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

رئيس لجنة التقاعد الاختياري بالطيران المدني في حوار المواجهة

فاطمة أحمدون نشر في آخر لحظة يوم 25 - 12 - 2012

قدمت سلطة الطيران المدني مرافعة مصحوبة بالأرقام والأدلة عن قرارها المتعلق بمشروع التقاعد المبكر الاختياري الذي طرحته السلطة في 2010م والذي تم بموجبه استهداف 900 وظيفة، وكشفت السلطة عن أسباب القرار، وقال الفريق ركن يوسف إبراهيم رئيس لجنة التقاعد المبكر إن السلطة حريصة على أن تتمتع كل الفئات المستهدفة بمزايا التقاعد المبكر الاختياري وحتى لا يتم تطبيق قانون الدولة بإلغاء وظائفهم ونيل الحقوق الأساسية.. وفي هذا الحوار دار نقاش شفاف تناولنا فيه كل جوانب القضية فإلى مضابط الحوار:
هددتم أكثر من 900 موظف بإلغاء وظائفهم، وبررتم ذلك بأنه يأتي في إطار مشروع التقاعد المبكر الاختياري الذي طرحته السلطة في 2010م، ولكن الموظفين يرون أن هذه الخطوة تقاعد إجباري وليس اختياري.. ما تعليقكم؟
- أولاً نحن لم نهدد وإنما طرحنا هذا البرنامج منذ عام 2009م في إطار إستراتيجية بشرنا بها كل الجهات، بعد أن أجازته الدولة.. والقاعدة هي إعادة الهيكلة والتي تعني إعادة تنظيم جسم السلطة حتى تستطيع أن تصل إلى ما يتلاءم معها وما لا يتلاءم.. وفي 2010م صدر قانون الطيران المدني الذي أجازه مجلس الوزراء والمجلس الوطني ورئاسة الجمهورية.. وفي هذا القانون هناك فقرة واضحة جداً تشير إلى أن المدير العام لسلطة الطيران المدني يبقي جميع العاملين بالسلطة إلى أن يجاز الهيكل للسلطة ثم يقوم بالإجراء الذي يراه مناسباً إلى أن يسوي حقوق من تبقى منهم، ولذلك فإن القانون كان واضحاً جداً منذ 2010م وهو قانون أجيز من قبل السلطات، وقمنا بتنوير الجميع به في فبراير 2011م وبعد دراسة متأنية شاركت فيها بيون خبرة محلية وأجنبية وبعد مقارنة ذلك مع ما حولنا من دول في مجال الطيران المدني، مستصحبين أيضاً طبيعة الدول مقارنة بنا في السودان.. وبعد دراسات عميقة وصلنا إلى التقاعد المبكر ووجدنا أن عدد العاملين في الطيران المدني هو «4900» موظف و هو يفيض عن الحاجة...
مقاطعة: «عفواً» هل كان هناك موظفون بلا وظائف، وكيف تفسر هذا الترهل الوظيفي إذن؟
- حقيقة كانت هناك أخطاء كبيرة جداً، حوالي 70% من القوى العاملة في الطيران المدني كانت إدارية والمفترض أن تكون القوى العاملة والمنتمية للطيران المدني تخصصية: مهندسين - مراقبين جويين - ضباط مطار - أمن طيران الخ.. لكن 70% هم عاملون، سائقون إداريون، شؤون مالية، فحدث اختلال. فمثلاً لديكم هنا في الصحيفة إن أصبح عدد العاملين أكبر في الصحيفة يحدث «اختلال» وقد كان هناك ترهل وظيفي والقرار جاء نتيجة للترهل الوظيفي، وبالمناسبة عدد كبير جداً من أبنائنا وبناتنا جاءوا نتيجة للتوظيف الغير مرشد.
ماذا تقصد بالغير مرشد؟
- بمعنى أنه «زول يجيك يقول ليك داير اشتغل» بواسطة مباشرة، ولذلك نقوم بإعطائه «الدرجة 17 عامل» ويتم تعيينه بشهادة ثانونية رغم أنه جامعي، وبذلك أصبح هناك عدد كبير جداً من هؤلاء وأصبح لدينا ترهل كبير جداً بالجالسين في المكاتب واحتياج السلطة لهم كجامعيين أكبر من كونه عامل، ونتيجة عدم التنظيم والتوظيف الصحيح أصبح هناك فائض من الموظفين الموجودين.. والدراسات المتعددة أبرزت أشياء ومزايا بشرنا بها كل «الناس» وكل مطاراتنا بالسودان، حيث قمنا بزيارات لهذه المطارات- شخصي والمدير العام- وأوضحنا لهم مزايا التقاعد المبكر وتناقشنا معهم واستمعوا إلينا واستجاب لنا عدد كبير جداً.
ما هي هذه المزايا التي طرحتموها مع التقاعد المبكر؟
- الإنسان في الحالة العادية أي عندما يتقاعد تقاعداً عادياً يأخذ الحقوق المعروفة.. أما في التقاعد المبكر فإننا منحناه عن كل عام في الخدمة مرتب شهر وثلاثة عن نهاية الخدمة كمكافأة نهاية خدمة، ولو عمره خمسين سنة وعمل بالخدمة لمدة خمسة عشر أو عشرين سنة وهو بذلك يكون غير مستوفٍ لشروط المعاش الشهري بالخدمة المدنية التي تشترط أن تكون الخدمة خمسين عاماً في هذه الحالة تقوم السلطة بشراء السنوات له حتى يكمل الخمسين عاماً ويستحق المعاش الشهري.
ما هي الجهةالتي تضمن ذلك لهؤلاء المتقاعدين؟
- لنقابة العمال صندوق تكافل لكنها عجزت لفترة أن تسوي حقوق العاملين الذين يتقاعدون إجبارياً.. أما نحن فوفرنا لجميع العاملين المتقاعدين اختيارياً حقوقهم المالية ووفرنا لهم المال الذي تم تصديقه من مجلس الوزراء ووزارة المالية و «نزل في الميزانية رسمياً» وأكدنا على أن ينالوا حقوقهم فوراً.
هذه الامتيازات ينالها الذين قدموا للتقاعد المبكر، لكن ما هو مصير الذين لم يستجيبوا للقرار؟
- الذين لم يتقدموا فإن القانون في المادة «6» الفقرة «3» ينص على أن مدير عام السلطة يحتفظ بكل العاملين في إجازة هيكل السلطة ويعمل ما يراه مناسباً ويسوي حقوق من لا يتسوعب بدون مزايا، وذلك لأن هذه المزايا قدمناها نحن فقط في حالة التقاعد المبكر الاختياري، ولذلك «أنا» والمدير العام ظللنا نقوم بتنوير الجميع خلال لقاءاتنا بهم حتى يوم «الأربعاء» ولا نريد أن نلغي وظيفة ويذهب أحد بالحقوق «الأساسية» وفقاً لقانون الدولة المادة «139» والتي تنص على إلغاء الوظيفة وفقاً للأسباب الموضوعية والهيكلة من الأسباب الموضوعية.
تتحدثون عن إعادة «الهيكلة» وهناك اتهام بأن الفئات المستهدفة بالتقاعد تم اختيارها دون معايير والذين يشغلون الوظائف الآن تنقصهم الكفاءة والخبرة ما رأيك؟
- هل «سمعتِ» بأن لدينا مطار أغلق أو «طائرة» لم تهبط هل لدينا عابرة للأجواء سقطت - الخدمة تسير كما هي نحن، وجدنا في تحديدنا أن متوسط عمر العاملين 45 عاماً يعني «شيب»، وليس شباب، فمتوسط عمر العاملين في الدول الأخرى 35 عاماً يعني زائدين عليهم بعشرة سنوات، و وجدنا أن الجامعيين «عندنا» لا يتعدى سقفهم 8% من 5 آلاف والبقية شهاداتهم الدراسية دون البكالريوس، ووجدنا أن بالدرجات العليا الأولى والثانية والثالثة والرابعة والخامسة عدد كبير جداً من الموظفين والدرجات السادسة والسابعة والثامنة بها عدد قليل من الموظفين. وذلك يعني أن الهرم الوظيفي بالسلطة مقلوب، وذلك يتسبب في تضييق الفرصة للذين هم في الدرجات الدنيا من الوصول للدرجات العليا. وبالمناسبة هذه الأشياء جميعها خضعت لدراسات عميقة جداً. وذلك أيضاً يوصد الباب أمام خبرات جامعية جديدة.. لذلك فإننا قمنا بالشرح والتنوير ولن نخفي شيئاً.
هل هناك أي نوع من الاستجابة لمشروعكم، التقاعد المبكر الاختياري؟
- في عام 2011م تقدم للمشروع حوالي 400.1 أخذنا منهم 200.1 ورفضنا للآخرين من باب الاحتفاظ بالكفاءة النادرة، وذلك من حقنا فنحن عندما نجد أن هناك شخصاً دربناه وأهلناه لذلك وفي احتياج له نبقي عليه، أما إذا كان هناك آخر دربناه وأهلناه ولسنا في حاجة له فإننا نتركه يذهب.
ما هو العدد الذي تحتاجه السلطة من القوى العاملة؟
- الدول المجاورة والتي في حجمنا ولديها نفس حجم الحركة الدولية التي لدينا رأينا أنه في السلطة والملاحة الجوية لا تحتاج لأكثر من 400 موظف بجميع فئاتهم من فنيين وعمال في السلطة التي تنظم العمل وتراقب.. ووجدنا أنه في مطار الخرطوم لا نحتاج لأكثر من «700» ولدينا الشركة القابضة شركة مطار الخرطوم شركة المطارات الولائية شركة الهندسة الاستشارية والهندسية.
هذه الشركات كلها تتبع للسلطة؟
- ليس لدينا أي صلة بها، هي تابعة للشركة القابضة ودورنا رقابي فقط ولذلك فإننا ناقشنا ميزانيتين منفصلتين، للسلطة ميزانية وللشركات ميزانية، وهي شركات حكومية 100% و 99% وزارة المالية و 1% بنك السودان، وذلك حتى يتمتع بالحرية في وضع الخطط.
يقال إن ال «1500» الذين قدموا استقالاتهم تحت التهديد بأن المستحقات المالية يجب ان تتزامن مع نهاية العام أي غداً؟ ما صحة ذلك؟
- نحن طرحنا هذا البرنامج منذ 2009م كإستراتيجية وقدمنا المشروع في 2011م وطرحنا التقاعد المبكر وأوضحنا الخانات المطلوبة وقدمنا «presentation» طفنا به كل أنحاء السودان، ولم نفاجيء أحداً، ولكنهم فاجأوا أنفسهم «السودانيون تعودوا ان يتفاجأوا برمضان والعيد»، فهم عندما كنا نتحدث عن التقاعد المبكر لم يصدقوا بأن هناك إعادة هيكلة ستتم وأن هذه الشركات «ستقوم». واعتقدوا أنها شائعات، ولكن الدولة دخلت في قتال مرير مع السلطة حتى تجيز ميزانية غير مسبوقة للتقاعد المبكر تمت إجازتها في عام التقشف في 2012م، بل هناك شركة في أورنيك التقديم، وإذا لم يتسلم الموظف حقوقه كاملة يظل ملفه مفتوحاً ولا تلغى وظيفة ويظل ببدلاته وحوافزه.
تصرون على أنكم قمتم بالتنوير والشرح للمستهدفين، لكن الموظفين الآن محتجون وعلى شك تنظيم «وقفة احتجاجية»، ما تفسيرك؟
- واجهناهم بالحقيقة بأن هذه نهاية العام، وقلنا 25 حتى لا نفقد الأموال التي يجب أن يأخذها أصحاب الحقوق، وحديثنا كان واضحاً جداً وأخبرناهم بأن الذين عمرهم أكبر من «55» مستهدفون وغير الجامعيين مستهدفون وأعلنا ثلاثة فئات مستهدفة.. ولكن عندما وصلنا إلى وقت «الزنقة» أصدرنا كشوفات بأسماء المستهدفين حتى يتقدموا للتقاعد المبكر، وبعد ذلك هناك احتمال لعدم القبول.
بعد صدور الكشوفات بالأسماء ما مدى الاستجابة من المستهدفين؟
- 30% استجابوا وقدموا للتقاعد.
ما مصير الذين لم يتقدموا للتقاعد المبكر خاصة وأن يوم غدٍ هو آخر موعد للتقديم؟
- لا نتوقع احتجاجات ومشادات كلامية لأن أغلبهم الآن بدأوا يتفهمون لأنه و منذ الأمس هناك تجاوب كبير جداً و سيزيد غداً، وسيفقد الذين لم يتقدموا للخطوة المزايا للتقاعد المبكر لأنه ستلغى وظائفهم بسلطة المدير العام وفقاً للقانون وسيتقاعدون بحقوق التقاعد الإجباري.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.