قبل أسبوع ونيف، نقلت الصحف خبرا يفيد بأن العاملين بالتلفزيون عبروا عن سوء حالهم وحال التلفزيون بوسيلة ( الوقفة الإحتجاجية).. أي وقفوا ساعة زمن حدادا على حقوقهم المهضومة ثم لبؤس الوضع الإداري، ليثيروا إنتباهة من يهمهم الأمر.. فأنتبهوا، بحيث إجتمعت بهم - و بمديرهم - وزارة الإعلام، وناقشوا أسباب الإحتجاج وما يجب أن يحدث لإزالة تلك الأسباب، ثم خرجوا من إجتماعهم بتوصية فحواها أن يلتزم المدير العام بالآتي : ( دفع مرتبات أكتوبر في موعده، دفع منحة العيد، دفع بدل اللبس، دفع متأخرات المأموريات، صيانة أجهزة التكييف بالأستوديوهات وصالة التحرير، صيانة وحدات المونتاج، توفير مكاتب لمحرري قسم الأخبار، بناء كافتريا للعاملين، حل أزمة علاج العاملين، وضع برنامج للصحة الوقائية ودفع منحة الرئيس)..تلك هي أسباب ( الوقفة الإحتجاجية)، وإلتزم المدير العام بإزالتها خلال هذا الشهر، وإنفض الإجتماع ..!! ** قبل معرفة مدى إلتزام مدير التلفزيون بتنفيذ تلك المطالب ، نسأل بكل براءة : هل - بالله عليكم - تنفيذ تلك المطالب يستدعي عقد إجتماع بوزارة الإعلام لمناقشتها ثم إلزام المدير بها؟ .. أي، ما لم مخطئا في معرفة مهام الإدارة - أي إدارة - فأن الإلتزام بدفع مرتبات العاملين في موعدها ليس بحاجة إلى أن تتدخل الرئاسة أو الوزارة، وليس بحاجة إلى عقد إجتماعات وكتابة مواثيق وعهود، بل ذاك الإلتزام بالنسبة للإدارة بمثابة ( عمل روتيني) ..ثم هل - بالله عليكم - صيانة مكيفات الأستوديوهات و صيانة أجهزة المونتاج وتوفير مكاتب للعاملين بقسم الأخبار، تعتبر من الصعاب التي تستدعي تدخل الوزارة وعقد إجتماعات و توثيق مواثيق وعهود وجدوال زمنية للتنفيذ؟..وكنموذج أيضا، بالله عليكم هل تجهيز كافتريا ياكلوا فيها الناس محتاج لي تدخل وزارة بي حالها؟.. وهل إستجلاب ملابس ومعدات تقي العاملين داخل الأستوديوهات من الأشعة والإضاءة (عايز ليها درس عصر في وزارة الإعلام؟) ..ثم منحة الرئيس التي هم فيها يتجادلون ويجتمعون، وأخيرا يلتزمون بها كتابة وشفاهة، مبلغ قدره ( مائة جنيها فقط لاغير)، يعني زي عشرين دولار تقريبا.. تلك هي المطالب التي حين عجزت إدارتهم عن تحقيقها إحتج العمال، فتدخلت الوزارة و ألزمت إدارتهم بتحقيقها، بل حتى ورقة الإلتزام - وجداولها الزمنية - مضحكة للغاية..إذ فيهاعلى سبيل المثال ( بناء كافتريا للعاملين بنظام البوت في شهر نوفمبر 2011)، فتأملوا هذا البؤس الإداري والنقابي بتلفزيون جمهورية السودان ..!! ** المهم.. مع ذلك، أي رغم أن كل تلك المطالب والإلتزمات من بديهات المهام الإدارية لأية إدارة، لم تلتزم بها إدارة التلفزيون حتى يومنا هذا، علما بأن هناك مطالب موعد تنفيذها هو هذا الشهر.. نعم نقر ونعترف بأن هناك مطالب تنفيذها بحاجة الي خطط ودراسات و ورش عمل وسمنارات وميزانيات وسفريات الى ماليزيا، وليس من السهل تنفيذها خلال هذا الشهر، ولذلك رأى سادة الإجتماع تأخير موعد تنفيذها إلى نوفمبر القادم، ومنها ( تلك الكافتريا).. نعم يجب إرسال بعثة برئاسة المدير ونوابه الى هناك، للإستجمام والسياحة، ثم لنقل التجربة الماليزية في بناء الكافتريات.. ولك أن تعلم ياصديق بأن العاملين بالتلفزيون يتناولون وجباتهم على أسطح ( منهولات الصرف الصحي)، لأن الوزارة - طوال السنوات الفائتة - لم تنبه أو تلزم الإدارة إلى أهمية بناء (كافتريا)..على كل حال، إدارة التلفزيون لم تلتزم بتنفيذ تلك (المطالب التعجيزية !!!) .. وهذا ليس مهما، أي إدارة محمد حاتم لايرجى منها تنفيذ اي طلب - حتى لو الكافتريا ديك - إلا بقرار جمهوري، أي بتدخل الرئيس شخصيا، فالرجل من البدريين والدبابين ..!! ** ذاك ليس مهما، ولكن المهم جدا هو ما يلي.. الذين إجتمعوا بالوزارة ووزيرها ، في حضرة مديرهم، خرجوا من الإجتماع وأصدروا بيانا للعاملين وضحوا فيه تلك التوصيات وجداولها الزمنية، وهذا ما لم يرض أحد أفندية المكتب التنفيذي لمدير التلفزيون، واسمه أحمد عثمان أبكر، ولذلك إتصل برئيس أعضاء اللجنة المفوضة من قبل العاملين ناصحا حا ومحذرا بالنص : ( شوف يازول، انت والصعاليك المعاك لو ما خليتو الدرب الماشين فيهو ده ماعندنا ليكم علاج غير الدق، و الله ندقكم لامن تعرفوا حاجة )، هكذا خاطبهم البلطجي الذي يدير المكتب التنفيذي لمدير تلفزيون جمهورية السودان، والتفاصيل في حيثيات البلاغ رقم (2811) بالقسم الأوسط بأمدرمان ..وعليه يصبح لسان حال المشاهد الكريم ياعزيزتي وزارة الإعلام : ( لقد إرتضينا بأن يدير دبابكم تلفزيون السودان بكل هذا البؤس الإداري، ولكن ما بال سيادته يدير مكتبه التنفيذي بالبلطجية ؟، فالمطلوب إجتماع آخر يلزم المدير بتنفيذ مطالب أخرى، أهمها فصل البلطجية خلال فترة زمنية لاتتجاوز يناير 2015، والله الموفق، عزيزك/ المشاهد الكريم ) ..!! إليكم - السوداني [email protected]
