سودارس : التوظيف من خلال شبكة الانترنت هو المفضل بالنسبة لأصحاب الشركات

د. عبد اللطيف البوني يكتب: لا هذا ولا ذاك الرئاسة السورية: القصف الإسرائيلي قرب القصر الرئاسي تصعيد خطير وزير التربية والتعليم بالشمالية يقدم التهنئة للطالبة اسراء اول الشهادة السودانية بمنطقة تنقاسي السجن لمتعاون مشترك في عدد من قروبات المليشيا المتمردة منها الإعلام الحربي ويأجوج ومأجوج الدعم السريع يعلن السيطرة على النهود المرِّيخ يَخسر (سُوء تَغذية).. الهِلال يَخسر (تَواطؤاً)!! سقطت مدينة النهود .. استباحتها مليشيات وعصابات التمرد الهلال يواجه اسنيم في لقاء مؤجل تكوين روابط محبي ومشجعي هلال كوستي بالخارج عثمان ميرغني يكتب: هل رئيس الوزراء "كوز"؟ كم تبلغ ثروة لامين جمال؟ شاهد بالصورة والفيديو.. حسناء الشاشة نورهان نجيب تحتفل بزفافها على أنغام الفنان عثمان بشة وتدخل في وصلة رقص مؤثرة مع والدها حين يُجيد العازف التطبيل... ينكسر اللحن شاهد بالفيديو.. في مشهد نال إعجاب الجمهور والمتابعون.. شباب سعوديون يقفون لحظة رفع العلم السوداني بإحدى الفعاليات أبوعركي البخيت الفَنان الذي يَحتفظ بشبابه في (حنجرته) من رئاسة المحلية.. الناطق الرسمي باسم قوات الدعم السريع يعلن تحرير النهود (فيديو) شاهد بالصور والفيديو.. بوصلة رقص مثيرة.. الفنانة هدى عربي تشعل حفل غنائي بالدوحة تتسلل إلى الكبد.. "الملاريا الحبشية" ترعب السودانيين إعلان نتيجة الشهادة السودانية الدفعة المؤجلة 2023 بنسبة نجاح عامة 69% والد لامين يامال: لم تشاهدوا 10% من قدراته الحسم يتأجل.. 6 أهداف ترسم قمة مجنونة بين برشلونة وإنتر استئناف العمل بمحطة مياه سوبا وتحسين إمدادات المياه في الخرطوم هيئة مياه الخرطوم تعلن عن خطوة مهمة هل أصبح أنشيلوتي قريباً من الهلال السعودي؟ جديد الإيجارات في مصر.. خبراء يكشفون مصير المستأجرين باكستان تعلن إسقاط مسيَّرة هنديَّة خلال ليلة خامسة من المناوشات إيقاف مدافع ريال مدريد روديغر 6 مباريات تجدد شكاوى المواطنين من سحب مبالغ مالية من تطبيق (بنكك) ما حكم الدعاء بعد القراءة وقبل الركوع في الصلاة؟ عركي وفرفور وطه سليمان.. فنانون سودانيون أمام محكمة السوشيال ميديا تعاون بين الجزيرة والفاو لإصلاح القطاع الزراعي وإعادة الإعمار قُلْ: ليتني شمعةٌ في الظلامْ؟! الكشف عن بشريات بشأن التيار الكهربائي للولاية للشمالية ترامب: يجب السماح للسفن الأمريكية بالمرور مجاناً عبر قناتي السويس وبنما كهرباء السودان توضح بشأن قطوعات التيار في ولايتين تبادل جديد لإطلاق النار بين الهند وباكستان علي طريقة محمد رمضان طه سليمان يثير الجدل في اغنيته الجديده "سوداني كياني" دراسة: البروتين النباتي سر الحياة الطويلة خبير الزلازل الهولندي يعلّق على زلزال تركيا في حضرة الجراح: إستعادة التوازن الممكن التحقيقات تكشف تفاصيل صادمة في قضية الإعلامية سارة خليفة الجيش يشن غارات جوية على «بارا» وسقوط عشرات الضحايا وزير المالية يرأس وفد السودان المشارك في إجتماعات الربيع بواشنطن حملة لمكافحة الجريمة وإزالة الظواهر السالبة في مدينة بورتسودان ارتفاع التضخم في السودان شندي تحتاج لعمل كبير… بطلوا ثرثرة فوق النيل!!!!! انتشار مرض "الغدة الدرقية" في دارفور يثير المخاوف مستشفى الكدرو بالخرطوم بحري يستعد لاستقبال المرضى قريبًا "مثلث الموت".. عادة يومية بريئة قد تنتهي بك في المستشفى وفاة اللاعب أرون بوبيندزا في حادثة مأساوية 5 وفيات و19 مصابا في حريق "برج النهدة" بالشارقة عضو وفد الحكومة السودانية يكشف ل "المحقق" ما دار في الكواليس: بيان محكمة العدل الدولية لم يصدر ضبط عربة بوكس مستوبيشي بالحاج يوسف وعدد 3 مركبات ZY مسروقة وتوقف متهمين الدفاع المدني ولاية الجزيرة يسيطر علي حريق باحدي المخازن الملحقة بنادي الاتحاد والمباني المجاورة حسين خوجلي يكتب: نتنياهو وترامب يفعلان هذا اتعرفون لماذا؟ من حكمته تعالي أن جعل اختلاف ألسنتهم وألوانهم آيةً من آياته الباهرة بعد سؤال الفنان حمزة العليلي .. الإفتاء: المسافر من السعودية إلى مصر غدا لا يجب عليه الصيام بيان مجمع الفقه الإسلامي حول القدر الواجب إخراجه في زكاة الفطر

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

التوظيف من خلال شبكة الانترنت هو المفضل بالنسبة لأصحاب الشركات

أيلاف نشر في النيلين يوم 29 - 07 - 2009

أعرب أكثر من نصف أصحاب الأعمال في المنطقة (52%) أن التوظيف من خلال المواقع الالكترونية المختصة، هو الوسيلة الأفضل لإيجاد المهارات المطلوبة، وذلك في استبيان أجراه موقع Bayt.com، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط. وقد احتلت الإعلانات المبوبة في الصحف المرتبة الثانية بنسبة 11%، و9% يفضلون التحادث مباشرة عن أي وظيفة شاغرة دون الإعلان عنها في أماكن مختصة، و7% من خلال الإعلان في مواقع شركاتهم الخاصة. والجدير بالذكر أن 5% من أصحاب الأعمال فقط ينظرون للمعارض الوظيفية على أنها المنصة المثالية لإيجاد الموظفين والمهنيين في المنطقة.
وتهدف هذه الدراسة إلى تحديد مفهوم التوظيف الالكتروني لأصحاب العمل وأهميته بالنسبة اليهم، والفوائد التي يوفرها للشركات والباحثين عن عمل على حد سواء. وقد أعرب المشاركون في الاستبيان أن فوائد التوظيف الالكتروني عديدة، ولكن أبرزها هو سرعة وسهولة إيجاد المهنيين أصحاب الخبرات، هذا ما أكده 21% من المجيبين.
وقال 10% من المشاركين إن التوظيف على شبكة الانترنت يعتبر أسهل من الطرق الأخرى، و9% أقروا أنهم يحصلون من خلاله على نتائج أفضل. كما أعرب 5% من أصحاب العمل أن التوظيف الالكتروني يعد الأقل كلفة، و4% ذات فعالية كبيرة. وقال عدد كبير من المشاركين (40%) إن فوائد التوظيف الالكتروني تجمع كل ما ذكر للتو، ما يجعله الأفضل بالنسبة لهم.
وقد سلطت الدراسة الضوء على عدد المهنيين الذين تم توظيفهم من خلال الشبكة الالكترونية، وقال 25% من أصحاب العمل المشاركين إنهم قاموا بتوظيف عدد يتراوح بين 1 و 5 مهنيين، و23% تمكنوا من توظيف ما يزيد عن 15 مهنيّا، و6% قاموا بتوظيف ما بين 6 و15 مهنيا خلال السنة الماضية من خلال المواقع الالكترونية.
وقال عامر زريقات، المدير الإقليمي في Bayt.com:" إن هذه الأرقام التي تدل على عدد المهنيين الذين تم توظيفهم من خلال الانترنت إنما تسطر أهمية هذه الطريقة في إيجاد المهارات والخبرات المطلوبة في المنطقة."
وقد تطرقت الدراسة إلى عدد المهنيين الذين سيتم توظيفهم في السنة القادمة من خلال الانترنت. وقد أعرب 30% أنهم سيوظفون ما بين 1 و5 أشخاص، و12% ما بين 6 و10 مهنيين، و7% ما بين 11 و15 مهنيّا، و29% ما فوق 15 مهنيا.
وأضاف عامر زريقات: "إن ذهاب العديد من أصحاب العمل للتوظيف عبر شبكة الإنترنت هذا العام لهو خير دليل على الثقة في الشبكة كمصدر لإيجاد المواهب. كما من المتوقع أن تلعب شبكة الإنترنت دوراً متنامياً وأساسياً يدخل في استراتيجيات التوظيف التي تتبعها أقسام الموارد البشرية في المنطقة. سيكون الأمر مثيراً للاهتمام لدى تتبع اختلاف هذه الأرقام على مدى السنوات القليلة القادمة، حيث أصبحنا ندرك الزخم الكبير الذي اكتسبته عملية التوظيف عبر الإنترنت والأسباب الكامنة وراء ذلك بما فيها انتشار الإنترنت والمعرفة بها بشكل أوسع في المنطقة. وقريباً سنرى الغالبية العظمى للشركات والمؤسسات في المنطقة تستخدم هذه الوسيلة كمصدر لإيجاد جزء من المواهب التي تبحث عنها إن لم تكن جميعها."
أما بالنسبة إلى التغيرات التي طرأت على عملية التوظيف للعام الحالي والعام الذي سبقه، فقد قامت معظم الشركات بإدخال تعديلات على النهج الذي تتبعه في هذا المجال. وربما يكون للأزمة الاقتصادية التي عصفت بالعالم دور في هذا.
فقد قال ما مجموعه 16% من أصحاب العمل إنهم يستخدمون أقل طرق التوظيف تكلفة، بينما أوقف 13% منهم عملية التوظيف واكتفى 13% آخرون باستبدال الموظفين الذين يتركون العمل. ولربما كان من الغرابة بمكان أن نجد 16% من أصحاب العمل يقومون بتوظيف أكثر من العام الذي سبقه في إشارة إلى ازدهار بعض الشركات حتى في خضم الأزمة الاقتصادية.
واختتم زريقات بالقول: "توفر لنا البيانات التي نحصل عليها من دراسات كهذه، والتي تقيس نبض أصحاب العمل في المنطقة، رؤية واضحة وحديثة للاتجاهات التي تسلكها بيئة الأعمال في المنطقة. ولا تقتصر هذه البيانات على أهميتها الكبيرة لقطاع الأعمال، بل تتعداه لتغدو وسيلة للمتخصصين في الموارد البشرية وغيرهم من المستثمرين لإدراك ما هو مطلوب لتطوير عملية التوظيف وضمان الحصول على أفضل المواهب بطريقة اقتصادية."
وتجدر الإشارة إلى أن البيانات التي دخلت في الدراسة قد تم جمعها الكترونياً في الفترة الواقعة بين 31 مايو و13 يوليو 2009، حيث شملت آراء 564 من أصحاب العمل في منطقة الشرق الأوسط. وتتوفر هذه الدراسة وغيرها من أبحاث الموارد البشرية التي تتعلق بالمنطقة على الموقع الالكتروني www.bayt.com.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.