عثمان ميرغني يكتب: «منبر جدة» والتوافق السوداني المفقود    مجلس السيادةينفي ما يتم تداوله حول مراجعة الجنسية السودانية    شركة توزيع الكهرباء في السودان تصدر بيانا    تصريحات جديدة لمسؤول سوداني بشأن النفط    إقصاء الزعيم!    برشلونة: تشافي سيواصل تدريب الفريق بعد تراجعه عن قرار الرحيل    إيفرتون يصعق ليفربول بثنائية    لطرد التابعة والعين.. جزائريون يُعلقون تمائم التفيفرة والحلتيت    السيسي: قصة كفاح المصريين من أجل سيناء ملحمة بطولة وفداء وتضحية    حدثت في فيلم كوميدي عام 2004، بايدن كتبوا له "وقفة" ليصمت فقرأها ضمن خطابه – فيديو    الجيش يقصف مواقع الدعم في جبرة واللاجئين تدعو إلى وضع حد فوري لأعمال العنف العبثية    تشكيل وزاري جديد في السودان ومشاورات لاختيار رئيس وزراء مدني    الحلم الذي لم يكتمل مع الزعيم؟!    أحلام تدعو بالشفاء العاجل لخادم الحرمين الشريفين    دخول الجنّة: بالعمل أم برحمة الله؟    السودان..رصد 3″ طائرات درون" في مروي    البيت الأبيض: يجب على الصين السماح ببيع تطبيق تيك توك    دبابيس ودالشريف    كواسي إبياه سيعيد لكرتنا السودانيةهيبتها المفقودة،،    في أول تقسيمة رئيسية للمريخ..الأصفر يكسب الأحمر برعاية وتألق لافت لنجوم الشباب    خادم الحرمين الشريفين يدخل المستشفى    وزير الخارجية المكلف يتسلم اوراق اعتماد سفير اوكرانيا لدى السودان    فيديو.. مشاهد ملتقطة "بطائرة درون" توضح آثار الدمار والخراب بمنطقة أم درمان القديمة    عملية عسكرية ومقتل 30 عنصرًا من"الشباب" في"غلمدغ"    جريمة مروّعة تهزّ السودانيين والمصريين    شاهد بالصورة والفيديو.. شاب سوداني يترك عمله في عمان ويعود للسودان ليقاتل مع الجيش في معركة الكرامة.. وثق رحلته من مسقط حتى عطبرة ليصل أم درمان ويحمل السلاح ويطمئن المواطنين    شاهد بالصورة والفيديو.. "دعامي" يظهر في أحضان حسناء عربية ويطالبها بالدعاء بأن ينصر الله "الجاهزية" على "الجيش" وساخرون: (دي بتكمل قروشك يا مسكين)    شاهد بالصورة والفيديو.. إعلامية مصرية حسناء تشارك في حفل سوداني بالقاهرة وتردد مع الفنانة إيلاف عبد العزيز أغنيتها الترند "مقادير" بصوت عذب وجميل    إثر انقلاب مركب مهاجرين قبالة جيبوتي .. 21 قتيلاً و23 مفقوداً    العين إلى نهائي دوري أبطال آسيا على حساب الهلال السعودي    تطعيم مليون رأس من الماشية بالنيل الأبيض    مدير شرطة ولاية نهرالنيل يشيد بمجهودات العاملين بالهيئة السودانية للمواصفات والمقاييس    عن ظاهرة الترامبية    مدير شرطة محلية مروي يتفقد العمل بادارات المحلية    إيقاف حارس مرمى إيراني بسبب واقعة "الحضن"    «الفضول» يُسقط «متعاطين» في فخ المخدرات عبر «رسائل مجهولة»    سعر الريال السعودي مقابل الجنيه السوداني من بنك الخرطوم ليوم الإثنين    سعر الدرهم الإماراتي مقابل الجنيه السوداني ليوم الإثنين    نصيب (البنات).!    صلاح السعدني ابن الريف العفيف    أفراد الدعم السريع يسرقون السيارات في مطار الخرطوم مع بداية الحرب في السودان    بالصور.. مباحث عطبرة تداهم منزل أحد أخطر معتادي الإجرام وتلقي عليه القبض بعد مقاومة وتضبط بحوزته مسروقات وكمية كبيرة من مخدر الآيس    جبريل إبراهيم: لا توجد مجاعة في السودان    لمستخدمي فأرة الكمبيوتر لساعات طويلة.. انتبهوا لمتلازمة النفق الرسغي    عام الحرب في السودان: تهدمت المباني وتعززت الهوية الوطنية    مضي عام ياوطن الا يوجد صوت عقل!!!    مصدر بالصحة يكشف سبب وفاة شيرين سيف النصر: امتنعت عن الأكل في آخر أيامها    واشنطن: اطلعنا على تقارير دعم إيران للجيش السوداني    إصابة 6 في إنقلاب ملاكي على طريق أسوان الصحراوي الغربي    مفاجآت ترامب لا تنتهي، رحب به نزلاء مطعم فكافأهم بهذه الطريقة – فيديو    راشد عبد الرحيم: دين الأشاوس    مدير شرطة ولاية شمال كردفان يقدم المعايدة لمنسوبي القسم الشمالي بالابيض ويقف علي الانجاز الجنائي الكبير    وصفة آمنة لمرحلة ما بعد الصيام    الطيب عبد الماجد يكتب: عيد سعيد ..    بعد نجاحه.. هل يصبح مسلسل "الحشاشين" فيلمًا سينمائيًّا؟    السلطات في السودان تعلن القبض على متهم الكويت    «أطباء بلا حدود» تعلن نفاد اللقاحات من جنوب دارفور    دراسة: القهوة تقلل من عودة سرطان الأمعاء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الشبل مفصول انقاذي والاسد مفصول مايوي وقصة خبيرين سودانيين
نشر في الراكوبة يوم 08 - 12 - 2016


قصة خبيرين .
) UNECA) عندما تم انشاء اللجنة الاقتصادية لافريقيا ومقرها اديس ابابا في نهاية الخمسينات من القرن الماضي كان السوداني السيد مكي عباس اول امين تنفيذي لهذه اللجنة وشغل المنصب لمدة عامين . هذا وبعد اكثر من نصف قرن ياخذ التاريخ دورته ويعيد نفسه بتعيين د عبدالله حمدوك في منصب الامين التنفيذي بالوكالة لامانة اللجنة الاقتصادية لافريقيا .ووفقا للبيان الصادر عن دائرة الاتصالات التابعة للجنة الاقتصادية لإفريقيا ان السيد حمدوك بدأ مباشرة مهامه في الاول من نوفمبرمن هذا العام ، خلفا للبيساو غيني كارلوس لوبيز.وأضاف البيان : (بأكثر من 30 عاما من الخبرة في مجالات إصلاح القطاع العام، والحكامة، والاندماج الإقليمي وإدارة الموارد، تعود السيد حمدوك على قيادة النشاطات الرئيسية و مواجهة التحديات المختلفة في المسرح السياسي الأفريقي).وأشار البيان إلى ان الدكتور حمدوك قد شغلمن قبل منصب كبير الاقتصاديين ونائب الأمين التنفيذي للجنة الاقتصادية لإفريقيا منذ عام 2011. و قاد قبل ذلك بنجاح، أنشطة اللجنة المكلفة بإدارة و وضع السياسات، و "نيباد" والتكامل الإقليمي والحكامة ، كما عمل في المعهد الدولي للديمقراطية والمساعدة .(IDEA)بصفته مديرا اقليميا لأفريقيا والشرق الأوسط في الفترة 2003- 2008
1. تبين السيرة الذاتية للدكتورعبد الله حمدوك انه قد تخرج من كلية الاقتصاد بمرتبة الشرف من جامعة الخرطوم في 1981,وعمل كتنفيذي بالتخطيط في وزارة مالية اقليم كردفان بالابيض .وهوحاصل على كل من درجة الماجستير و الدكتوراه في الاقتصاد من كلية الدراسات الاقتصادية، بجامعة مانشستر بالمملكة المتحدة. هذا والجدير بالذكر انه قد تم فصله وهو ببريطانيا في بعثة دراسية من قبل حكومة الانقاذ وقبل الحصول علي درجة الماجستير . ليس ذلك فحسب ولكن وللعجب فان اسمه قد جاء ضمن كشف المفصولين من وزارة زراعة اقليم كردفان لا المالية والتي لا صلة له بها اصلا . لكن وبالرغم من هذا الخطأ الاداري والذي ينم علي العشوائية والتعسف والترصد مع سبق الاصرار , فقد تم الفصل اذ ان المطلوب هو التخلص من الشخص في ذاته بغض النظرعن موقعه او وظيفته . اما كيف واصل دراسته حتي حصل علي الماجستير وبعدها درجة الدكتوراة فهذه قصة سنتعرض لها لاحقا وعلي لسانه .هذا وتقول السيرة انه وقبل الالتحاق باللجنة الاقتصادية لافريقا كان قد شغل عدة مناصب منها منصب رئيس المستشارين الفنيين (1995-1997) لمنظمة العمل الدولية في زيمبابوي ومنصب اقتصاد سياسي رئيسي (1997-2001) لبنك التنمية الأفريقي، بساحل العاج، ومنصب رئيس مجموعة القطاع العام وعضو لجنة إدارة (1993-1995) في مؤسسة ديلويت آند توش في زيمبابوي و منصب كبير المسؤولين (1981-1987) في وزارة المالية والتخطيط الاقتصادي في السودان .
2 .السيرة الذاتية للراحل المقيم د. قريب الله الانصاري اخصائي التخطيط والتنمية وتطوير الموارد البشرية , المتوفي بالولايات المتحدة في 21122013 ووري جثمانه الثري بالسودان , تفيد بانه قد ولد بالدويم وتخرج من كلية العلوم تخصص رياضيات من جامعة الخرطوم في 1958,وو اصل الدراسة ببلغاريا ليتحصل علي بكلاريوس اخر في الاقتصاد من جامعة صوفيا في 1962 .وبعدها كل من درجة الشرف في 1964 والماجستير في 1970 من كلية الاقتصاد بجامعة الخرطوم. وبعد فصله من جامعة الخرطوم اثر انقلاب هاشم العطا في1971والتي كان يعمل فيها محاضرا وعاد اليها بانهاء انتدابه وكيلا لوزارة التخطيط بعد تنكر النميري للشروط التي علي اساسها وافق علي التعيين واهمها حريته كوكيل , سافر الي بريطانيا وحصل علي الدكتوراة في1977 من جامعة ليدز . وفي الفترة 1977- 1980 عمل مستشارا بمعهد الامم المتحدة للتخطيط بداكار في السنغال . وعندما تم تعيينه مديرا لفريق تنمية العمل والعمالة لدول الجنوب الافريقي ومقره بلوساكا في زامبيا والتابع لمنظمة العمل الدولية عمل في الفترة 1980- 1990 . كما واصل العمل حتي 1995 عندما تم نقل المقر الي هراري بزمبابوي خبيرا ومستشارا للتنمية وتخطيط وتطوير فرص واسواق العمل والعمالة .
3. بحكم العلاقة الشخصية بينهما فقد اراد النميري والذي يعلم مؤهلاته وقدراته تعيينه وزيرا لوزارة التخطيط الجديدة في 1969. ولكنه فضل ان يعمل وكيلا لها ومنتدبا بمرتبه من جامعة الخرطوم ومستخدما سيارته الخاصة الصغيرة والتي لا تسع لاكثر من اثنين, ورفض كل امتيازات الوظيفة لكن ان يتمتع بالحرية كوكيل للوزارة .هذا وإبان وكالته للوزارة والتي لم تكمل العامين فقد تم وضع نظام حسابات قومية للاقتصاد السوداني، وبناء جدول مدخلات ومخرجات قومي للموارد لأول واخر مرة في السودان. كما تم ولأول ولآخر مرة تطبيق التخطيط الشامل وذلك بوضع خطة خمسية متسقة ومتوازنة وعلي اسس علمية وعملية 197071-741975 كحلقة اولي في خطة بعيدة المدى، كان يمكن لها لو أتيحت الفرصة لتطبيقها ان تنطلق باقتصاد البلاد في مدارج النمو والتطور وترتقي بأحوال مواطنيه، الا ان الخطة اثارت قلق ومخاوف مصر. فووجهت بالعداء الشديد من قبل الدولة المصرية وعناصرها ومناصريها في السودان، خاصة إذا ما اخذنا في الاعتباران انقلاب مايو نفسه هو صنيعة المخابرات المصرية .والسبب هو أن راس الرمح والقطاع القائد في الخطة كان هو القطاع الزراعي بشقيه النباتي والحيواني وحجر رحاها هو زيادة الانتاجية والانتاج فيه . هذا والتركيز علي القطاع الزراعي واختياره دون القطاعات الأخرى كان قد تم من منطلق ان الهدف الاساسي للخطة ومحور اهتمامها هو تجميع وتسريع وتائر نمو وتراكم الفائض الاقتصادي وزيادة حجمه للاستفادة منه واستخدامه في تنمية القطاعات الأخرى وبشكل خاص القطاع الصناعي. وان توليده وتسريع وتائر نموه وتضخيمه في القطاع الزراعي هو الاسهل والارخص والأجدى اقتصاديا, وذلك لأنه لا يحتاج الي استثمارات كبيرة سواء بالنقد الاجنبي او العملة المحلية للاستفادة من الموارد المتاحة والكامنة فيه . هذا ولمن لا يعرف فان تنمية القطاع الزراعي في السودان بالنسبة للدولة المصرية هو خطا احمرا واجتماع مرسي وعلي الهواء مباشرة حول سد النهضة لاكبر دليل علي ذلك ، وذلك لان الامر يتعلق باستخدام مياه النيل وتأثير ذلك على نصيبها منها، الشيء الذي سيعني فعليا ان مصر ستحرم من تدفق أكثر من خمسة مليار ونصف متر مكعب هي الفائض والمتبقي للسودان بعد استخدام نصيبه والذي قدر بثمانية عشر مليارا ونصف وفقا لاتفاقية 1959، وايضا لان استخدام السودان الفعلي لنصيبه حسب الاتفاقية لم يكن يتعدى الإحدى او الاثني عشر مليارا والتي كانت تنساب وتستفيد منها مصر دون اي مقابل . وان المسالة لن تنحصر فقط في حالة التوسع والنهوض بالزراعة في استخدام السودان لكل نصيبه من المياه والمتاح والذي يبلغ 17 مليارا, بل ان الامر سيتطور الي حد المطالبة بإيقاف واسترداد سلفيته المائية لمصر والتي يفترض ان تكون سارية منذ 1960حتي عام 1977 والتي قدرت وفقا للاتفاقية بمليار ونصف متر مكعب في السنة، هذا من ناحية ,اما من الناحية الأخرى فان التوسع في زراعة القطن وزيادة انتاجه خاصة النوع طويل التيلة كان سيكون علي حساب الميزات التفضيلية التي تتمتع بها مصر في تجارته ووضعها الاحتكاري في سوقه العالمي .كما وان التوسع في تصنيع ومعالجة الكثير من المنتجات الزراعية السودانية حسب الخطة مثل السمسم والفول السوداني والصمغ والجلود والحيوانات الحية وغير ذلك لزيادة قيمها المضافة كان سيحد بالتأكيد من تدفق المواد الخام والرخيصة الثمن من السودان الي مصر للاستهلاك هناك او لإعادة تصديرها بعد معالجتها صناعيا والاستفادة من قيمها المضافة ..
4. يكتب د.حمدوك عن الراحل قائلا (تقابلنا أنا والعزيز الراحل الدكتور قريب الله الأنصاري لأول مرة في مدينة الضباب لندن وذلك في يونيو 1991 حيث تراسلنا وهو ما زال في زمبابوي لقرابة الشهرين ,وفي نهاية أغسطس شددت الرحال لهراري عاصمة زمبابوي . في تلك الأيام لم يكن من السهل أن تحصل على إذن لإجراء بحث في زمبابوي خاصة للقادمين من الغرب. لكن عن طريق قريب الله تمكنت من الحصول على إذن للدراسة الميدانية . ومنذ ذلك اللقاء الأول لقرابة ربع قرن من الزمان توطدت العلاقة بيننا، رغم فارق السن فقد صرنا صديقين خليلين ,هي فترة تقرب من ربع قرن تشاركنا عبرها الهم الخاص والعام .تحدثنا عن هموم الوطن إذ ظل السودان دائماً حاضراً بيننا ,تحدثنا طويلاً عن حركات التحرر الوطني وأحلام جيل الاستقلال وكيف أنهم كانوا يحلمون بوطن خير ديمقراطي ينعم فيه الجميع بالرفاهية والسعادة وبناء مستقبل مشرق للجميع .ومن القصص التي حكاها لي تلك القصة التي حصلت في حوالي عام 1970,في زيارتهم لمديرية دارفور مع وفد وزاري كان بقيادة الرائد هاشم العطا .... وفي لقاء جماهيري تحدث السياسيون حديث الوعود وما شابهه وعندما جاء دوره إنصب جل حديثه على قضايا التهميش والتنمية الغير متوازنة. حدث هذا قبل أكثر من 40 عاماً ) . هذا ومما يذكر عن قريب الله الذي أمضى العقدين الأخيرين من القرن العشرين في الجنوب الأفريقي مديراً إقليمياً لمنظمة العمل الدولية (انه قد استطاع أن يخلق علاقات وثيقة مع حركات التحرر الوطني في الجنوب الأفريقي كالمؤتمر الوطني الأفريقي ANC وزانو وزابو وفريليمو وسوابو و MPLA. وعندما كان في لوساكا عاصمة زامبيا كان على علاقة وثيقة مع زعيم المؤتمر الوطني في الجنوب الأفريقي الراحل Oliver Tambo ..وإنه قد استضافه في منزله لفترة عندما كان نظام الفصل العنصري في جنوب أفريقيا يبحث عنه في كل مكان) بالرغم من وضعه الدبلوماسي .
يقول د.حمدوك (التحقت بمكتب منظمة العمل الدولية تحت قيادة قريب الله وذلك في حوالي العام 1991. كانت تلك أول فرصة لي لألتقي وأتعامل مع الراحل المقيم عن قريب وفي إطار العمل. إذ كان يقود تيم من الباحثين والخبراء يغطي منطقة الجنوب الأفريقي ويقدم الاستشارات لحوالي 12 دولة .) ..( رجعنا لزمبابوي في نهاية العام 1993 أو بدايات عام 1994 حيث التحقت بالعمل مع واحدة من أكبر شركات الاستشارات في العالم هناك لمدة اربعة اعوام وهي( Delloitte & Touche) . تسلمت مهام رئيس قسم دراسات القطاع العام في الشركة وقد كان علينا أن نقوم بتنفيذ مشروع خاص بعمل خطط استراتيجية لكل الوزارات في البلد من الدفاع والمالية والعدل والداخلية وغيرها. غطى ذلك البرنامج أكثر من 15 وزارة.. وفي كل مرة أقوم بتقديم شخصي فإذا بكل الوكلاء يسألونني كيف إنهم يعرفون شخصاً وافداً من السودان وهو Dr. Hamidا .انتقلت من Delloitte & Touche للعمل مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي UNDP في وظيفة chief Technical Adviser "CTA'' في برنامج مشترك مع ILO تحت مظلة وزارة العمل الزمبابوية. وكان العمل الأساسي في إطار برنامج مكافحة الفقر .) ويستطرد حديثه عن الراحل قائلا (بعد مشوار طويل ورحلة حافلة بالإنجازات مع منظمة العمل الدولية (ILO) عمل قريب الله(in a consultant capacity) مع عدد من المنظمات الدولية والإقليمية مثل بنك التنمية الأفريقي (ADB) واللجنة الاقتصادية للأمم المتحدة بأفريقيا (UNECA) ومفوضية الاتحاد الأفريقي (AUC) ومنظمة الأمم المتحدة للزراعة والأغذية (FAO). وانه وفي نهايات 2001 قد قام بعدد من الدراسات وتقديم المشورة لبنك التنمية الأفريقي (ADB) .أبيدجان ,وكانت له مساهمات قيمة في إطار برنامج البنك عن التمويل الأصغر وخاصة مبادرة البنك والتي تعرف (Amina African Microfinance Initiative) . كما ساهم قريب الله في تقييم التكامل الاقتصادي مع اللجنة الاقتصادية للأمم المتحدة بأفريقيا وكان ذلك في في أعوام 2001-2002 بأديس أبابا، إثيوبيا. ويختم د حمدوك ورقته عم الراحل انه (عاش حياة حافلة مليئة بالإنجازات وقد أمضاها وهو يعمل بلا كد ولا ملل من أجل الإنسانية والخير للبشر جميعاً فهو لم يعرف قط الأطر الضيقة والمواعين الصغيرة. عاش وناضل من أجل الكادحين ولتحقيق العدالة الاجتماعية وظل لآخر يوم في حياته يحلم بوطن خير ديمقراطي يسع الجميع.)
5. في كلمته المرتجلة في حفل تابين الراجل قريب الله الانصاري يقول الخبير الدولي في قوانين وسياسات المياه البروفسير سلمان محمد احمد سلمان انه قد تعرف علي الراحل وحتي قبل ان يلتقي به ,وذلك منذ ان كان يعمل في صندوق التنمية الزراعية بروما . وانه وفي كل مرة تعود وفود المنظمة من اي زيارة من زياراتها الي دول الجنوب الافريقي كان الخواجات من اعضاء الوفد دائما ما يسالون عن سوداني هناك اسمه د حامد , ( وانني في البداية كنت ارد بعدم معرفتي به ,لكن ولما كثرت الاسئلة بدات اجيب بنعم بل ووصل الامر بان صرت اقول بانه صديقي وفي مرات اقول انه يقرب لي . هذا ولما وصلت الامورحد ان ممن يودون السفر هناك للقيام ببعض المهام كانوا يطلبون مني كتابة توصية للراحل لمساعدتهم في انجاز مهامهم ,شعرت بالتقصير وقررت ان اعرفه بنفسي عبر خطاب شخصي . )ويواصل قوله انه وبعد انتقاله للعمل في البنك الدولي لاحظ ان هناك اتفاق كامل بين كل افراد ووفود البنك التي تذهب في زياراتها الروتينية للاقليم علي ثلاثة اشياء. اولها العلاقات الواسعة التي يتمتع بها الراحل مع الحكومات والمسؤولين في الاقليم .وثانيها الكم الهائل من المعرفة والمعلومات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية عن الاقليم واوضاعه وبرامجه التي يمتلكها الراحل . وثالثها الكرم والحفاوة التي يستقبلهم بها ودعواته الكثيرة والمتكررة لهم ,وانه وبالرغم من جديته في المناقشات وصرامته في التعامل الي انه يتمتع بروح مرحه وقدرة عاليه في الدعابة تكسر حدة المواقف وتشيع في الاجتماعات الصعبة روحا اخوية .
6. وفي حفل تابين الراحل الذي تم بجامعة الاحفاد في 21122014 يحكي السفير سابقا بالخارجية عبد المجيد علي حسن ان الراحل كان قد انتخب في 1954 في لجنة اتحاد جامعة الخرطوم لدورتين وشغل منصب السكرتير الرياضي والثقافي . وانه قد استخدم قدراته العالية في مادة الرياضيات باقتراح التمثيل النسبي وتشكيل لجنة الاتحاد , وهو النظام الذي ظل يعمل به في انتخاب اتحاد الجامعة لسنين عددا وذلك باعتراف الاسلامي د.علي الحاج . كما اورد ايضا ان الوفد السوداني لمؤتمر باندونق والذي تشكل من الازهري وزروق وحسن عوض الله وخليفة عباس وضم بطريقة غير رسمية كل من قريب الله ودفع الله الحاج يوسف ممثلين للحركة الطلابية الشبابية .وانه بعد الزيارة طفقت المجالس السياسية فى الخرطوم تتحدث عن المواجهة التى وقعت بين اعضاء الوفد السودانى من جهة والوفد المصرى من جهة اخرى , مما استدعى تدخل شو ان لاى متوسطا وتمثل الحل الوسط فى ان قبل جمال عبد الناصربأن يعتبر المنديل الابيض الذي رفعه مبارك زروق على سن القلم كالسارية علما مؤقتا لدولة السودان. ولقد جاءت هذه الواقعه بمثابة اول إعلان عملى حول استقلال السودان أعقبه الاعلان من داخل البرلمان بعد ثمانية اشهر فى ديسمبر 1955.
ويواصل قائلا انه وعندما تم اختياره رئيسا لفريق التخطيط الإقتصادى لدول الجنوب الافريقي من خلال دعم العماله تحت مظلة منظمة العمل الدوليه ومديرا لمقره فى لوساكا – زامبيا.
Southern African Team for Employment Promotion ( SATEP)
(إنطلق قريب الله كما شأنه دائما فى منهجية علمية صارمة ودقيقه فى صياغة استراتيجيات وبرامج عمل متكامله لما يربو عن اثنى عشر دولة من دول الجنوب الافريقي مما انتزع اشادة ليس فقط منظمة العمل الدوليه بل وكل حكومات ووزراء قطاعات الاعمال والتخطيط الاقتصادى والاجتماعى لمجموعة دول الجنوب الافريقى فاصاب قدرا غير مسبوق من النجاح تمثل فى العلاقات الرسمية والشخصية الوثيقه التى اقامها مع كبار المسؤلين والوزراء المعنيين بهذه القطاعات فإستقطب الاحترام والتقديرمن كل اللذين إلتقاهم وعمل معهم حتى تقاعده بالمعاش) ..(وإبان عملى بجنيف سفيرا لدى الامم المتحده بمقرها الاوربى تكثف تواصلنا إذ كانت منظمة العمل تستدعيه لمهام خاصه ثم لللمشاركة فى ألأجتماعات الدورية السنويه لجمعيتها العموميه. ثم تمدد هذا التواصل بعد إحالتى الى المعاش الاجبارى فى اغسطس 1989 وقيامى ببعض المهام الاستشارية للامم المتحده بالقارة الافريقيه ومن بينها بعض دول الجنوب الافريقي فشهدت عن كثب كيف تأتى له خلق تلك العلاقات الرسمية والشخصية مع المسؤلين فى البلدان التى كان معتمدا لديها ومدى االاحترام والمشاعر الطيبه التى كانوا يحملونها تجاهه وهو يسارع فى الاستجابة لطلباتهم الاستشاريه وتقديم المشورةالمخلصه عن طيب خاطر وحماس دافق)..(وماكان السودان ليغيب عن خاطره يوما واحدا وهو منغمس فى مهام ونشاطات الفريق الذى يتراسه وقد تضاعفت مسؤلياته إذ عندما تقدمنا بطلب سودانى رسمى لمنظمة العمل الدولية كى تتولى رسم وصياغة استراتيجية متكامله للقوى العاملة بالسودان اختارت المنظمه الراحل قريب الله كى يرأس فريق الخبراء الذى كونته وكان من بينهم الدكتور/ سمير رضوان وزير الماليه المصرى السابق. وصدرت الاستراتيجيه المتكامله فى ختام نشاط دؤوب استغرق عامين فى شكل كتاب تزيد صفحاته عن الثلاثمائه كان من المقدر ان يصادق عليه رئيس الوزراء الصادق المهدى وذلك بالتوقيع عليه اعلانا باجازة الاستراتىجيه فى اجتماع احتفائى خاص كان من المقرر ان ينعقد فى جنيف فى سبتمبر 1989 بحضور رئيس الوزراء السودانى. وجاءت "إنقاذ" الثلاثين من يونيو 1989 لتعاجل هذا الجهد وتصيبه فى مقتل اذ إنكبت على تبديد اسس الخدمه المدنيه السودانيه المتميزه وتشريد نخبها وقياداتها فى كل الأصعده على نحو مايعلم الجميع).
(عندما إستقلت ناميبيا فى مارس 1990 وشرع قادتها الوطنيون الجدد فى بناء دولتهم المستقله جوبهوا بعراقيل كبيره خلقها وتركها لهم المستعمرعن قصد وسوء طويه. كان على رأسها تدنى البنى التحتية الاساسيه وبالذات النقص المريع فى الكوادر البشريه لادارة الدوله فى ادنى مستوياتها من المرافق العامة ناهيك عن تلكم المتعلقه بالوزارات السياديه وقوى الامن الداخلى ومختلف القوى النظاميه وتسيير دولاب العمل من خلال منظومة مالية ومحاسبيه ثم مكاتبيه. وكان الراحل قريب اللة من اوائل من قاموا بزيارة العاصمة ويندهوك وتعرف علي "ويندهوك" وتعرف على مشاكلها وتفاصيل ماتواجه من مصاعب عن قرب والتقي المناضل سام نجومو رئيس منظمة شعوب جنوب وغرب افريقيا " "SWAP O سوابو- "التى قادت النضال الناميبي ضد الدولة العنصريه ).. ( وصدف ان اخذتني مهمة استشارية للامم المتخدة الي هراريزمبابوي والتي كان الراحل قد انتقل اليها وفريقه من لوساكازامبيا ... كان يشغل بالنا مصائر ومآلات الكثيرين من اصدقائنا وزملائنا بل وسائر افراد الشعب السودانى يطاح بهم الى الشارع ليجدوا انفسهم دونما سند مادى او موارد ودونما مستقبل لهم ولافراد عائلاتهم القريبة والممتده. ثم كان الهم العام ثقيلا واشد وطأة على كلينا ونحن نرى هذا الكم الهائل من الخبرات فى كل مجالات الخدمة المدنية السودانية المشهود لها بالكفاءة والانضباط وهى تهدر تماما وتذروها رياح القوى الظلاميه) ..( تمخضت مناقشاتنا عن رؤية مشتركه بسيطه لكن عظيمة الاثر تمثلت فى ان نبذل كل الجهود تجاه ان تستوعب الخدمه المدنيه الناميبيه الخبرة والدراية السودانيه التى اهدرتها حكومة الانقاذ. والفكرة على بساطتها كان من المقدر لها ان تكون عظيمة الاثر للتالى:- أ) هؤلاء الخبراء كانوا سيمثلون النواة الاولى للخدمة المدنيه الناميبيه ومن ثم يستقطبون الكوادر المتخصصه والوسيطه من ضحايا الانقاذ وبذلك يتعاظم الدور والنفوذ السودانى داخل مختلف الاصعده بشكل مضطرد فى الجنوب الافريقى عامة .ب) تخفيف صدمة الطرد والاحلات الى المعاش الاجبارى وتأثيرها الاجتماعى والاقتصادى السالب على المجتمع السودانى . ج) كان من مصلحة النظام – إن كان له قليل من بعد النظر- ان يتخلص من هذه العمالة الفائضة والمقتدره حتى لا تكون شوكة فى خاصرته) ..( وكان الراحل العزيز أكثر حماسا واندفاعا تجاه دفع هذه الفكرة فتولى دراستها علميا كفكرة مشروع ليتم تقديمها للمناضل سام نجومو ورفاقه من المسئؤلين الناميبيين على نحو غير رسمى وفى اطار الفكره الاساسيه . وتوليت صياغة المذكرة التي كان من المفترض ان تصدر عن الخارجية السودانيه الى دولة ناميبيا وذلك نزولاعلى المتطلبات الاجرائية والقانونية المسبقه لتسويق المشروع وتامين تمويله وتنفيذه ) ..(كنا قريب الله وشخصى على قناعة راسخه بان ورود اى من اسمينا - حتى ولو من بعيد – بهذه الفكرة كفيل بوأدها وذهاب ريحها. إثرها خاطبت على المستوى الشخصى البحت السفير على سحلول أو السفير جعفر ابوحاج عليهما الرحمه - إذ لاأذكر ايهما على وجه التحديد- بحكم الزمالة المهنية القديمه متوسما فيهما بقية من موضوعية ومهنية خالصه وكانا فى بداية خوضهما فى مستنقع الانقاذ. خاب ظنى تماما اذ لم يحرك احد ساكنا فماتت الفكره تماما وقبرت موؤدة لم تجد من يروج لها او ينافح عنها ولا أعتقد ان احداً ممن دفعوا بهم إلى حوش الخارجيه من كوادر الانقاذ تأتت له الملكة او القدرة على تفهم مرامى واهداف الفكرة على المدى القصير او الطويل )..(وما من لقاء جمعنى والراحل قريب الله وطوفت بنا الذكريات حول هذه المرافئ والمحطات حتى رحيله عنا الا وتجد الحسرة قد ملكت جميع اقطابه على ضياع هذه الفرصة على السودان. ومن ينبيك عن اقتصاد ناميبيا الواعد وبنياتها الاساسيه ثم خدمتها المدنية اكثر من قريب الله خاصة وهو من على ذلك القرب يرى عن كثب وهو فى حسرة عظيمه حشود الافارقة البيض قد عادوا واستعمروا ذلكم البلد الفتي من جديد وذلك من خلال احتكار الخدمة المدنيه واحتلال مايزيد عن 80% من مجالاتها ومستوياتها فيمتصون فى نهم كاسح رحيق ثرواتها البكر من خلال تمكين شركاتهم ومؤسساتهم المالية والاستثماريه الشرسه من اقتصادها ومقدراته)
7. د.فرانكلين ليسك البروفسير بجامعة وارويك البريطانية والذي عمل بمنظمة العمل الدولية 1974-2005 هو الذي شارك في اختيار وتعيين د.قريب الله في منظمة العمل الدولية وصار صديقا حميما له كتب في ورقة رثائه عن اسلوب الراحل في العمل وانجازاته علي مستوي العمل والعلاقات الانسانية :-
Ghariballah invested a huge amount of his time and energy in building up and establishing the technical capacity of SATEP. He carefully recruited a mix of experienced and young technocrats and researchers who were specialists in a variety of fields, such as employment planning and human capital development, labour mobility, urban informal sector skill formation, social protection, private sector development and social protection. His style of management provided motivation through leading by example and direct involvement in collaborative research and policy analysis. As a boss, he was kind and generous to his staff, particularly the non-international and locally-recruited general service officials whom he treated on equal footing with the international staff. Ghariballah often went beyond the call of duty to assist his colleagues at all levels in numerous ways.
Under Ghariballah's watch, SATEP became the primary conduit through which ILO pushed for employment promotion to be recognized and integrated as an integral component of national development planning in Botswana, Lesotho, Swaziland, Zambia, Zimbabwe and Malawi. SATEP also made a huge contribution towards achieving ILO core objectives in the Southern African sub-region with respect to poverty reduction, social protection, and regional integration of labour and product markets. As Director of SATEP, Ghariballah met with and got to know many political, government and business leaders from the sub-region very well; he was well liked and respected by them. This stood the ILO in good stead when such contacts were needed to win friends and influence the right people to support ILO's mission and principles, such as promoting social progress through the application of International Labour Standards pertaining to employment and labour relations. Such was Gharibhallah's love for Southern Africa and its peoples that he initially chose to remain in Zimbabawe as a private citizen after he retired from the ILO, and I recall visiting him in his lovely home in Harare after his retirement. On one such visits in the early 2000s, I was pleased to find that he was still actively involved in analysing and finding solutions to Africa's employment and development challenges: he was contributing as a consultant to a monumental UN ECA report, ‘Assessing Regional Integration in Africa'. He also continued to provide consultancy and voluntary services to a number of UN and donor agencies and NGOs, thereby making it possible for Africa to continue to benefit from his vast knowledge and practical experience in confronting the continent's development problems and challenges.
https://youtu.be/ZGRlYZTm7xw
http://sudaneseonline.com/board/480/...419219223.html
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.