بسم الله الرحمن الرحيم التاريخ / 12/6/2012 السيد / وزير الرعاية الإجتماعية ولاية النيل الأزرق الموقر الموضوع: شكوى ضد منظمة ويرلد فشن بالإشارة للموضوع أعلاه انتم تعلمون أن مبادئ العمل الإنساني قائمه علي تمجيد واحترام الإنسان وحماية كرامته وهي نفس المبادئ التي تقوم عليها مؤسسات العمل الإنساني من هيئات أمم متحدة ومنظمات عالميه ومنظمات وطنيه وكل الجهات ذات الصلة في هذا المجال لابد أن تحترم هذه الأسس والمبادئ وعدم الحياد تجاهها علي جميع الأصعدة وإذا انحرفت أي مؤسسه تعمل في المجال الإنساني عن هذه المبادئ يمكن التشكيك في مدي كفأتها وأهدافها وغيرها . نحن العاملون بمنظمه ويرلد فشن قامت المنظمة بممارسة التفريق ألاثني والجهوى ضدنا كعاملين في هذه المؤسسة تمثل هذا التميز في إعتبارأن انفصال جنوب السودان رغم انه خيار الإخوة الجنوبيون أنفسهم إلا أن المنظمة اعتبرته خيارآ تعسفياً (الجنوبيين أخدوا إجازات ومشوا صوتوا للإنفصال وجو راجعين حصل الإنفصال ) قامت المنظمة بالاحتفاء بهم وإعطائهم مرتب (9) أشهر إضافة إلي ترحيلهم بعربات المنظمة إلي الخرطوم وإعطائهم بدل ترحيل ( العفش) إلي الجنوب إضافة إلي تذاكر الطيران. في يوم 4 /3 /2012 أوقفت المنظمة (31) عامل دون علم المفوضية أو الرجوع إليها حسب ما نص علية قانون العمل الطوعي ودليل الإجرءات الموحد ( لقد خاطب مدير المنظمة القطري من الخرطوم مدير مكتب عمل النيل الأزرق وقام موظفة الذي يشغل مكتب شئون العاملين وأصدقائة في مكتب العمل بهذا الإجراء المخل والمخجل مقابل 4200 جنية لمكتب العمل والذين شاركوا في هذة المهذلة من ذوي الزمم الرخيصة) ولولا الشكوي التي رفعناها الي المفوضية لما كانت ستعرف ماجري لهولاء علمآ باننا نعرف أن تعيينا قد تم في المفوضية والمعاينات ومن خلال عملنا نفهم الدور الذي تقوم بة من الإتفاقية الفنية وغيرها ولم تراعي المنظمة حتي شكرهم علي فترة عملهم التي تراوحت مابين (9 إلي 8 سنوات) مما اشعر الجميع بخيبة أمل كبيره تجاه هذه المؤسسة والقائمين علي إدارة برنامج النيل الأزرق برغم إن العاملين وخاصة ( السائقين وبعض الموظفين) قد أخلو (12) سيارة أبان إحداث النيل الأزرق الأخيرة إلي بر الأمان. وأعتبر العاملون هذا المسلك تميزاً وتفريقاً بين العاملين علي أساس اثني وجهوي برغم أن الفترة الزمنية بين خروج الإخوه الجنوبيين واحداث الدماذين الاخيرة لم تكن سوي شهرين وأننا عملنا طيلة فترة عملنا بالمنظمة معي الإخوة الجنوبيين بنفس الكفاءة والتفاني في العمل وبهذا نطالب بتعويض عن الأضرار النفسية والمادية التي لحقت بنا واعتزاز رسمي من المنظمة بحضور الجهات ذات الصله بالعمل الإنساني في ولاية النيل الأزرق وإرجاعنا الي العمل كبقية زملاءنا الذين لم يشملهم قرار الفصل لماذا لانعرف علما باننا تقدمنا بهذه الشكوى الى السيد مدير مكتب العمل والذي رد لنابخطاب بأن هذة الشكوي ليست من إختصاص مكتب العمل ثم رفعنا الدعوه الي السيد المفوض والذي بدوره لم يتخذ أي إجراء حتى الحظة. العاملين بمنظمة ويرلدفشن برنامج النيل الازرق. موجهات السيد الوزير في ذلك الوقت الوالي الحالي للولايه السيد وزير (الرعاية الإجتماعيةالإجتماعية) حدد إجتماع حضره مدير المنظمه وممثل المفوضية وجهه السيد الوزير المفوضيه بالجلوس مع المنظمه والشاكين وتسويه هذة القضية وعلي المفوضيه اتخاذ الاجراءت اللازمة لحل هذه المشكلة باسرع ما يمكن عقد اجتماع مثلت فيه المفوضيه والمنظمة والشاكين ومرفق محضر الاجتماع ردت المنظمة للمفوضيه باعتذار وانكرت انها ميزت بين العاملين. ولكن الى الان لم نصل الى أي حلول. *مرفقات صوره من الشكوي للمفوضية صوره من كشف بأسماء المفصولين
