قالت وزارة تنمية الموارد البشرية إن ارتفاع نسبة العطالة في السودان تعود لجذور تاريخية تتمثل في عدم الاستقرار السياسي وتمدد الشركات المتعددة الجنسيات والعابرة للقارات، مؤكدة عدم قدرة الدولة على استيعاب كافة الباحثين عن عمل حالياً. وأشارت وزيرة تنمية الموارد البشرية والعمل، إشراقة سيد محمود، لبرنامج المحطة الوسطى الذي بثته قناة الشروق الفضائية، اليوم، إلى أن موازنة العام الحالي خصصت فرص عمل ل(30) ألف وظيفة فقط. وأقرت بحدوث تراجع في أداء الخدمة المدنية قبل أن تستدرك قائلة: "الوزارة لديها خطط إصلاح إداري في العديد من المؤسسات الحكومية لمعالجة أسباب التراجع". وقالت إن رئيس الجمهورية كان قد وجه في وقت سابق بمعالجة كافة مظاهر التسييس للخدمة المدنية، مؤكدة أن الوزارة لديها برنامج إصلاح حقيقي يختص بعدم التسييس للخدمة، منتقدة ما تم إقراره من قبل في اتفاقية السلام الشامل من قرارات خصصت نسبة 20% من الخدمة المدنية لجنوبيين في ظل وطن واحد.