- أقام الجهاز القومي لتشغيل الخريجين بولاية غرب كردفان دورة تدريبية في مجال إدارة المشروعات الصغيرة في الإنتاج الحيواني بمحلية النهود، واستهدفت أكثر من مائتي خريج بالمحلية بالتعاون مع منسقية الخدمة الوطنية وديوان الزكاة. ولدى مخاطبته الجلسة الافتتاحية للورشة قال الأستاذ أبو طالب حامد فضل مدير إدارة التدريب بجهاز تشغيل الخريجين ممثل المدير التنفيذي للجهاز بالولاية قال إنه من السياسات الاستراتيجية للجهاز نشر ثقافة العمل الحر ودخول السوق عبر أقصر السبل من أجل زيادة دخل الفرد والمساهمة في الوفرة المحلية وزيادة الإنتاج القومي . وأبان أن الدورات التدريبية تهدف إلى صقل مقدرات الخريج وتأهيله لدخول سوق العمل أكثر معرفة ودراية . وأوضح أنه من السياسات الكلية للدولة العمل على زيادة الإنتاج والإنتاجية عبر تمويل مشروعات الخريجين الجماعية في مجالات الصناعة والزراعة والإنتاج الحيواني. من جهته أشاد الأستاذ محمد صالح شميلة منسق الإسناد والتوجيه بمنسقية الخدمة الوطنية بالولاية بالشراكة مع جهاز تشغيل الخريجين في مجال خدمة الخريجين وإيجاد سبل العيش الكريم لهم عبر العمل الحر ، موضحا أن الخدمة الوطنية تعمل على تأهيل المجند ليخرج بعد أداء الخدمة الوطنية خريجا مؤهلا لارتياد سوق العمل . ودعا الخريجين بعمل الدراسات الواقعية واختبار المشروعات التي تتناسب مع طبيعة البيئة وتخصص الخريج . من جهته أثنى الأستاذ أبوبكر آدم بليلة مدير جهاز تشغيل الخريجين بمحلية النهود على الشراكة مع الخدمة الوطنية، مبينا أنها أسهمت بشكل كبير في تمليك عدد من الخريجين لمشروعات الإنتاج . وأشار إلى تمويل 89 خريجا بالمحلية من جملة 140 خريجا من المحلية، تلقوا دورات تدريبية في الفترة السابقة ، مؤكدا تمويل كل الخريجين الذين أكملوا إجراءاتهم عبر مصرف المزارع التجاري . وأوضح أن التدريب يعين على إنجاح المشروعات وهو شرط في تمويل المشروعات الإنتاجية. هذا وكان وفد جهاز تشغيل الخريجين من الولاية للمحلية قد التقى بمدير مصرف المزارع التجاري بمحلية النهود بهدف التنسيق والترتيب لتمويل مشروعات الخريجين الجماعية التي اكتملت إجراءاتها خلال الفترة الماضية . كما التقى الوفد بمدير ديوان الزكاة في المحلية بهدف تفعيل الشراكات والتأكيد على إحكام التنسيق من أجل خدمة المشروعات المشتركة . م ع