تم التوقيع اليوم بدار الاتحاد العام لاصحاب العمل السوداني علي الاتفاقية الجماعية لمعالجة الاجور فى القطاع الخاص بين وزارة تنمية الموارد البشرية والعمل واتحاد عام نقابات عمال السودان والاتحاد العام لاصحاب العمل السوداني . واشادت الاستاذة اشراقة سيد محمود وزيرة تنمية الموارد البشرية والعمل لدي مخاطبتها حفل التوقيع بحضور الاستاذ الصادق محمد علي الشيخ وزير الدولة بوزارة تنمية الموارد البشرية وقيادات اتحاد العمال واتحاد اصحاب العمل اشادت بما حملته الاتفاقية الجماعية للعمال بالقطاع الخاص وقالت انها تعتبر خطوة متقدمه فى اتجاه تعزيز الحوار بين الشركاء الاجتماعيين وشركاء الانتاج كما اكدت ان الخطوة سيكون لها ما بعدها فى اطار الحوار الثلاثي بين اصحاب العمل والحكومة والعمال فى مجالات العمل الكثيرة اهمها قانون العمل مشيرة الي ان هنالك بشريات فى هذا الصدد مبينة أن الحوار حول قانون العمل بين اصحاب العمل والعمال يسير بصورة جيدة وان نتائجه ستري النور قريبا . واكدت الوزيرة ان الاتفاقية الجماعية تعتبر من المبادرات المهمة التي ستؤدي الي احداث آثار ايجابية علي عمال القطاع الخاص وانها تدعم الدولة فى الاتجاه نحو اتخاذ القرارات لكافة العاملين بالدولة فى القطاعين العام والخاص مشيدة بجهود اللجنة الثلاثية بين اتحاد نقابات عمال السودان واتحاد اصحاب العمل ووزارة العمل ونوهت الى ان الحوار والتفاوض سيسهم فى تعزيز أسباب النهضة وزيادة الانتاج والانتاجية. من جهته اكد الاستاذ سعود مامون البرير رئيس الاتحاد العام لاصحاب العمل السوداني خلال حفل التوقيع ان الاتفاقية جاءت نتاج حوار متصل بين اطراف الانتاج لمعالجة الاجور فى القطاع الخاص باستصحاب الاهمية التي تمثلها عملية التوافق والتنسيق المشترك بين اطراف الانتاج لخلق مناخ استثماري جاذب لتحريك الطاقات كما اشار الى ان التوقيع علي الاتفاق ياتي استشعارا من المسئولية التي تقع علي عاتق القطاع الخاص من اجل دفع العملية الاقتصادية وعبر عن التطلعات بالعمل من اجل تعزيز مساهمة اصحاب العمل والعمال للمشاركة فى اتخاذ السياسات الضرورية لدفع عجلة التنمية الاقتصادية مما يتطلب علاقات انتاج راسخة ومنصفة حماية للعمل وضماناً لاستمرارية المنشأة ، وجدد البرير المطالبة بضرورة اعادة النظر بموضوعية وانصاف وحرص علي المصلحة العامة ومصلحة الشركاء مجتمعة فى قانون العمل مشيدا بما حملته الاتفاقية الجماعية الجديدة لمعالجة اجور القطاع الخاص وقال انها عززت العمل الثلاثي والحوار الاجتماعي مؤكداً التزام القطاع الخاص بهذا النهج . رئيس اتحاد عام نقابات عمال السودان المهندس يوسف علي عبد الكريم حيا العاملين بالقطاع الخاص مشيدا بتفهمهم للأوضاع الاقتصادية وبما يمر به اصحاب العمل وحرصهم علي استمرار العملية الانتاجية حتي الوصول الى ما تم الاتفاق عليه مشيدا بنهج التفاوض الذي ساد اعمال اللجنة الثلاثية مبينا انه يعزز من ثقافة الحوار الاجتماعي باعتباره احد أدوات التطور والنهضة لكل المؤسسات ، واكد ان منهج الحوار الاجتماعي هو ديدن الحركة العمالية الذي ارتضته بديلا للصراع للوصول الى الاهداف المرجوة مشيدا بما تضمنته الاتفاقية الجماعية لمعالجة اجور القطاع الخاص التي تم التوقيع عليها ، ودعا رئيس الاتحاد مجلس ادارة الاتحاد العام لاصحاب العمل للقيام بزيارة للاتحاد العام لنقابات عمال السودان لوضع الاطر العامة لمزيد من الحوار بين العمال واصحاب العمل ومناقشة المنهجية التي وضعها اتحاد العمال لزيادة الانتاج والانتاجية والتي لن تتحقق الا بالتعاون مع اصحاب العمل وقال اننا بحاجة لمعرفة مطلوبات اصحاب العمل من العمال لتنوير القواعد بها بما يخدم اهداف زيادة الانتاج والانتاجية مجددا التأكيد علي العمل من اجل نشر ثقافة الحوار والتفاوض لحسم اي قضية برضاء اصحاب الأعمال . ط . ف
