{ حديث مغزول بخيوط الألم ومطرز بأحجار الوجع دار بيني والأستاذ أحمد الأحيمر الذي هو واحد من جيل العمالقة الذين أسسوا الفضائية السودانية وامتد عطاؤهم ليفيض فيسهموا في تأسيس تلفزيونات أخرى كتلفزيون أبوظبي مثلاً. حديث علمي ومنطقي وتاريخي يتعلق بأداء الفضائية السودانية الآن التي، وللأسف، رغماً عن تطور الآلة فيها والانفتاح على عوالم التكنولوجيا لازالت عرجاء ولا تستطيع اللحاق لتنافس من أسسنا لهم فضائياتهم وعلمناهم سحر الفضاء!! { ولعلّي قد انتبهت أكثر لجزئية مهمة في حديث أستاذ الأحمير وهو يتحدث عن مستوى أداء التلفزيون في عهده الذهبي، مذكراً إياي بسهرات رائعة خلدت في ذاكرة المشاهد كانت تتم بمنتهى السلاسة ومنتهى الكمال رغم أنها على الهواء مباشرة حيث لا توجد فرصة للتصحيح أو المونتاج اللهم إلا سرعة الاستدراك وصفاء الذهن وحضور البديهة. { إذن، من حقنا أن نسأل لماذا يتأخر ترتيب الفضائية السودانية حتى بين نظيراتها السودانيات خليك من العربيات لأن عقد مقارنة معها «بيقطع المصارين». وبما أنني صاحبة السؤال فلن أتطوع بذكر ما أعتقد أنه إجابة لكنني سأذكر بعض الملامح ولكم بعدها أن تكوّنوا ما تشاءون من الإجابات والاستنتاجات. { وواحد من هذه الملامح أنني سألت واحداً من المذيعين النافذين في الفضائية السودانية عن السبب الذي يجعلهم مصرّين على وجوه بعينها في نشرة العاشرة مثلاً رغم أن هذه الوجوه انتهت صلاحيتها وأثبتت أنها ليست ذات قابلية للتطور وأن الكثير من هؤلاء دون أن أخصص اسماً بعينه؛ لأن المشاهد يدرك تماماً من أقصد بحديثي لازالوا في محطة أنهم قارئو أخبار فقط ولا علاقة لهم بالتحليل أو رصد الأحداث ولا يجيدون الارتجال أو سرعة التصرف على الهواء وفي بالي تلك المذيعة التي يبدو أنه قد حدثت لخبطة ما في جهاز المونتير «فتنشنت» وظهرت كل عضلة في وجهها لكأنها ماخدة حقنة «بوتوكس» منتهية الصلاحية. { المهم أن إجابة ذلك المذيع النافذ كانت أن هؤلاء هم أقدمية في «التعيين»، وخلوا بالكم من التعيين دي، المسألة هي بالنسبة لهم مجرد ترتيب في الخدمة المدنية وليس أحقية الظهور بالموهبة والتطور!! { بالله عليكم ماذا ننتظر من جهاز يفترض أنه إبداعي وخلاّق في المقام الأول يتعامل في سياسته زيو وزي أي وزارة العمل فيها مكتبي وروتيني قاتل وماشي بقدرة قادر وهذا لا ينفع إطلاقاً في جهة يفترض أن تعكس ثقافة ومكنونات مواهب كل فرد يحمل ما يستحق أن يقدم للناس! { نعم اتفق تماماً مع حديث الأستاذ الأحيمر الذى نادى بضرورة التخصص في الأداء لأن الشمولية في الإخراج مثلاً لا تنفع لأنه ما ممكن مخرج المنوعات هو نفسه مخرج الرياضة ومخرج المهرجانات ومخرج البرامج الدينية وممكن يكون مخرج لتمثيلية درامية! وكله يهون طالما في النهاية الواحد حيقبض مرتب «مدنكل» وفي ستين داهية الرسالة وفي ألف داهية الإبداع. { نعم، أنا أشارك أستاذنا الأحمير في أن فضائيات نحن من أسسناها فاتتنا بمراحل، إن كان من ناحية الآلة أو الكادر البشري، والأخير هو في رأيي أُس القضية وأساسها. { فيا أخي محمد حاتم، رجاءً شاهد الفضائية السودانية، التي أنت مديرها، بعين البحث عن الإبداع والتميز وليس بعين «الألفة» الذي كل همّه دي ما لابسة طرحة ودي عاملة مكياج أوفر، أما ما عدا ذلك فليس ضرورياً ولا مهماً! أقول ليك ده بالضبط الجايبكم ورا!! { وستظل الفضائية السودانية «محلك سر» طالما أنها تهمّش المبدعين وتحرص على الموظفين! ستظل الفضائية السودانية غير ذات أثر طالما أنها تهتم بشوية كاميرات وكم استديو وكرسي فاخر وتهمل تدريب وتأهيل البني آدم الذي هو من يحرك هذا الجماد ويشكله ليتحول إلى كائن ناطق بالجمال. { في العموم ما راحت حاجة وحتى الراح ما عايزين نبكي عليه لأنه بالإمكان إصلاح ما يمكن إصلاحه باستقطاب وسماع رأي المخضرمين الذين عركوا العمل التلفزيوني والأهم العمل بنصائحهم وملاحظاتهم حتى لا تكون الدعوة كسابقاتها لزوم «الشو» وشراب البارد وأكل التمر لينفضّ السامر والحال يا هو ذات الحال! كلمة عزيزة { هل يعني استعانة الفضائية السودانية، في مناسباتها المختلفة، بالمذيع الطيب عبد الماجد إنها لا تملك حتى الآن المذيع النجم؟! الإجابة أتركها للقارئ الكريم. كلمة أعز { عودة سلطان الطرب ترباس لاتحاد المهن الموسيقية تعني حراكاً ومجاهرةً بالحق وبحثاً صادقاً عن حلول لمشاكل المشهد الغنائي.