أكد د. عبده داود وزير المالية والاقتصاد والخدمة المدنية بولاية شمال دارفور، حرص وزارته على اتباع نهج الشفافية والنزاهة والأمانة في اختيار الموظفين الجدد في الخدمة المدنية، وعدم المحاباة أو النظر إلى أي معيار آخر غير الكفاءة والتأهيل واستيفاء مطلوبات الوظيفة المعلنة. وطالب داود خلال مخاطبته أمس اللجان الفرعية المكلفة بإجراء المعاينات للخريجين المتقدمين للوظائف العامة بوزارات ومحليات ولاية شمال دارفور البالغ عددها ثلاثاً وثلاثين لجنة، طالبهم بالوفاء بالقسم الذي أدوه لاختيار الأوفياء والأمناء من الخريجين الذين سيتحملون المسؤولية والقيادة في مجال الخدمة العامة، وقال إنه لن يتدخل في عمل اللجان ولن يسمح لأحد بالتدخل. ولفت إلى أن الذين لم يحالفهم الحظ من أبناء الولاية سيتم استيعابهم من خلال العمل الحر بالتعاون مع المصارف ومؤسسة التمويل الأصغر، وذلك من خلال حاضنات الأعمال الزراعية والتعدينية والهندسية. وأوضح الوزير أنه تم توفير الاعتمادات اللازمة لهذه التعيينات، وبيَّن سليمان أن إجراء المعاينات لاختيار الموظفين الجدد يأتي إنفاذاً لسياسة الدولة في مجال تعيين الكوادر البشرية الجديدة، من أجل ضخ المزيد من القدرات والدماء الجديدة لدعم مسيرة الخدمة المدنية.