السودان.. وزير الشباب والرياضة يصدر قرارًا    وزير المعادن: السودان ينتقل من تعدين الذهب إلى عصر المعادن الاستراتيجية والطاقة النظيفة    بدر للطيران تدشن رسميا خط بورتسودان دنقلا    دوري أبطال أفريقيا يشتعل.. 3 أندية تتأهل رسميًا وصراع مفتوح على 5 بطاقات    توجيهات بحجز جميع المركبات والشاحنات المخالفة لقرار حظر تداول الحديد الخردة ونقل الحطب بالخرطوم    ارتفاع في وارد المحاصيل الزراعية بسوق القضارف    لجنة (الجاز).. المريخ (هوَ اللي بيطلع جاز)..!!    وزير الشباب والرياضة بنهر النيل يؤكد دعمه لتفعيل العمل الشبابي والرياضي بالولاية    المنصوري يتعهد بتقديم الدعم لتنمية الثروة الحيوانية بمحلية الحصاحيصا وجامعة الجزيرة    موعد تجربة سيري 2.0 لأول مرة على آيفون    مان سيتي يسرق الفوز من ليفربول    "إيغاد" ترحّب باستئناف السودان المشاركة في المنظمة    عبلة كامل حديث السوشيال ميديا رغم الغياب    رحمة أحمد تفاجئ الجمهور بظهورها بالحجاب على البوستر الرسمى لمسلسل عرض وطلب    عثمان ميرغني يكتب: كبري الحلفايا...    انخفاض أسعار النفط والذهب والفضة يواصلان مكاسبهما    بإطلالة نارية وقرد صغير.. رامز جلال يلمح لمقالبه في رمضان    السودان.. الإعلان عن توفير 40 ألف وظيفة حكومية    السودان..تمديد فترة تسجيل طلاب الشهادة الثانوية للوافدين    ترامب يهاجم مغنيا شهيراً.. "رقصه مقزز وكلامه غير مفهوم"    وزير الشباب والرياضة يخاطب جماهير السَّلَمة الكباشي ويتكفّل برعاية البراعم والناشئين    مدير مستشفى سنار التعليمي يشيد بالمقاومة الشعبية والمنظمات لتطوير المستشفى    علامة تحذيرية لمرض باركنسون قد تظهر فى الأنف قبل سنوات من التشخيص    مشروب من مكونين يخفض وزنك ويحافظ على استقرار سكر الدم    شاهد بالصور.. كان في طريقه للتوقيع لفريق الخرطوم.. لاعب سوداني يتعرض لإصابة نتيجة انفجار "دانة" تسببت في بتر يده ورجله والنادي يكرمه بعقد مدى الحياة    شاهد بالفيديو.. قائد ميداني من أبناء "المسيرية" يعلن انشقاقه من الدعم السريع ويقسم على المصحف بسحب كل أبناء القبيلة من المليشيا    شاهد بالفيديو.. افتتاح مستشفى بمواصفات عالمية بمنطقة شرق النيل بالخرطوم والجمهور يشببها بأكبر المستشفيات بالخليج    شاهد بالصور.. مواطن سوداني محتجز بأحد إقسام الشرطة بمصر يرسل رسالة لأقاربه على قطعة "كرتون" (أحضروا لي ملابس)    مدير عام قوات الجمارك: لن نتهاون في حماية الوطن من سموم المخدرات والسلاح    مجموعة الهلال السوداني.. صنداونز يقتنص التعادل ويبقي آمال التأهل في دوري الأبطال    الجمارك في السودان تحسم جدل رسوم بشأن الأثاثات والأجهزة الكهربائية للعائدين    الأهلي يبلغ ربع نهائي أبطال أفريقيا.. والجيش الملكي يهزم يانج أفريكانز    اكتشاف وجود علاقة بين الاكتئاب وهشاشة العظام    أفراد من الشرطة يلقون القبض على السائق الخاص بالقائد الميداني لمليشيا الدعم السريع "جلحة" داخل "ركشة" بحي بري    هلال كوستي يدشن برامجه الثقافية بليلة ثقافية كبرى وتكريم رموز النادي والمجتمع    السودان يرحّب بالقرار 1591    شاهد بالفيديو.. سرقة محل مجوهرات بشارع الوادي بأم درمان وقيمة المسروقات تقدر ب(ترليون) جنيه    محاولة أوكرانية جديدة لإفشال مفاوضات السلام بعيداً عن ارض المعركة    رفض الزوج شراء سجائر لها فقتلته.. جريمة زوجة مصرية تثير الجدل    توصيات المؤتمر القومي لمعالجة قضايا الشباب    لجنة أمن ولاية الخرطوم تؤكد المضي قدما في تنفيذ موجهات رئيس مجلس السيادة لبسط الأمن وفرض القانون    ضبط اسلحة ومخدرات بكسلا    حريق كبير في سوق شرق تشاد    صعود الذهب عالميًا يرفع أسعار المعدن النفيس فى قطر صباح الخميس    رسالة أخيرة في بريد الرئيس البرهان قبل تمرد الحركات المسلحة الدارفورية    ترامب يحذر إيران: الوقت ينفد والهجوم القادم سيكون أشد    مباحث الخرطوم تعلن توجيه ضربة موجعة لمافيا السيارات..إليكم التفاصيل    تلفزيون السودان يستأنف البث المباشر من مقرّه الرئيسي    وزير الصحة: التبغ عدو الحاضر والمستقبل و فاتورته الصحية تفوق عائداته الضريبية    هل قتل السحر الأسود الإسرائيلي عبد الناصر؟.. كتاب جديد يكشف خفايا خطيرة في مصر    سباق اختراق الضاحية باكورة بطولات الاتحاد العربي لألعاب القوى    شركة اتصالات في السودان تعلن عن توقف خدمات    "مَا حَرَّمَ إِسْرَائِيلُ عَلَى نَفْسِهِ"!    أحمد الشاكر: انا أعجز عن شكر جميع الإخوة الأشقاء في المملكة العربية السعودية    ترامب للإيرانيين: واصلوا الاحتجاج.. المساعدة في الطريق إليكم    السودان..حصيلة صادمة بمرض شهير في ولايتين    إسحق أحمد فضل الله يكتب: (حديث نفس...)    "كرتي والكلاب".. ومأساة شعب!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أساليب التوظيف في منطقة الإيقاد : كينيا ، جيبوتي ، يوغندا نموذجاً
حسن علي عباس ابراهيم نشر في الراكوبة يوم 01 - 10 - 2021

حينما نقول هجرة العمالة في منطقة الإيقاد فإننا نعني العمالة البسيطة مثل عمال البناء والعمالة المنزلية وعمال الزراعة والنقل والفنادق وغيرها من أنواع هذه العمالة غير أنها ليست أكبر عدداً منها في منطقة الخليج ان لم نقل إنها نادرة لدرجة إنعدامها ، إذ إن دول الخليج ومنطقة الشام مثل لبنان والأردن وسورية بها الكثير من عوامل الجذب لمثل هذه العمالة مثل توفر فرص العمل لها في مجال مهنهم وحرفهم ، بالإضافة الى ظروف العمل والبيئة الجيدة من حيث أهلية المؤسسات والمناخ الجغرافي الذي يساعد ويُحفز تلك العمالة على الإبداع والعطاء على عكس البيئة من حيث هذين المكونين في المنطقة الإفريقية.
فنظام وأساليب التوظيف في منطقة الخليج والشام تقوم على نظام الدخول الحر المقيد بنظم تحد من حقوق العمالة وتُقصر من فترات العقودات ومنح فيز الدخول فيما يُعرف بنظام الكفالة .
يختلف الوضع تماماً من حيث التعامل مع العمالة في منطقة دول الإيقاد السبع والتي لا تتبع نظام الكفالة بل تتولى الدولة حقوق العاملين الوافدين إليها وفق نظمها ولوئحها التي تتبعها للتوظيف ، فإذا أخذنا كينيا ويوغندا وجيبوتي نموذجاً ، نجد في كينيا أن معظم العمالة الوافدة اليها هم مستثمرون وذلك ويرجع السبب في ذلك الى قلة فرص العمل للعمالة البسيطة هناك ، ففي كينيا يمكن الحصول على الإقامة بصفة مستمرة ، أو إقامة طالب ، أو إقامة عمل ، أو إقامة بسبب الزواج من مواطن أو مواطنة كينية ، كما أنه من السهل الحصول على تأشيرة دخول للأراضي الكينية ، أو الإقامة فيها مع مراعاة أنه في تجاوز المدة المسموح بها للتأشيرة أو الإقامة يترتب على ذلك غرامات وعقوبات ، ولا يُسمح للأجنبي بالعمل على الأراضي الكينية إلا من خلال تصريح عمل صادر عن دائرة الجوازات والهجرة الكينية .
أما النموذج الثاني فهو دولة جيبوتي وهي دولة فقيرة وعادة لا يقصدها طلاب الوظائف مثلما يقصدون دول الخليج لذلك فإن العمالة الأجنبية فيها نجدهم من موظفي المنظمات الأجنبية أو شركات عابرة تتحمل هذه المنظمات والشركات مصاريف وتكاليف الإقامات الخاصة بموظفيها وتقنين وتوفيق أوضاعهم ورواتبهم لدى الدولة المضيفة لهم ، فهؤلاء تمنحهم جيبوتي إقامة سنوية قابلة للتجديد ، ويجدون الإحترام وحسن المعاملة من قبل الدولة ، بينما نجد الفئة الأخرى من العمالة هم أفراد عابرون ضاقت بهم بلدانهم ويبحثون عن عمل وهؤلاء يدخلون جيبوتي بطرق رسمية ويحصلون على تأشيرة دخول من المطار أو الحدود مقابل مبلغ مالي يتراوح الى (50 $) وغالباً لا يجدون عملاً من الدولة وقد ينجح البعض في الحصول على عمل خاص بحسب إمكانياته ، ويلاحظ أن السلطات لا تقوم بمطاردتهم ، فأحياناً تقوم الدولة بحملات تفتيشية تُسفر عن القبض على بعض الأفراد غالباً ما يتم إطلاق سراحهم ولكن في الغالب الأعم يجدون المعاملة الطيبة والجيدة من السلطات .
أما في النموذج الثالث دولة يوغندا فإنها تشبه الى حد كبير جيبوتي في التعامل مع العمالة الأجنبية ، غير أن يوغندا تتوفر فيها فرص أكبر للعمل الخاص ، أو في شركات خاصة وكما هو الحال في جيبوتي ، أيضاً فإن معظم العمالة تتبع للمنظمات والشركات الأجنبية وهي التي تتكفل بدورها بنفقات وكل ما يتعلق بتوظيف العاملين لديها ، غير أن إجراءات الإقامة في يوغندا تأخذ وقتاً أطول رغم توافر الشروط التي بموجبها يتم منح الإقامة للعمالة ، وتعتبر تأشيرة طلاب الجامعات أو طلاب الدراسات العليا أسهل نسبياً ، والملاحظ أيضاً أن الأجانب غير الموظفين في الغالب الأعم يعملون في التجارة أو الأعمال الصغيرة كعمال المطاعم والبقالات وعمال المواقع الخدمية الأخرى كمواقع السياحة والفنادق وغيرها وهؤلاء بوضعهم المادي يحصلون على تأشيرات إقاماتهم بصورة أسهل مقارنةً بغيرهم ، أما الذين يعجزون عن توفيق أوضاعهم من الأجانب العاطلين عن العمل فهؤلاء يتعرضون لملاحقات من سلطات الجوازات ما لم يكون في سجلاتهم أي مخالفات أخرى للقانون بارتكابهم جرائم جنائية أو غيرها ، فنجد ان الدولة في هذه الحالة تتعامل معهم بصورة يحسون عندها بالأمان طالما إلتزموا حسن السير والسلوك .
نجد أن هذه النماذج الثلاثة المتمثلة دول كينيا ، يوغندا وجيبوتي لا تختلف كثيراً من حيث اساليب التوظيف والتعامل مع العمالة الأجنبية المتواجدة على أراضيها سوى من بعض الصعوبات التي تتمثل في الحصول على التأشيرة أو الإقامة كما في حالة يوغندا ، كما تجدر الإشارة الى انه لا توجد حالات لمهاجرين غير نظاميين منتشرة فيها، لذا يوصي المقال منظمة العمل الدولية ال(ILO ) بالعمل مع سلطات الدول المذكورة على توسيع فرص العمل لمثل هذا النوع من العمالة وتسهيل وتبسيط إجراءات الحصول على التأشيرات والإقامات بها لما لذلك الإجراء من فوائد اقتصادية تعود على دول المنطقة من إنفتاح في الإقتصادات المنقولة عبر الأيدي أو العمال المهرة بما يقوي إقتصادات دول منطقة الإيقاد بالإضافة الى تحقيق غايات نقل الخبرات والتدريب للعمالة المتبادلة بين تلك الدول .
[email protected]

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.