وصول الفوج الرابع من اللاجئين السودانيين بيوغندا    مصادر تكشف تفاهمات سرية لوقف استهداف مطاري الخرطوم ونيالا    المملكة مركز ثقل في حركة التجارة الدولية    مصر.. الدولار يقترب من 54 جنيها لأول مرة    البنزين الأوروبي والأميركي يتجه إلى آسيا    دراسة تحذر: الذكاء الاصطناعي يميل إلى "مجاملة" المستخدمين على حساب الدقة    رئيس الوزراء الباكستاني: نعرب عن تضامننا الكامل مع الشعب الإيراني الشجاع في هذه الظروف الصعبة    نتفليكس تزيل الستار عن أول صورة لشخصية جو كينيدى الأب فى مسلسلها الجديد    الأهلي يرفض قطع إعارة كامويش وعودته للدوري النرويجى.. اعرف التفاصيل    حقيقة مفاوضات بيراميدز مع أحمد القندوسى لضمه فى الصيف    سارة بركة: أحمد العوضى مجتهد بشكل كبير وبيحب شغله جدا    دار الأوبرا تحتفى بذكرى رحيل عبد الحليم حافظ بحفلين اليوم وغداً    لوك غريب ل فتحى عبد الوهاب والجمهور يرد: هتعمل دور الملك رمسيس ولا إيه؟    وجبة سمك تُنهي حياة 3 سودانيين بالقاهرة وتتسبب في إصابة 4 آخرين بحالة تسمم غذائى حاد    7 عناصر غذائية يحتاجها الطفل فى سن المدرسة لدعم نمو وتطور الدماغ    مناوي : ناقشت بسويسرا تطورات الأوضاع في السودان وسبل دعم السلام    اختيار غير متوقع لمستقبل "الملك المصري"    والي الخرطوم يعلن تركيب كاميرات رقابة حديثة في المعابر الحدودية التي تربط الولاية بالولايات الاخرى    جاهزية متكاملة واعتماد حكام دوليين لبطولة العرب للشباب في ألعاب القوى بتونس    حل لجنة المنطقة الشمالية بكوستي وتشكيل لجنة جديدة لإدارة مباريات الدرجة الثالثة    صبري محمد علي (العيكورة) يكتب: المنصوري يا مكنة    شاهد بالصورة والفيديو.. رجل سوداني يُدخل نفسه داخل "برميل" تفاعلاً مع أغنيات "الطمبور" والحاضرون يحملونه ويطوفون به ساحة الحفل    شاهد بالفيديو.. بفستان مثير المودل آية أفرو تنصح النساء بطريقة ساخرة: (الرجل مثل العصفور إذا مسكتي شديد بموت ولو فكيتي بطير والحل الوحيد تنتفي ريشه)    عاجل..بيان مهم للجيش في السودان    شاهد بالصورة والفيديو.. ظهور علم السودان على ظهر سيارة بأحد شوارع مدينة "غلاسكو" الأسكتلندية    وفاة داعية سوداني بارز    وزير الشباب ووالي الخرطوم يشرفان ختام الفعاليات الرياضية بالشقيلاب    هل يمكن علاج الكبد الدهنى؟.. دراسة جديدة تربط الوقاية بفيتامين ب3    شاهد بالصورة والفيديو.. مشجعة الهلال الحسناء "سماحة" تطالب إدارة ناديها بتقديم "رشاوي" للحكام من أجل الفوز بالبطولة الأفريقية وتشكر "أبو عشرين"    بسبب ضعف الراتب.. وزير الثروة الحيوانية بالسودان يبحث عن عمل إضافي    رئيس الوزراء يصدر قرارًا بشأن الرسوم الجديدة في المعابر    محمد عبد الباسط يكتب: لهذا تحركت باكستان الآن للوساطة بين أمريكا وإيران    السكوت على هذا الأمر لا يرضي الله ولا رسوله!!    ارتفاع أسعار الذهب في السودان    الخليج الضحية الكبرى: إيران وجهت 83% من هجماتها إليه… و17% فقط إلى إسرائيل    مهلة أخيرة للمخالفين: خيارات متعددة لمعالجة أوضاع التأشيرات المنتهية في السعودية    ضبط 2800 قندول بنقو بالجزيرة في عملية نوعية لمكافحة التهريب    ترامب يصدر أوامره ويكشف تطورات مثيرة مع إيران    هل مخالفة ترامب خلل في الكون؟!    الأمن يداهم مخزن يبيع الوقود المهرب لعصابات التنقيب عن الذهب    تراجع معدّل التضخّم في السودان    بادي يصدر مرسوم تنظيم أعمال التعدين التقليدي وضبط آليات التعدين بالنيل الأزرق    رئيس الأهلي مدني وابنه يتعرضان لحادث مروع    المباحث تنهي مغامرات شبكة إجرامية متخصصة في الإحتيال علي أصحاب المحلات التجارية عن طريق اشعارات تطبيق بنكك المزيفة    ضبط 238 كجم من "الآيس" وأسلحة بجانب نحاس بولاية البحر الاحمر    ضبط 238 كجم من "الآيس" وأسلحة بجانب نحاس بولاية البحر الاحمر    الشيخ بن زومة.. إلى جنة الخلد    قيم الهلال المتوارثة يجب أن تبقى أبد الدهر    في زمن الضجيج.. القرآن بوصلة المعنى والسكينة    د.مزمل أبو القاسم يكتب: دموع الباز.. وزاهر! (2)    السودان.. الدفاع المدني يستعين ب"التوك توك"    طفح جلدي في رقبة الرئيس ترمب يثير تساؤلات حول صحته    ملتقي التحصين للعام 2025 ينعقد بحضور التحالف العالمي للقاحات والشركاء    صوت لا يغيب.. محمد رفعت ورحلة الآذان الخالد في رمضان    أجهزة الأمن السودانية تنهي مغامرات لص الصيدليات في عطبرة    شاهد بالفيديو.. الوطن يتعافى ويعود.. تزاحم مئات المصلين في صلاة التراويح بمسجد السيدة سنهوري بالخرطوم    شاهد بالفيديو.. الوطن يتعافى ويعود.. تزاحم مئات المصلين في صلاة التراويح بمسجد السيدة سنهوري بالخرطوم    السودان.. فكّ طلاسم"تبيدي للمجوهرات" في الخرطوم والتحقيقيات تفجّر مفاجأة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الغاني في وظيفة الوسط الشمال
الصدى نشر في الصدى يوم 21 - 04 - 2014

صلاح مشكلة: أوتوفيستر يحاول الاستفادة من قدرات غاندي الهجومية.. والغاني نجح.. وعلي جعفر أخفق
عبد المجيد جعفر: لا تلوموا اوتوفيستر.. من حقه تجريب اللاعبين أثناء الموسم.. فالألماني جاء بعد انطلاق الدوري
غاندي لاعب ذكي.. يجيد الاستلام والتمرير ويسجل من الكرات الثابتة.. واشراكه في الوسط لدواعي هجومية
مهما فعل اوتوفيستر يجب استمراره وليس من الحكمة التدخل في الجهاز الفني واتخاذ قرارات
ابراهومة: يساند المهاجمين ويؤدي أدواره على الوجه الأكمل.. وبارع في التخلص من المنافسين وصاحب بصمة
دفع اوتوفيستر بالغاني غاندي في وظيفة الوسط الشمال بدلاً من الظهير الأيسر فيما أشرك علي جعفر في وظيفة الظهير الأيسر واعتباراً من مباراة النسور ظهر غاندي في وظيفة جديدة لكن البعض انتقد الغاني ورأى أنه لم يوفق وآخرون أشادوا بذكاء اوتوفيستر وقالوا إنه توصّل إلى عيوب غاندي فدفع به في الوسط وأشاروا إلى أن غاندي بطئ ولا يجيد الأدوار الدفاعية لكنه يستلم الكرة بطريقة صحيحة ويجيد الأدوار الهجومية كما إنه يجيد التسديد من خارج منطقة الجزاء وقالوا إن اشراكه في الوسط حل لمشكلة الهجوم من جهة ولمشكلة الدفاع من جهة لأنه من أسباب اهتزاز خط الدفاع وقالوا إن ظهور علي جعفر في وظيفة الظهير الأيسر ايضاً حل لمشكلة الدفاع لأنه في الأصل مدافع ويجيد الأدوار الدفاعية وذكر صلاح مشكلة مدرب المريخ الأسبق أن اوتوفيستر يحاول تجريب اللاعبين في أكثر من وظيفة واكتشاف قدراتهم الحقيقية ويعمل على تحويلهم من وظيفة إلى اخرى ليتوصل في الأخير إلى التوليفة المثالية وأوضح صلاح مشكلة أنه مع تجريب اللاعبين في الوظائف وذكر أنه يصعب الحُكم على غاندي لأنه في حاجة للمزيد من المباريات لكن مشكلة قال إن علي جعفر لم يظهر بمستوى جيد في وظيفة الظهير الأيسر وغاندي أفضل منه في هذه الوظيفة ويعتقد مشكلة أن الأفضل استمرار غاندي في وظيفة الظهير الأيسر وشدد على أن باسكال في الوسط أفضل من الدفاع وقال عبد المجيد جعفر نجم المريخ الأسبق والمدرب الحالي إن غاندي يلعب في وظيفة الظهير الأيسر وكذلك الزومة وأضاف المدرب علي جعفر إلى هذه الوظيفة وأفاد عبد المجيد أن اوتوفيستر يرغب في الاستفادة من المميزات الهجومية لغاندي على اعتبار أنه لاعب يجيد التسديد وعكس الكرات باتقان وقال عبد المجيد إن الهجوم على اتوفيستر في الجزئية الخاصة باعادة توظيف اللاعبين ليس في محله وقال إن هناك من يرى أن اوتوفيستر ينبغي الا يجرّب اللاعبين في الدوري وتساءل عبد المجيد: أين يجرّبهم اذاً طالما أنه جاء أثناء الدوري؟ وأكد عبد المجيد أن اوتوفيستر يفترض أن يستمر والا يتدخل المجلس مهما حدث للمدرب لأن التدخل يهدم الاستقرار وقال ابراهومة (الديسكو) إن غاندي أدى بمستوى جيد في وظيفة الظهير الأيسر ورأى أنه لاعب صاحب قدرات عالية وامكانات دفاعية وهجومية ومميز في الضربات الثابتة ويمرر بطريقة صحيحة ويجيد الاستلام ويساند المهاجمين ويؤدي دوره على الوجه الأكمل ويجيد المراوغة والتخلص من المنافسين وأفاد أن غاندي أثبت وجوده ويفترض أن يعمل المدرب على تثبيته في وظيفة الظهير الأيسر وأوضح عمر ملكية نجم أهلي مدني ومدربه الأسبق والمدير الفني الحالي لمريخ كوستي أن أوتوفيستر يريد تأمين الدفاع والحصول على دعم للوسط والهجوم مشيراً إلى أنه حوّل علي جعفر إلى وظيفة الظهير الأيسر ودفع بغاندي في الوسط الشمال ليصطاد عصفورين بحجر واحد مشيراً إلى أن غاندي يجيد الضربات الثابتة والكرات العكسية والمراوغة ومنسجم مع أي لاعب ولذلك نجح في الوظيفة الجديدة.
لماذا يلجأ المدرب إلى التجريب؟
قال عبد المجيد جعفر نجم المريخ الأسبق والمدرب الحالي: لماذا يلجأ اوتوفيستر إلى تجريب اللاعبين في أكثر من وظيفة؟ وأضاف: لأنه يريد أن يتوصل إلى امكانيات اللاعبين.. فعندما يشرك لاعباً في وظيفة الظهير الأيسر ويكوّن فكرة عنه يدفع به في الوسط الشمال ويكوّن فكرة عنه ويفاضل بعد ذلك هل الأفضل الدفع به في الوسط أم في وظيفة الظهير الأيسر؟ ولذلك يحاول اوتوفيستر اشراك بعض اللاعبين في غير وظائفهم ولا ألومه على الاطلاق كما يجب على أهل المريخ الا يلومونه ايضاً طالما أنهم جاءوا به بعد بداية الموسم ومن حقه أن يجرّب اللاعبين واستمر: غاندي بالذات لاعب خامة وكان شارك في وظيفة الظهير الأيسر وربما لاوتوفيستر تحفظات على أدائه في هذه الوظيفة أو ربما يريد الاستفادة منه أكثر في الوسط خاصة وانه لاعب صاحب نزعة هجومية ويستلم بطريقة صحيحة ويسلّم بطريقة أصح كما يجيد عكس الكرات واحراز الأهداف وتنفيذ الركنيات والمخالفات واللاعبون أصحاب القدم اليسرى عادةً مهاريون ويُستفاد منهم في الكرات الثابتة والتسديد من خارج منطقة الجزاء واتصور ان اوتوفيستر يريد استغلال غاندي بشكل أمثل وزاد: المدرب يريد نواحي ايجابية ويهتم أكثر بالهجوم كما هو واضح ومعظم الأهداف التي يحرزها المريخ تأتي من غاندي وتحركاته في الجهة اليسرى واتمنى الا يهاجم البعض اوتوفيستر لأنه يلجأ إلى التجريب ومهما فعل يفترض الا يتدخل مجلس الادارة ويجب أن يستمر هذا المدرب لأن استبداله في الوقت الراهن يهدم الاستقرار ولن يكون في مصلحة الفرقة الحمراء ومن جهته قال ابراهيم هارون (الديسكو) إن غاندي لاعب جيد وأظهر قدرات كبيرة في وظيفة الظهير الأيسر وأوضح أنه مع اشراكه في هذه الوظيفة وقال: لديه قدرات هجومية ودفاعية ومميز في الضربات الثابتة ولعل من مميزاته ايضاً أنه يمرر بطريقة صحيحة ويستلم ايضاً بطريقة صحيحة ولذلك أراه من الاوراق الرابحة في المريخ كما إنه يساند المهاجمين ويقوم بعمل هجومي على أكمل وجه ويمتاز ايضاً بالقدرة على عكس الكرات بصورة متقنة كما يجيد المراوغة والتخلص من المنافسين وأرى أن وظيفة الظهير الأيسر مناسبة لغاندي.
نزعة هجومية
يعتقد عمر ملكية نجم أهلي مدني ومدربه الأسبق والمدير الفني الحالي لمريخ كوستي أن غاندي لاعب صاحب نزعة هجومية وقال: من الناحية الفنية إنه لاعب جيد ولا خلاف على امكاناته واعتقد أنه من أفضل اللاعبين في عكس الكرات والتخلص والمراوغة ومساندة الهجوم ونجح في وظيفة الظهير الأيسر وحتى عندما حوله المدرب للوسط الشمال نجح ووجود لاعبين اثنين يستخدمان القدم اليسرى في التشكيلة الواحدة مهم ويمكنهما أن يتبادلان الأدوار والوظائف لكن لابد أن يكون هناك تفاهم وانسجام بينهما لانهما اذا افتقدا الانسجام أثّرا على أداء الفريق.
قدرة على صناعة الفارق
أفاد ملكية أن غاندي صاحب قدم يسرى ممتازة وقال: يطوّعها في التسديد والاستلام والمراوغة وعادةً اللاعبون الذين يستخدمون القدم اليسرى يمتازون بالتسديد القوي واجادة تنفيذ المخالفات والركنيات وغاندي من هؤلاء وبالطبع إنه لاعب جيد جداً ومفيد ومدرب المريخ حريص على الاستفادة من قدراته ويريده أن يكون قريباً من المرمى ومنطقة جزاء المنافس لأن تسديداته قد تكون حلاً في المباريات المغلقة وأوضح أن وجود غاندي في الوسط أفاد المريخ وكسر ايقاعه لافتاً إلى أنه يستخدم القدم اليسرى وليس من بين لاعبي وسط المريخ من يستخدم القدم اليسرى مثله.
الأكثر تميزاً يحتكر الوظيفة
قال صلاح مشكلة مدرب المريخ الأسبق: الألماني اوتوفيستر يلجأ إلى تغيير وظائف اللاعبين لأنه يرغب في الاستفادة من امكاناتهم الحقيقية ويفاضل وفي الأخير الأكثر تميزاً يحتكر الوظيفة وأضاف مشكلة: هذه التجارب مفيدة بالنسبة للجهاز الفني وقد تكون للفريق ايضاً واللاعب ينبغي ان يجيد أكثر من وظيفة في الملعب وبدلاً من أن يلجأ المدرب إلى دكة البدلاء يمكنه أن يغيّر وظائف اللاعبين داخل الملعب اذا كان هناك أكثر من لاعب يجيد المشاركة في أكثر من وظيفة وغاندي تم تجريبه في وظيفة الظهير الأيسر وفي الوسط واتصور أن الحُكم عليه في الوسط ليس منطقياً لأنه في حاجة للمزيد من المشاركات لكن في وظيفة الظهير الأيسر متميز وحتى في الوسط تميز لكن يحتاج إلى المزيد من الفرص والمشاركات في خط الوسط حتى يكون الحكم عليه بصورة منطقية.
دائرة الكرة والقطاع الرياضي في المريخ لا يعرفان الاستقرار
محمد الياس: استقالة حاتم عبد الغفار ليست مقنعة.. وعودة عبد الصمد في التوقيت الحالي مطلوبة
الوقت لا يسمح بتقديم استقالات.. والمجلس معني بالعمل في انسجام وتناغم حتى انتهاء دورته
التعادل والخسارة ليسا سببين كافيين للتنحي.. ومباريات كرة القدم لا تخرج عن الاحتمالات الثلاثة
فقيري عدلان: الحديث عن الأسباب الشخصية في الاستقالات لا يقنع أحداً ويفتح الباب أمام التأويل
يجب تعيين أحد قدامى اللاعبين على رأس القطاع الرياضي.. والمريخ غني برجاله ولا يتأثر بذهاب أحد
الجيلي عبد الخير: حاتم يمثل قائد السفينة.. وابتعاده يؤثر.. ومن يقبل التكليف عليه بالصبر والتحمل
اللواء عبد المنعم النذير: المريخ في مرحلة يحتاج فيها إلى جهود كل أبنائه.. واذا كانت هناك خلافات يجب تناسيها من أجل الزعيم
لا تعرف دائرة الكرة في المريخ الاستقرار ولا يعرف القطاع الرياضي الاستقرار ايضاً ومن قبل سُميّت دائرة الكرة بأنها الدائرة الشيطانية لأن من يعمل فيها لا يستمر إما أن تتم اقالته أو يذهب من تلقاء نفسه أو تحدث خلافات بين أعضاء الدائرة وانتقلت العدوى للقطاع الرياضي فاستقال عبد الصمد محمد عثمان وعلى الرغم من أن كبار المريخ زاروه واقنعوه بالاستمرار الا أنه تمسك ومازال بعيداً وتم تعيين حاتم عبد الغفار نائباً لرئيس القطاع الرياضي لكنه هو الآخر استقال وبرر انسحابه بانه يعود إلى أسباب شخصية وأن العمل في القطاع الرياضي أثّر على عمله الخاص وجاءت الاستقالة في هذا التوقيت المهم وربما مثّلت ضربة لاستقرار الفرقة الحمراء وعلى الرغم من أن حاتم عبد الغفار لم يربط استقالته بالتعادل في الحصاحيصا الا أن هناك من ربط بين النتيجة وتنحيه وهناك ايضاً من تحدث عن خلافات بين حاتم عبد الغفار وسكرتير المريخ ونائبه وعموماً فتحت استقالة عبد الغفار الباب أمام التأويل وذكر محمد الياس محجوب رئيس مجلس ادارة المريخ الأسبق أن استقالة عبد الغفار ليس مقنعة مشيراً إلى أنه كُلف من مجلس الادارة بمنصب معين ويفترض أن يستمر ونوّه إلى أن استقالة أي عضو من المجلس أو من لجان مساعدة غير مقبولة لأن المجلس يفترض أن يعمل بانسجام حتى انتهاء فترة تكليفه مشدداً على أهمية العمل على قلب رجل واحد وأوضح أن نتائج مباريات كرة القدم فوز وتعادل وخسارة وليس من المنطقي أن يستقيل أحد لأن الفريق خسر أو تعادل ورأى فقيري عدلان أمين خزينة المريخ الأسبق أن الاستقالة أسبابها معروفة وحاتم لم يوضّح واعتبر أن الحديث عن أسباب شخصية لا يقنع أحداً بل يفتح الباب امام التأويل داعياً إلى الشفافية بيد أن فقيري قال إن المريخ غني برجاله ولن يتأثر اذا استقال حاتم من منصب نائب رئيس القطاع الرياضي وطالب فقيري بتعيين أحد قدامى اللاعبين في هذا المنصب وشدد على أن دائرة الكرة لها ثِقل كبير ووزن وقال الجيلي عبد الخير نجم المريخ الأسبق ومدير الكرة الأسبق بالنادي الأحمر أن استقرار الادارة يعني استقرار الفريق وكلما كانت الادارة متماسكة وقوية كان الفريق في أفضل حالاته ووصف حاتم عبد الغفار بأنه قائد سفينة ويفترض الا يتخلى عنها ويتركها للأمواج وأفاد أن المريخ في حاجة إلى كل أبنائه في هذه المرحلة وأوضح أن القائد لا ينسحب ولا يرمي المنديل بل يعالج ويصحح ويقف في وجه الرياح العاتية وأبان أن من يعمل في مجالس الادارات ومن يقبل التكليف يفترض ان يصمد وأن يتحمل في سبيل العمل الذي طرح نفسه من أجله وطالب الجيلي أبناء المريخ بالتماسك والعمل يداً واحدة في المرحلة المقبلة وأوضح اللواء عبد المنعم النذير سكرتير المريخ الأسبق أن توقيت الاستقالة غير مناسب وذهب إلى أنها غير مبررة وطالب بالجلوس والتفاكر والتشاور.
أسباب مجهولة
يعتقد محمد الياس محجوب رئيس مجلس ادارة المريخ الاسبق أن أسباب استقالة حاتم عبد الغفار من منصب نائب رئيس القطاع الرياضي غير معروفة وقال: تحدث عن أنه لا يستطيع الاستمرار ويريد التفرغ لأعماله الخاصة وأضاف: الاستقالة برمتها ليست مقنعة خاصة وأن التكليف لم يمضي عليه ربما أقل من شهر ويفترض أن يكمل عمله والمجلس نفسه حديث عهد والاستقالة في هذا التوقيت غير مقبولة والحديث عن الأسباب الخاصة غير مقنع واسترسل محمد الياس: أرى أن هناك حاجة لعودة عبد الصمد محمد عثمان ليعمل رئيساً للقطاع الرياضي والأفضل أن يعود عبد الصمد ونطالب المجلس بعدم الانتظار ويجب أن يعمل على حل أي مشكلة متعلقة بالقطاع الرياضي لأنه قطاع حساس ومباشر مع فريق الكرة ويفترض أن يحسم المجلس أي أمر يتعلق بهذا القطاع ومضى: الاستقالة من القطاع إلى حدٍ ما مقبولة لكن اذا كانت الاستقالة من المجلس فإنها غير مقبولة بالتأكيد وغير مقنعة ولا مبرر لها وأبان الياس أنه ينبغي على المجلس ان يعمل في تناغم وانسجام حتى نهاية فترته وقال إن أي استقالات يتم تقديمها في هذا التوقيت تُفسّر على أساس أن هناك خلافات داخل مجلس الادارة أو أن المجلس عجز عن تسيير الأعباء وذكر محمد الياس أن الاستقالات في هذا التوقيت غير مقنعة وغير مبررة لأن الوقت لا يسمح ويفترض أن يعمل الجميع على قلب رجل واحد لافتاً إلى أن القسم الأول لم ينتهي بعد وزاد: أن يتعادل المريخ أو يخسر فهذا وضع طبيعي لكنه على الاطلاق لا يستدعي تقديم استقالات ولا يعقل أن يتم تقديم استقالات لأن الفريق تعادل أو خسر.. فكرة القدم نصر وخسارة وتعادل وأكد محمد الياس أن العبء الثقيل يقع على كاهل مجلس الادارة وقال: لذلك يفترض أن يكون متماسكاً ومنسجماً حتى لا يتضرر النادي بصورة عامة وأضاف: على أعضاء المجلس ان يجلسوا مع بعضهم البعض ويتفاهموا ويتفاكروا حول الأمور التي تحتاج إلى جلوس وتفاهم وليعلم أعضاء المجلس أن المشوار صعب ويحتاج إلى عمل كبير ومُضنٍ وانسجام وتوافق.
أسباب شخصية
أوضح فقيري عدلان أمين خزينة المريخ الأسبق أن استقالة حاتم عبد الغفار نائب رئيس القطاع الرياضي حتى الآن ليست مبررة وقال: لا توجد أسباب مقنعة كما إن عبد الغفار نفسه لم يوضّح الأسباب التي دفعته للتنحي ولم يتحدث أحد من أعضاء مجلس الادارة عن الاستقالة ومضى فقيري: الحديث عن الاسباب الشخصية غير مقنع في اعتقادي بل أي شخص يقرأ أو يعلم أن هذا الاداري أو ذاك استقال لأسباب شخصية فإنه يذهب إلى التأويل وِفقاً لفهمه وقراءته وحتى نصل إلى فهم ونعرف الأسباب يجب على حاتم عبد الغفار أن يكون واضحاً وهل فضّل تقديم استقالته لأن هناك تدخل في عمله؟ وحاتم يمارس عملاً عاماً ومن أجل كيان كبير مثل المريخ وكان الأفضل أن يكون واضحاً وان يلتزم بالشفافية حتى نعرف المشكلة وسبب تنحيه وزاد فقيري: عموماً في كل الأحوال المريخ غني برجاله وأبنائه واذا ذهب حاتم عبد الغفار فإن هناك من يستطيع تولي المهمة والقيام بالأعباء لكننا فقط نتحدث عن الشفافية ونرى أن الحديث عن الاسباب الشخصية في الاستقالات غير مقنع ورأى فقيري أنه ينبغي تكليف شخص آخر للقيام بهذه الاعباء وقال: لكن الأولى أن يتم تعيين كل شخص وِفق تخصصاته حتى لا يحدث تضارب وحتى لا يتعدى أحد على اختصاصات الآخر والاستقالة في الأخير وعلى الرغم من أنها غير معلومة الأسباب وغير مقنعة لكنها تعود إلى صاحبها في الأخير ويجب احترام رأيه بيد أني أرى أن القطاع الرياضي ودائرة الكرة يفترض أن يتولاها أحد قدامى لاعبي المريخ بحُكم التخصصية ودائرة الكرة جسم مهم جداً في النادي لأن الأندية أصلاً تعتمد على فريق الكرة ومن يشغل منصب مدير الكرة يفترض أن تتوافر فيه مواصفات معينة وعموماً في حال قُبلت استقالة حاتم عبد الغفار يجب أن يُعيّن أحد أبناء المريخ في هذا المنصب.
استقرار الإدارة ينعكس على فريق الكرة
ذكر الجيلي عبد الخير نجم المريخ الأسبق أن استقرار الادارات ينعكس ايجاباً على فريق الكرة وقال الجيلي: الاستقرار الاداري يعني استقرار الفريق والعكس صحيح وأضاف: كلما كانت الادارة متماسكة تحققت النتائج وكان الفريق قوياً وفي أفضل حالاته ومضى: اعتقد أن المريخ في مرحلة تتطلب استمرار أعضاء مجلس الادارة وكل منسوبي اللجان المساعدة لأن الفريق وبعد الخروج من دوري أبطال أفريقيا بات معنياً بالفوز بلقب الدوري الممتاز ويفترض أن يعمل الجميع من أجل هذا الهدف واتصور أن الاستقالات في هذا التوقيت تشوّش على العمل ويجب تدارك السلبيات والعمل على الاصلاح والاستمرار ومضى الجيلي: حاتم يمثل قائد سفينة وكان يجب عليه الاستمرار والقائد لا يرمي المنديل ويقف أمام الرياح العاتية ويصمد ويعالج الأخطاء ما استطاع إلى ذلك سبيلا واسترسل: في هذه المرحلة بالذات المريخ يحتاج إلى كل أبنائه والكل يجب أن يعمل على تقديم الدعم اللازم ودعم مجلس الادارة وفريق الكرة من داخل وخارج المجلس.
مواصفات من يتصدى للعمل العام
قال الجيلي عبد الخير نجم المريخ الأسبق: يفترض أن يستمر حاتم عبد الغفار لأنه قائد ويجب الا يرمي المنديل كما إن من يمارس العمل العام يفترض أن يصبر ويتحمل في سبيل العمل الذي آمن به وتصدى له وارضاء كل الناس مهمة مستحيلة.. فهناك من لا يقبل ولا يرضى مهما فعل أعضاء مجلس الادارة بل هناك من لا يقبل وجود شخص معين وطالما أن الاداري أو الشخص المعني بالعمل العام تصدى للمهمة فعليه أن يستمر والا يلتفت إلى أي شخص آخر يحول دونه وانجاز عمله بالصورة المطلوبة كما إنه يمارس العمل العام يتعرض إلى ضغوط يجب أن يصمد أمامها وينبغي عليه أن يعرف كيف يتعاطى مع الانتقادات ومع الضغط.
عمل كبير ينتظر المجلس
رأى الجيلي عبد الخير أن هناك عملاً كبيراً ينتظر المجلس في المرحلة المقبلة وقال: هذا العمل يتطلب وجود كل الاعضاء.. فالمجلس يجب أن يصوّب نظره للتسجيلات التكميلية.. فموعدها اقترب والمريخ يحتاج إلى اضافات وعناصر ويحتاج ايضاً إلى كل أبنائه ورجاله وحتى لا يحدث تشويش قبل التسجيلات يجب أن يكون كل أعضاء مجلس الادارة موجودون ويؤدون عملهم وأكرر ينبغي على المريخ أن يركز على التسجيلات ومشاكل فريق الكرة لأنه وبعد الخروج من دوري الأبطال لم يعد أمام الأحمر سوى الحصول على لقب الدوري الممتاز ثم كأس السودان.
تناسي الخلافات والعمل بانسجام
يعتقد اللواء عبد المنعم النذير سكرتير المريخ الأسبق والرئيس الفخري للجنة التعبئة المريخية أن أي استقالة في هذا التوقيت تنعكس سلباً على المجلس وفريق الكرة بالذات وقال: توقيت استقالة حاتم عبد الغفار غير مناسب والاستقالة نفسها ليست مبررة ولا أجد لها تفسيراً ولا أعرف ما أسبابها.. بالنسبة لي الأسباب مجهولة وبغض النظر عن الأسباب فإن التوقيت غير مناسب خاصة وان مجلس الادارة في حاجة إلى التماسك في هذه المرحلة بالذات وأكد النذير أن المريخ يمر بمرحلة يحتاج فيها إلى تضافر الجهود وإلى التفاف كل أبنائه من حوله حتى يتجاوز هذه المرحلة.
الجلوس على المائدة المستديرة
رأى اللواء عبد المنعم النذير سكرتير المريخ الأسبق أن أي مشكلة يمكن حلها وقال: الاستقالة ليست حلاً وأضاف: اذا كانت هناك مشكلة يجب الجلوس والتشاور والتفاكر.. لابد أن تكون هناك مائدة مستديرة وعلى أبناء المريخ أن يناقشوا القضايا على الهواء الطلق ويخرجوا في الأخير بحلول وكان ينبغي على حاتم عبد الغفار أن يستمر مع زملائه وأقول لأعضاء مجلس الادارة ومن يعملون في المريخ حالياً: فوّتوا الفرصة على من يسعون إلى ضرب استقرار المريخ وإلى من يبحثون عن النيل من الأحمر ويجب على الجميع التضحية في سبيل الأحمر وتفويت الفرصة كما ذكرت على من يبحثون عن ضرب استقراره.
تأجيل الابتعاد
قال اللواء عبد المنعم النذير سكرتير المريخ الأسبق: توقيت استقالة حاتم عبد الغفار غير مناسب ولا يعقل أن يذهب ويتنحى عن منصب مهم في مرحلة صعبة جداً والفريق ينافس على لقب الدوري الممتاز ويسعى إلى الحفاظ على اللقب بعد أن خرج من دوري أبطال أفريقيا ومهمته ليست سهلة والوضع يتطلب استقراراً لذلك كنت اتمنى أن يستمر حاتم عبد الغفار وبغض النظر إلى الأسباب التي دفعته للاستقالة كان ينبغي عليه الاستمرار أو تأجيل الابتعاد وعموماً اتمنى أن يعدّل عبد الغفار عن استقالته ويعود ويعمل مع زملائه.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.